SAPジャパン、人事戦略セミナーを開催

2004年9月1 日 by SAP News 0

「これからの人事戦略を考える―企業が抱える課題と解決への提言」

TokyoSAPジャパン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:藤井 清孝、以下SAPジャパン)は、企業の人事、IT、経営企画部門の担当者を対象としたセミナー、「これからの人事戦略を考える―企業が抱える課題と解決への提言」を開催すると発表しました。今日、製品品質の高さやコスト競争力、秀逸なビジネスプロセスによる競争優位性の確立は困難になっています。普遍的な競争優位性を獲得するためには、人材価値の向上が必要であるとの経営ビジョンを掲げながらも、実現に向けて課題を抱える企業は少なくありません。

このセミナーでは、各企業が抱えている人事戦略の課題について、世界最大の人事・組織マネジメントコンサルティング会社であるマーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング株式会社と、特定非営利活動法人(NPO)の日本イーラーニングコンソシアムからの提言をいただくとともに、先進的な取り組みを行っているSAPの既存顧客の事例をご紹介いたします。

- 開催概要 -
・日時:2004年 9月28日(火) 10時 ~ 16時30分(9時15分開場・受付開始)
・会場:青山ダイヤモンドホール
 (東京都港区北青山3-6-8;地下鉄 銀座線/半蔵門線/千代田線 表参道駅 B5出口直結)
・定員260名
・参加費用:無料
・申し込み方法:http://www.sap.co.jp/events/hcm/よりご登録ください。
・内容:

9:15 開場・受付開始
10:00~ 10:10

ご挨拶
SAPジャパン株式会社副社長 関谷 泰朗
10:10 ~ 11:00 【基調講演】
「再成長期を支える人事部の形と機能 ~人事部解体・再構築~」
マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティング株式会社
プリンシパル 舞田 竜宣
11:00 ~ 11:50 【特別講演】
「企業の未来を創る”リーダーシップ育成”のためのラーニング戦略」
特定非営利活動法人 日本イーラーニングコンソシアム
理事 寺田 佳子

13:00 ~ 14:00 【ユーザ事例:三井化学 様】
「成長に向けた人材の確保・育成と経営・組織風土の強化のために」
三井化学株式会社
人事部部長補佐 平瀬 栄治
14:15 ~ 15:15 【ユーザ事例:住友信託銀行 様、松下電器産業 様、花王 様】
「人事シェアドサービスおよびアウトソーシングのねらいと取り組み」
人事サービス・コンサルティング株式会社
代表取締役社長 武谷 啓
15:30 ~ 16:00 【事例紹介】
「SAP最新ソリューションご紹介とROIケーススタディ」
SAPジャパン株式会社
HCMソリューション部 部長 三村真宗
16:00 ~ 16:30 質疑応答

SAPジャパンについて
SAPジャパンは、企業向けビジネス・ソフトウェアの分野において世界のリーディングカンパニーであるSAP AGの日本法人として、1992年に設立されました。SAPは統合基幹業務ソフト (ERP) をはじめ、サプライヤ・リレーションシップ・マネジメント (SRM) やサプライチェーン・マネジメント (SCM) 、カスタマーリレーションズ管理 (CRM) 、企業向けポータル (Enterprise Portal) 、製品ライフサイクル管理 (PLM) などの構築を可能にするさまざまなソリューションを提供しています。すでに世界では120カ国、23,400以上の企業で1,200万人以上のユーザに利用されており、企業内、および企業間のあらゆるビジネスプロセスの統合・効率化を達成しています。日本国内でもすでに1,100社以上の企業グループで利用され、日本企業の情報化の推進、国際競争力及び企業価値の向上に貢献しています。(http://www.sap.co.jp)

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