As pessoas são o elemento mais importante em qualquer tipo de negócio, profissionais satisfeitos com o seu trabalho são mais criativos e proativos. Para desenvolver ideias e estratégias com êxito, um bom ambiente de trabalho é indispensável para alcançar tais objetivos.
Disponibilizar as condições ideais para que os processos empresariais sejam desenvolvidos dentro da empresa de forma eficiente é uma complicada tarefa para o setor de Recursos Humanos.
Adotar novas tecnologias pode aumentar significamente a produtividade do RH, além de otimizar todas as funções gerenciadas pelo setor.
A mobilidade pode ser uma parceira de peso da equipe de RH para melhorar os processos ligados ao setor na empresa. Aplicativos móveis que facilitam desde processos de contratação de novos funcionários até análises precisas de relatórios importantes que decidem rumos da empresa, tudo isso feito diretamente de dispositivos móveis, em qualquer lugar e horário.
O SAP ERP Human Capital Management (HCM) é uma preciosa ferramenta para o desenvolvimento das atividades do setor de Recursos Humanos. O software oferece os melhores e mais avançados recursos para a gestão de capital humano.
O foco total no material humano fornece uma experiência única às empresas. Análises em tempo real, soluções flexíveis que apoiam a empresa de acordo com o seu desenvolvimento, melhores resultados que apoiam a tomada de decisões estratégicas e redução de custos são alguns dos benefícios que o aplicativo traz a um negócio.
Segundo o estudo SAP HCM Performance Benchmarking:
- As soluções na nuvem reduzem em 15% o custo total da posse (TCO);
- Uma plataforma de RH totalmente integrada pode diminuir os custos de RH por colaborador em mais de 50%;
- Soluções de implementação rápida garantem um tempo total de implementação inferior a 90 dias com um preço fixo;
- Soluções de HCM da SAP podem reduzir os custos globais de RH entre 15% e 35%.
O material humano é o principal elemento para encontrar um diferencial para uma empresa, otimizar o setor do RH é o segredo para chegar a esse objetivo. Seus funcionários estão preparados? São criativos e proativos?
