阿道夫双十一领跑国产洗护销量,携手思爱普(SAP)开启数字化转型之路

11月18日,广州阿道夫个人护理用品有限公司(以下简称阿道夫)的 SAP 数字化转型项目在广州总部正式启动。阿道夫创立于2013年,是一家专业从事洗护研发及销售的现代化大型民营企业,主营绿色、健康、环保的香氛洗护产品。秉承匠人精神和「匠心之上,匠美至上」的理念,阿道夫以创造美与传递美为己任,提倡「生态洗护」的保养理念,为消费者打造匠心洗护专研品牌。

在刚刚过去的双十一购物节中,阿道夫的全网总销售额突破3.28亿,并取得洗护类国货第一,并连续三年蝉联榜首,成为领跑国产洗护销量第一的品牌。

作为一家成长型企业,随着公司高速发展,营业额的快速增长、市场份额的逐步扩大,阿道夫正面临着集团化的挑战,同时日益激烈的市场竞争环境也迫切的需要阿道夫有快速的市场反应能力,及强劲产销协同能力。由于原有系统已无法应对这种局面,加快数字化转型,促进管理优化对阿道夫来说势在必行。

SAP 拥有全球及中国消费品行业的众多成功客户案例与卓越业务实践,阿道夫经过多方甄选,最终选择了 SAP 产品及解决方案帮助进行其数字化变革,并同时选择 IBM 作为其实施合作伙伴。阿道夫李志珍总裁谈到:“早在几年前公司就考虑过上 SAP 系统,但当时企业规模很小,经过多年的努力,我们企业不断发展壮大,品牌快速提升,人才聚集,搭建了优秀的团队,今天终于实现与 SAP 和 IBM 携手,成为我们数字化转型的里程碑。”

阿道夫总裁  李志珍致辞

阿道夫 IT 总监李超军谈到,公司未来将构建以 SAP ERP 为核心的数字化应用体系,实现第一阶段价值链贯通和一体化运营能力,有力推动各个业务环节有机、高效协同。阿道夫将以 SAP S/4HANA 为核心业务系统,承担阿道夫主要核心业务范围包括财务会计(FI)、管理会计(CO)、采购管理(MM-PU)、物流仓储管理(MM-IM)、生产制造(PP)、销售管理(SD)等,同时,将通过 SAP SuccessFactors 进行智慧人才管理,包括员工自助、绩效管理和人事管理。

阿道夫 IT 总监  李超军致辞

相信阿道夫携手 SAP 及合作伙伴 IBM 必将开启智慧发展的新篇章,借助 SAP S/4HANA 智能 ERP 及 SAP SuccessFactors 智慧人才管理解决方案,将为阿道夫实现四个一体化目标:业务财务一体化、供应链协同管理一体化、全渠道营销管理一体化、人才数字化建设一体化

「业财一体化」作为核心抓手之一,将以财务为核心,数字化业务一体化集成,获得实时的业务数据,支持业务良性发展,监控和避免风险。

通过供应链体系优化,实现全流程的信息透明化,提升供应链成本精细化管控能力,与销售数字化平台协同以提升前端市场响应能力。

通过全渠道营销管理一体化,使销售管理流程中每个环节与后续销售发货、销售开票等与进行集成并协同。

打造数字化的人才管理平台,搭建标准的人才管理体系,规范业务流程,提升员工体验,提高人才核心竞争力。实现以下目标:

  • 体验至上:通过数字化技术,支撑人力资源业务从管控到服务转型多种方式,随时随地便捷访问;
  • 规范业务流程:规范业务流程,提高效率,降低合规风险,打造共享的、集成的一体化人力资源业务平台;
  • 搭建标准体系:人力资源体系标准化,为人才管理奠定基础;
  • 统一数据标准:统一的数据字典,对人才进行精准数字化处理。

SAP 中国工商企业事业部广州负责人郭磊表示:“阿道夫秉承匠心精神在激烈的市场竞争中脱颖而出,25年前 SAP 也正是凭借匠心精神来到中国,帮助众多中国的企业从优秀走向卓越。我们将一如既往地为阿道夫的数字化转型保驾护航,帮助阿道夫进行管理变革、组织升级及未来腾飞提供 SAP 的智慧与支持,将阿道夫打造成为华南地区的精品项目。”

相信通过双方优秀的专家团队进行合作,以及阿道夫对 SAP 数字化转型项目必胜的决心和信念,在未来的项目实施中,阿道夫管理层团队将全力支持并深度参与,以确保系统成功实施并如期上线。正如阿道夫李志珍总裁所说:“SAP 项目是阿道夫数字化转型与变革的大跃进,数字化项目的成功需要各部门的参与和共同努力。在 SAP 与 IBM 专家的共同协助下,相信我们的项目必将成功,并同时提升阿道夫员工的数字化能力,帮助公司不断成长,为打造世界一流的个人洗护用品企业和品牌而努力!”