Meer dan tweehonderd klanten kiezen voor Safe Passage Programma van SAP

April 7, 2006 van SAP News 0

´s-HertogenboschMeer dan tweehonderd klanten hebben tot nu toe gekozen voor het Safe Passage Programma van SAP. Zij migreren naar het SAP platform en laten zo de onzekerheden achter zich die voortkomen uit Oracle’s overname van PeopleSoft, JD Edwards, Siebel en Retek. Het Safe Passage Programma is gestart in januari 2005. Sinds die tijd hebben tal van bedrijven wereldwijd dit programma ingezet om hun lange termijn IT-investering veilig te stellen.

Bedrijven die de overstap naar de SAP applicaties hebben gemaakt, zijn onder meer Altana Chemie AG, AXA, Diesel, GlaxoSmithKline Biologicals, Holland Casino, Rotkäppchen GmbH, Swiss Army Brands en Veka AG.

“Klanten van elke omvang en binnen diverse industrieën hebben één duidelijke eis: ze willen innoveren en hun business laten groeien. Dat kan alleen als consolidatie van gegevens eenvoudig is te realiseren”, aldus Léo Apotheker, lid van de executive board van SAP.

Holland Casino

In Nederland maakt Holland Casino voor de overstap naar het SAP platform gebruik van het Safe Passage Programma. Holland Casino’s IT-landschap bestond uit PeopleSoft oplossingen voor Human Resources (HR), Enterprise Performance Management en Finance en enkele verschillende legacy systemen. Toen PeopleSoft door Oracle werd overgenomen, besloot Holland Casino zijn financiële, HR- en Payroll-oplossingen te vervangen. Na een uitgebreide evaluatie op de selectiecriteria zekerheid, visie, marktpositie, betrouwbaarheid en functionaliteit, koos Holland Casino voor de SAP oplossingen voor HR, Payroll en Finance. Holland Casino gaat tevens zijn interface vervangen door de SAP NetWeaver Exchange Infrastructuur.

Gijs Houtzagers, programma manager bij Holland Casino: “Wij zijn erg onder de indruk van SAP’s visie en betrouwbaarheid. Bovendien zijn we blij dat niet alleen de migratie van PeopleSoft snel kon worden uitgevoerd, maar dat we gelijktijdig de processen konden standaardiseren en verbeteren, met name het payroll-proces.”

Over Safe Passage

Het Safe Passage Programma is een compleet aanbod van SAP voor Oracle-gebruikers van willekeurige grootte die een oplossing zoeken voor de onzekerheid die zij hebben over de levensduur van Oracle-, PeopleSoft-, JDE-, Siebel- en Retek-oplossingen. Elementen van het Safe Passage Programma zijn onder andere: toegang tot SAP’s ERP-oplossing en andere toonaangevende oplossingen; bescherming van de investering die klanten eerder deden in Oracle-, PeopleSoft-, JDE-, Siebel- en Retek-oplossingen; SAP financieringsmogelijkheden, directe integratievoordelen met het SAP NetWeaver-platform en migratie-ondersteuning. In aanvulling hierop is overname van maintenance & support van bepaalde PeopleSoft- en JD Edwards-oplossingen mogelijk door SAP dochteronderneming TomorrowNow of SAP’s netwerk van channelpartners voor het MKB.

Tags: