Las pymes están adoptando una mentalidad global

2, Julio, 2013 por SAP News 0

Un estudio global de Oxford Economics, patrocinado por SAP, revela que el número de pymes que hace negocios en seis o más países se duplicará en los próximos años
Han participado directivos de 2.100 pymes de 21 países

WALLDORF, AlemaniaSAP AG (NYSE: SAP) y Oxford Economics han anunciado hoy los resultados de las entrevistas de un programa de investigación de Oxford Economics, patrocinado por SAP, que muestra que las pymes de todo el mundo y de diferentes sectores están realizando grandes cambios en sus modelos de negocio, productos y estrategias de comercialización. Las pymes también están compitiendo con empresas más grandes al invertir en tecnología para mejorar sus operaciones y hacerse más eficientes. Los resultados del estudio se han obtenido a través de encuestas a 2.100 ejecutivos de 21 países y muestra que estos directivos creen que sus empresas están preparadas para competir con grandes firmas y tienen algunas claras ventajas sobre ellas. Los resultados cambian algunos de los estereotipos sobre las empresas más pequeñas que habitualmente son vistas como entidades regionales o locales que sienten fobia hacia la tecnología. En la encuesta han participado pymes de todo el mundo con una facturación anual de entre 20 y 750 millones de dólares.

“El principal resultado del informe es que las pymes que tienen éxito están saliendo de sus mercados de origen para acelerar el crecimiento. Y al hacerlo, están afrontando una dura competición con las grandes corporaciones multinacionales y potentes clientes en nuevos mercados”, ha señalado Eric Duffaut, presidente de Canales y Ecosistemas Globales de SAP AG. “En el nuevo panorama internacional o incluso global, las pymes requieren más de redes empresariales y de las últimas innovaciones tecnológicas para hacer evolucionar sus modelos de negocio y competir de forma efectiva”.

Los resultados más importantes del acuerdo son:

  • Se espera que las pymes crezcan fuera de sus mercados de origen al tiempo que hacen frente a un incremento de la competencia global en sus países: el número de firmas que espera generar un 40% de su facturación internacionalmente aumentará un 36% en los próximos 3 años. El 15% de los ejecutivos que participaron en el estudio hoy en día hace negocio en seis o más países, una cifra que se espera que crezca en un 35 por ciento en tres años, según sus propias respuestas. Más de una cuarta parte de los participantes menciona el incremento de la competencia global entre las tres grandes tendencias que afectan a su negocio hoy en día. Cerca del 60% dice que la competencias de compañías de otros países ha aumentado sustancialmente en los últimos dos años- Y el 59% señala que están compitiendo más con grandes compañías ahora que en el pasado.
  • Las pymes están formando redes alrededor del mundo: Cerca de la mitad de los participantes dice que cada vez aumentan más las alianzas con proveedores y otros fabricantes ubicados en países fuera de sus mercados locales. Un número similar está viendo cómo aumenta la colaboración con otras firmas a través de redes y plataformas empresariales para ayudar a dirigir la innovación y el crecimiento. Cerca del 40 por ciento de las pymes menciona la formación de alianzas y asociaciones estratégicas como un desafío clave a medida que adaptan sus empresas al mercado global. Las compañías de Norteamérica (60%), así como las más grandes (60%) y las más rentables (62%) son más partidarias que las compañías de Latinoamérica (50%) y aquéllas con un margen de en beneficio por debajo del 0% a decir que han impulsado la colaboración con otras firmas a través de redes y plataformas de negocio online. Cloud computing y los medios sociales son considerados importantes facilitadores.
  • Las pymes reconocen que deben transformarse para competir: dos tercios de las compañías encuestadas están en alguna de las fases del proceso de transformación (empezando, en proceso o completada recientemente), entendiendo la transformación como la necesidad de introducir cambios significativos en los modelos de negocio de sus empresas, tecnología, ofertas de producto o estrategia de comercialización.
  • La tecnología es importante para las pymes y es considerada como un gran elemento de transformación: invertir en nuevas tecnologías parece ser una prioridad estratégica a medida que las pymes adaptan sus negocios al mercado global. Esas tecnologías incluyen software de gestión empresarial, analíticas de datos, movilidad, medios sociales y cloud computing. Casi dos tercios cree rotundamente que la tecnología les ayuda a alcanzar la permanencia en el tiempo y el crecimiento sostenible. En general, el 35% de los participantes se identifica como innovadores a la hora de adoptar la tecnología; esa cifra aumenta hasta el 42% en el caso de la industria discreta y al 47 por ciento en empresas de Norteamérica. Además, menos de un 1% de los participantes dice que su firma carece de las capacidades tecnológicas de los grandes competidores y sólo un poco más de una cuarta parte dice que luchan por entender cómo puede crear la tecnología beneficios medibles para sus compañías.
  • La tecnología innovadora es clave para ayudar a introducirse en nuevos mercados y crear fuertes relaciones con los clientes: más de un tercio de las empresas que han respondido mencionan la importancia de crear una cultura de innovación como una prioridad líder en sus esfuerzos de transformación. Regionalmente, los mercados emergentes (55%) y las empresas de Latinoamérica (58%) hacen un énfasis especial en innovación. Las empresas de los mercados emergentes son más partidarias (54%) que las de los países desarrollados (43%) de que el crecimiento proceda de nuevas ofertas de productos y servicios. La movilidad es la tecnología más considerada como una ventaja competitiva para las pymes, además de ser un importante vector de innovación; los participantes en el estudio citan las mejoras en la innovación que proporciona la movilidad como el mayor beneficio de su adopción, por encima de otras tecnologías consideradas.
  • Las pymes son el motor de la creación de empleo, pero se enfrentan a obstáculos culturales para la adopción de tecnología. Casi la mitad (46%) de las compañías encuestadas está contratando personal de forma activa para apoyar sus actividades de crecimiento. Las pymes se enfrentan a los mismos problemas que sus competidores más grandes, al 39% le resulta difícil contratar personal con los conocimientos y habilidades adecuadas. Según el 31% de los participantes, animar a los empleados a utilizar la tecnología móvil supone un obstáculo, mientras que el 35% argumenta que la falta de comprensión de los beneficios del cloud computing es un problema. Y el 43% de las pymes ha indicado que tiene dificultades para animar a los empleados a que adopten los medios sociales.

