Globalização, conectividade e dispositivos móveis. Durante a última década, o universo de trabalho passou por grandes transformações. Em 2020, a estrutura do mercado laboral será radicalmente oposta à que conhecemos hoje. A consultora em recursos humanos Adecco realizou um estudo para entender melhor quais serão suas características:
Reter talentos, um desafio crescente
Um dos principais desafios hoje é conseguir trabalhadores adequados para cada cargo. Nos próximos anos, o desafio será reter os trabalhadores durante longos períodos.
A diferença entre a oferta e a demanda será cada vez maior
A introdução de novas tecnologias será positiva para os trabalhadores mais qualificados. Mas aqueles com menos formação terão possibilidades limitadas para acessar a empregos nas novas indústrias.
Vidas laborais mais individualistas
Para os empregados do futuro, manter um trabalho fixo já não será um objetivo prioritário. O auto-emprego será uma das opções mais satisfatórias para ter um maior controle sobre a vida laboral. Para esta nova modalidade de trabalho, os trabalhadores precisarão maior flexibilidade e estar instruídos para vender a si mesmos. Conhecer suas capacidades, virtudes e limites será imprescindível para se posicionar.
Além disso, o estudo enumera alguns estilos de vida laboral que serão comuns em 2020:
Comuniteens (“adolescentes digitais”): demandarão respostas imediatas e desenvolverão novas formas de comunicação e inter-relação com seus possíveis empregadores.
In Betweens (“intermediarios”): após crescer na época das maiores transformações, se sentirão mais confortáveis em posições intermediárias.
Young Globalists (“jovens globalizados”): se definirão a partir do trabalho e a carreira e dominarão todas as ferramentas para acessar o mundo globalizado.
Greyhoppers: terão idade para se aposentar, mas seguirão ativos e aproveitarão sua experiência em trabalho de meio turno ou serviço social.
Silverpreneurs (“empreendedores de prata”): se desempenharão como assessores independentes e muitas vezes empreenderão uma segunda carreira. Irão desfrutar contribuir sua experiência em novos projetos.
