Deutscher Diversity Preis: SAP unter den Finalisten für „Bestes Diversity Image“

16. November 2011 von SAP News 0

Deutscher Diversity Preis 2011Initiiert von Henkel, McKinsey und der WirtschaftsWoche zeichnet der Deutsche Diversity Preis Arbeitgeber, Persönlichkeiten und innovative Projekte für eine Kultur der Vielfalt und herausragende Beispiele für praktizierte Diversity aus. Der Preis, der 2011 zum ersten Mal vergeben wurde, soll nicht nur die Relevanz des Themas unterstreichen, sondern gleichzeitig zur Nachahmung ermutigen. Die Auszeichnung wird von der „Charta der Vielfalt“ unterstützt, einer Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen. Auch die SAP AG gehört zu den Unterzeichnern der Charta.

In der Kategorie „Bestes Diversity Image“ kam die SAP AG unter die fünf Finalisten. Der Preis für das „Beste Diversity Image“ wird an deutsche Arbeitgeber (Unternehmen und öffentliche/soziale Institutionen) mit mehr als 10.000 Mitarbeitern weltweit verliehen. Ausgezeichnet wird eine Arbeitgebermarke, die sowohl in ihrer Bekanntheit für Diversity als auch in ihrer Anziehungskraft für junge Talente und spezifische Mitarbeitergruppen führend ist und Diversity als elementaren Markenwert nachweisbar erfolgreich einsetzt.

Mehr zum Deutschen Diversity Preis finden Sie hier.

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