“El camino está bien trazado para las pymes”, afirma Edward Cone, director editorial y analista senior de Oxford Economics. “La globalización, la transformación y la tecnología serán las señas de identidad del éxito de las pequeñas y medianas empresas”.

*Son considerados mercados emergentes Brasil, Chile, China. Colombia, República Checa, Hungría, India, México, Rusia, Sudáfrica

Para más información, visita la Sala de prensa de SAP

Acerca del estudio
Este programa de investigación se basa en una encuesta online realizada en abril de 2013. Los encuestados proceden de 21 países de todo el mundo, con un total de 2.100 respuestas uniformemente divididas (100 participantes cada uno) entre los siguientes: Australia, Brasil, Canadá, Chile, China, Colombia, República Checa, Francia, Alemania, Hungría, India , Indonesia, Italia, México, Polonia, Portugal, Rusia, Sudáfrica, España, Reino Unido y Estados Unidos.
Los sectores representados incluyen la fabricación discreta (25%), servicios profesionales (21%), productos de consumo (22%), retail (17%) y venta al por mayor (16%). Las respuestas corresponden a ejecutivos de nivel C o que dependen directamente de ellos, incluyendo CEO/Presidentes/Propietarios (10%), y una amplia combinación de líderes senior de las áreas de TI, ventas, finanzas, operaciones, marketing y compras. Los intervalos de ingresos de las firmas encuestadas son los siguientes: de 20 millones de dólares a 99 millones de dólares (27%), de 100 a 249 millones de dólares (23%), de 250 millones a 499 millones de dólares (29%) y de 500 millones de dólares a 750 millones de dólares (20%).

Acerca de Oxford Economics
Oxford Economics fue fundada en 1981 como un proyecto comercial con la escuela de negocios de la Universidad de Oxford para proporcionar asesoramiento y previsiones económicas a organismos internacionales. Desde entonces, se ha convertido en una de las principales firmas económicas independiente a nivel mundial que ofrece previsiones, análisis y datos en 190 países y regiones, 100 sectores y 2.600 sub-regiones y ciudades. Su equipo está integrado por más de 80 economistas profesionales, analistas de la industria y expertos en gestión.

Oxford Economics está especializada en el análisis global cuantitativo, de negocio y asesoramiento de políticas públicas. La firma ofrece una sofisticada variedad de servicios de predicción, que consta de informes periódicos, bases de datos y modelos sobre los países, ciudades e industrias. Oxford Economics es reconocida por sus servicios de consultoría basada en evidencias y los servicios de liderazgo, incluyendo estudios de impacto económico, análisis de escenarios, modelos de negocio, evaluación de riesgos, tamaño del mercado, encuestas a ejecutivos, documentos y análisis del sector público. La empresa se distingue por la calidad de sus análisis cuantitativos, el calibre de su personal, y de estrecha relación con la Universidad de Oxford. Para más información, visite www.oxfordeconomics.com.

Acerca de SAP
Como el líder del mercado en software de aplicaciones de negocio, SAP (NYSE: SAP) ayuda a las empresas de todos los tamaños y sectores a mejorar el funcionamiento de su negocio. Desde las funciones administrativas hasta las propias de la sala de juntas, del almacén a la tienda, del ordenador de sobremesa a los dispositivos móviles, SAP fortalece a los profesionales y organizaciones para que trabajen unidos de forma más eficiente y puedan utilizar mejor la visión empresarial con el fin de situarse en las primeras posiciones de la competición. Las aplicaciones y servicios de SAP permiten a más de 248.500 clientes operar con productividad, adaptarse continuamente a los cambios y crecer de forma sostenible. Para más información, visite www.sap.com

Para más información:

SAP España
Belén Martínez Millán
belen.martinez@sap.com
Tel.: 91 456 72 20

Grayling Spain
María Luisa Rodríguez/ Marta Correas
prensa@grayling.com
Tel.: 91 522 10 08

Deja un comentario