SAP podporuje HR talenty v soutěži HR Transformation Challenge

Srpen 30, 2016 Do SAP News 0

Připojte se k uznávaným HR profesionálům z regionu CEE a získejte vstupenky na konferenci SuccessConnect 2016 ve Vídni, účast na workshopech vedených specialisty z SAP, nebo rovnou hlavní cenu

PrahaSpolečnost SAP SE (NYSE: SAP) odstartovala HR Transformation Challenge, inovativní soutěž pro HR profesionály z regionu střední a východní Evropy organizovanou pod záštitou SAP SuccessFactors, lídra v oblasti řízení lidského kapitálu (HCM) a předního výrobce softwaru pro talent management, HR procesy a analytiku. HR Transformation Challenge je určena organizacím a jednotlivcům z regionu CEE, kteří vyvinuli a implementovali nové a kreativní přístupy v oblasti lidských zdrojů vedoucí ke zlepšení podnikání.

“Cílem HR Transformation Challenge je nalézt inovativní přístupy v kritických oblastech oboru HR, rozvíjet talenty a podpořit průkopnické přístupy k překonávání problémů náboru,” řekl Damon O‘Neill, Talent Management Evangelist ve společnosti SAP, a dodal: “v SAP máme nadšení pro sílu HR a lidí, ti jsou podle nás tím nejcennějším zdrojem. Zaměstnanci pracující ve společnostech, které úspěšně prošly digitální transformací, jsou obecně spokojenější. I to je důvod, proč našim zákazníkům pomáháme na jejich cestě za digitalizací.”

Proč se zúčastnit soutěže HR Transformation Challenge?

Soutěžící, kteří přihlásí své nejlepší HR projekty, iniciativy s pozitivním obchodním dopadem a příběhy úspěšné digitální transformace do 30. září, mohou vyhrát ceny, jež rozvinou jejich profesionální vědomosti a uznání mezi kolegy z oboru v regionu. Spolu s prezentací na portálech SimpleTalent v celém regionu CEE i prostřednictvím dalších komunikačních kanálů SAP a SuccessConnect a s účastí na workshopech vedených specialisty z SAP získají čtyři finalisté po dvou vstupenkách na SuccessConnect ve Vídni. Součástí přední regionální HR konference, která proběhne 28. – 29. listopadu, budou sekce zaměřené na digitální transformaci, měření návratnosti investic (ROI), zjednodušení HR procesů, angažovanost zaměstnanců, zvýšení atraktivity pro potenciální zaměstnance, nábor, rozvoj zaměstnanců a další témata z oblasti HR. Finalisté mohou dále vyhrát hlavní cenu, kterou je setkání s Koen Gonnissen, bývalou koučkou Kim Clijsters, pedagožkou na INSEAD, jedné z předních světových obchodních škol, a mezinárodně uznávanou trenérkou vedoucích manažerů. Setkání a tréninku se mohou zúčastnit všichni členové vítězného týmu i jejich kolegové. Vítěz hlavní ceny HR Transformation Challenge bude oznámen na SuccessConnect ve Vídni.

Přihlášky a vyhodnocení soutěže
Během přihlašovacího procesu zařadí soutěžící svůj projekt do jedné ze čtyř kategorií – HR transformace, vývoj a růst zaměstnanců, vzdělávací iniciativy s pozitivním obchodním dopadem a nábor talentů. Přihlášky vyhodnotí porota složená z expertů, jako jsou Ernesto Marinelli, senior viceprezident a HR ředitel SAP pro region EMEA a MEE; Tim Ringo, regionální viceprezident SAP SuccessFactors pro region EMEA a MEE; Zdravka Demeter Bubalo, HR viceprezidentka maďarské MOL Group, a Andrea Di Pietro, generální ředitel společnosti Accenture. Mezi hodnotící kritéria patří inovační a kreativní přístup, prokazatelný pozitivní obchodní dopad přímo související s iniciativou a obtížnost a význam daného problému.

Účastníci mohou podávat přihlášky online do 30. září 2016.

Více informací najdete na SAP News Center. Sledujte SAP na Twitteru @sapnews.

O společnosti SAP
SAP (NYSE: SAP), lídr na trhu s podnikovým aplikačním softwarem, pomáhá firmám všech velikostí a ze všech oborů k lepšímu fungování. SAP umožňuje lidem a organizacím efektivnější spolupráci a využití podnikových informací bez ohledu na to, zda je využíván pracovníky v kancelářích nebo členy představenstva, na skladě nebo v prodejně, na klasických počítačích nebo mobilních zařízeních. Díky tomu jim umožňuje mít vždy náskok před konkurencí. Aplikace a služby společnosti SAP pomáhají zhruba 320 000 zákazníků v dosahování vyšších zisků, v udržitelném růstu a v přizpůsobování se aktuálním potřebám. V České republice působí společnost od roku 1992 a dosud získala více než 1 300 zákazníků z oblasti podniků, finančních institucí a organizací veřejné správy. Další informace naleznete na www.sap.com.

Veškeré výroky obsažené v tomto dokumentu nevyjadřují historické skutečnosti a představují výroky týkající se budoucnosti ve smyslu amerického Zákona o reformě vedení soudních sporů týkajících se soukromých cenných papírů z roku 1995. Výrazy jako “předpokládat”, “domnívat se”, “odhadovat”, “očekávat”, “předpovídat”, “zamýšlet”, “moci”, “plánovat”, “predikovat”, “měl by” a “bude” a podobné výrazy ve vztahu ke společnosti SAP označují takovéto výroky týkající se budoucnosti. Společnost SAP se žádným způsobem nezavazuje výroky týkající se budoucnosti veřejně aktualizovat nebo revidovat. Veškeré výroky týkající se budoucnosti podléhají různým rizikům a nejistotám, které mohou způsobit, že se skutečné výsledky budou podstatně lišit od předpokladů. Faktory, které mohou ovlivnit budoucí hospodářské výsledky společnosti SAP, jsou podrobněji popsány v dokumentech předložených americké Komisi pro cenné papíry a burzu (SEC) včetně nejnovější výroční zprávy na formuláři 20-F. Čtenářům doporučujeme, aby se na takovéto výroky týkající se budoucnosti nespoléhali. Výroky mají vypovídací hodnotu pouze v okamžiku jejich vydání.

© 2015 SAP SE. Všechna práva vyhrazena.
SAP a jiné produkty a služby SAP zmíněné v tomto dokumentu a jejich loga jsou ochrannými známkami nebo zapsanými ochrannými známkami společnosti SAP SE v Německu a dalších zemích. Další informace a upozornění ohledně ochranných známek naleznete na adrese http://www.sap.com/corporate-en/legal/copyright/index.epx#trademark.

Poznámka pro novináře:
Ilustrační videa ve vysílací kvalitě a fotografie v tiskové kvalitě jsou k dispozici k náhledu a stažení na adrese www.sap.com/photos. Naleznete zde materiály ve vysokém rozlišení pro potřeby svých publikací a médií. Videa na různá témata jsou ke zhlédnutí na adrese www.sap-tv.com. Videa odtud můžete vkládat do svých webových stránek nebo sdílet jako odkaz e-mailem, případně se přihlásit k odběru novinek ze SAP TV prostřednictvím RSS.

Kontakt pro média:
SAP: Jitka Housková, +420 605 544 935, jitka.houskova@sap.com
PR agentura EMC: Jaroslav Tík, +420 775 854 369, sap@emcgroup.cz

Tags: