SAP získal v uplynulém roce přes 150 ocenění, přispěla i Česká republika

Leden 16, 2017 Do SAP News 0

SAP byl v České republice oceněn za nejlepšího zaměstnavatele, sdílené podnikové služby i genderovou diverzitu

PRAHA, Česká republika – 16. ledna 2017 — V průběhu roku 2016 získala společnost SAP po celém světě 159 ocenění, což je přes dvakrát více, než v roce 2015. Patří mezi ně ocenění za diverzitu, nejlepšího zaměstnavatele, nejlepší firmu pro absolventy, nejlépe hodnoceného CEO a další.

V České republice získal SAP několik ocenění za nejlepšího zaměstnavatele včetně ceny Aon Nejlepší zaměstnavatel Česká republika 2016 v kategorii velké společnosti. Ze 71 zúčastněných firem z různých odvětví je SAP Česká republika jednou z 12 vítězných společností celkově a jednou ze 7 vítězných společností ve své kategorii. Opakovaně získané ocenění v soutěži Českých 100 Nejlepších potvrzuje, že SAP ČR dlouhodobě patří k těm nejlepším společnostem v České republice v oborové kategorii „Informační a komunikační technologie“. Institut trendence ocenil SAP v České republice jako nejlepší společnost pro absolventy ekonomických oborů

„Minulý rok byl ve znamení investic do zaměstnanců, pracovního prostředí a nových pracovních míst, které jsme vytvořili v Praze i v brněnské pobočce SAP Labs. I proto mám velkou radost z úspěchů v zaměstnavatelských soutěžích. Cena Aon Nejlepší zaměstnavatel mě těší o to víc, že o jejím získání rozhodli v dotazníkovém průzkumu sami zaměstnanci,“ okomentoval Roman Knap, generální ředitel SAP ČR.

Mezi další ocenění patří ceny ABSL Diamonds, které udělovala asociace ABSL firmám, jež v uplynulém roce přispěly ke kultivaci sdílených podnikových služeb v České republice a díky inovativním projektům zvýšily standard poskytovaných služeb, firemních procesů či pracovního prostředí. Centrum sdílených podnikových služeb SAP Services uspělo hned ve dvou kategoriích. V kategorii Nejlepší zákaznický projekt si cenu zasloužil projekt Finance Run Better Together (Společně běží finance lépe), mezinárodní transformační projekt, který přesouvá zásadní části finanční agendy z jednotlivých poboček firmy SAP do jediného centra v Praze. V kategorii Vzdělávání byl oceněn projekt Autismus v práci, v jehož rámci byl vyvinut revoluční přístup k náboru, vzdělávání a zaměstnávání pracovníků s poruchami autistického spektra.

„SAP Services patří k největším centrům podnikových služeb v České republice. Jsem ráda, že nejen naše velikost či rozsah kompetencí, ale i naše procesy a inovace představují zdroj inspirace pro celý segment. Obě ocenění jsou velkou odměnou za vynikající práci celého týmu,” uvedla Andrea Hepnerová, ředitelka SAP Services.

Kromě toho byl SAP v České republice jednou z 13 úspěšně vyhodnocených zemí z pohledu genderové diverzity a podílel se tak na získání světového certifikátu EDGE (Economic Dividends for Gender Equality), ocenění za globální aktivity vedoucí k dosažení a udržení genderové diverzity a rovnosti na pracovišti.

 

Více informací najdete v SAP News Center. Sledujte SAP na Twitteru @sapnews.

O společnosti SAP
SAP (NYSE: SAP), lídr na trhu s podnikovým aplikačním softwarem, pomáhá firmám všech velikostí a ze všech oborů k lepšímu fungování. SAP umožňuje lidem a organizacím efektivnější spolupráci a využití podnikových informací bez ohledu na to, zda je využíván pracovníky v kancelářích nebo členy představenstva, na skladě nebo v prodejně, na klasických počítačích nebo mobilních zařízeních. Díky tomu jim umožňuje mít vždy náskok před konkurencí. Aplikace a služby společnosti SAP pomáhají více než 335 000 zákazníků v dosahování vyšších zisků, v udržitelném růstu a v přizpůsobování se aktuálním potřebám. V České republice působí společnost od roku 1992, letos slaví 25. výročí. Dosud získala více než 1 300 zákazníků z oblasti podniků, finančních institucí a organizací veřejné správy. Součástí SAP v České republice je také SAP Services (dříve SAP BSCE), SAP Ariba a Concur. Další informace naleznete na www.sap.com.

# # #

Veškeré výroky obsažené v tomto dokumentu nevyjadřují historické skutečnosti a představují výroky týkající se budoucnosti ve smyslu amerického Zákona o reformě vedení soudních sporů týkajících se soukromých cenných papírů z roku 1995. Výrazy jako „předpokládat“, „domnívat se“, „odhadovat“, „očekávat“, „předpovídat“, „zamýšlet“, „moci“, „plánovat“, „predikovat“, „měl by“ a „bude“ a podobné výrazy ve vztahu ke společnosti SAP označují takovéto výroky týkající se budoucnosti. Společnost SAP se žádným způsobem nezavazuje výroky týkající se budoucnosti veřejně aktualizovat nebo revidovat. Veškeré výroky týkající se budoucnosti podléhají různým rizikům a nejistotám, které mohou způsobit, že se skutečné výsledky budou podstatně lišit od předpokladů. Faktory, které mohou ovlivnit budoucí hospodářské výsledky společnosti SAP, jsou podrobněji popsány v dokumentech předložených americké Komisi pro cenné papíry a burzu (SEC) včetně nejnovější výroční zprávy na formuláři 20-F. Čtenářům doporučujeme, aby se na takovéto výroky týkající se budoucnosti nespoléhali. Výroky mají vypovídací hodnotu pouze v okamžiku jejich vydání.

© 2016 SAP SE. Všechna práva vyhrazena. SAP a jiné produkty a služby SAP zmíněné v tomto dokumentu a jejich loga jsou ochrannými známkami nebo zapsanými ochrannými známkami společnosti SAP SE v Německu a dalších zemích. Další informace a upozornění ohledně ochranných známek naleznete na adrese http://www.sap.com/corporate-en/legal/copyright/index.epx#trademark.

Poznámka pro novináře:
Ilustrační videa ve vysílací kvalitě a fotografie v tiskové kvalitě jsou k dispozici k náhledu a stažení na adrese www.sap.com/photos. Naleznete zde materiály ve vysokém rozlišení pro potřeby svých publikací a médií. Videa na různá témata jsou ke zhlédnutí na adrese www.sap-tv.com. Videa odtud můžete vkládat do svých webových stránek nebo sdílet jako odkaz e-mailem, případně se přihlásit k odběru novinek ze SAP TV prostřednictvím RSS.

Kontakt pro média:
Jitka Housková, +420 605 544 935, jitka.houskova@sap.com

 

Tags: , , ,