Empresa abre inscrições para seleção de jovens interessados em se tornar consultores e busca profissionais dos cursos de Administração de Empresas, Engenharia e Tecnologia da Informação, entre outros
São Paulo, Brasil – A SAP Brasil, especialista em soluções e serviços para gestão de negócios, está em busca de jovens consultores. A companhia, que acumula mais de 15 anos de atuação no País e quatro décadas de experiências internacionais, irá recrutar recém-graduados para integrar seu time local.
O Programa Consultores Trainees SAP 2012 pretende selecionar 20 novos profissionais para a área de consultoria da SAP Brasil, entre graduados dos cursos de Administração, Ciência da Computação, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Física, Matemática, Tecnologia da Informação e outras formações relacionadas ao tema.
As inscrições já estão abertas e se encerram em 30 de outubro. Estão aptos para participar do processo seletivo os profissionais graduados entre julho de 2010 e dezembro de 2011.
Além da inscrição por meio do site da Cia de Talentos, o processo seletivo inclui testes de inglês e raciocínio lógico online, que qualificarão os candidatos para a próxima etapa – que conta com entrevistas presenciais e dinâmica em grupo. A etapa final irá colocar o candidato em painéis, nos quais terá de trabalhar com outros participantes em situações de negócios. Esta última etapa também contempla entrevistas individuais.
Entre os pré-requisitos desejáveis aos candidatos estão: idioma inglês intermediário, domínio do pacote Office, disponibilidade para residir no município de São Paulo e para realizar viagens nacionais e internacionais.
“Atualmente, contamos com mais de 200 consultores no Brasil atuando com clientes dos mais diversos ramos, como Manufatura, Varejo, Petrolíferas, Mineradoras, Indústria Financeira, entre outros, afirma a diretora de Recursos Humanos da SAP Brasil, Paula Jacomo. “A SAP Brasil está em busca de profissionais recém-formados com pensamento inovador, foco em resultados e interessados em construir uma carreira no mercado de Tecnologia da Informação”, conclui.
As contratações dos novos consultores terão início em janeiro de 2012. Os candidatos interessados devem acessar o site www.ciadetalentos.com.br/sap.
Sobre a SAP
Como líder do mercado mundial de aplicações de software empresarial, a SAP (NYSE: SAP) ajuda empresas de todos os tamanhos e setores do mercado a funcionar melhor. Ao abranger desde o chão de fábrica às salas de reunião, de armazéns de depósito a pontos de venda e de desktops até dispositivos móveis, a SAP capacita pessoas e organizações a trabalhar juntas e a explorar suas percepções de negócios com mais eficiência para manter-se à frente da concorrência. Os serviços e aplicativos da SAP dão a mais de 172 mil clientes no mundo (incluindo aqueles provenientes da aquisição da Sybase) condições para operar com rentabilidade, adaptar-se constantemente e crescer com sustentabilidade. Para mais informações, acesse www.sap.com.br, a sala de imprensa http://brasil.news.sap.com/ e siga no Twitter @SAPNotíciasBR .
Informações para a imprensa
Grupo TV1 – Assessoria de Imprensa da SAP do Brasil
Carla Coelho, ccoelho@tv1rp.com.br, Tel. 11 3677-0354
Laura Gonçalves, lgoncalves@tv1rp.com.br, Tel. 11 3677-0353
Olívia Nercessian, onercessian@tv1rp.com.br, Tel. 11 3677-0423
Silvana Pareja, spareja@tv1rp.com.br, Tel. 11 3677-0800 ramal 899
SAP do Brasil
Cris Brito, cris.brito@sap.com, Tel. 11 5503-3138
Luciana Coen, luciana.coen@sap.com, Tel. 11 5503-2554
