聚焦创新发展,SAP为“新型中国企业”提供转型最优解

2022年9月8日,北京讯—— 在2022年思爱普中国峰会远见论坛上,多家SAP客户走到了聚光灯下,分别从云转型、全产业链协同、可持续发展三大主题展开,探讨“新型中国企业”转型与创新的最佳路径。

  • 国家能源是全球最大的煤炭生产、火力发电、风力发电和煤制油煤化工公司。国家能源集团信息化管理部主任丁涛表示:“国家能源集团构建了以SAP ERP系统为核心的智慧管理平台,把碳管理融入到整个生产和能源产业链流通的全过程中,做到碳的精细化管理,找到碳的来源、去处,更有效地落实双碳战略,推动集团绿色低碳的转型发展。”
  • 三一集团是中国工程机械制造行业的龙头企业。三一集团高级副总经理兼首席信息官吕青海表示:“机械制造行业的供应商比较分散、缺乏规范且体量较少。借力SAP领先的数字技术,三一集团实现了与供应链上下游无缝链接,改善了供应链体系,推动全产业链协同。同时,数字化转型帮助我们以统一、全链接的形式管理海外工厂与供应链,有效把控海外市场,实现全球服务布局。”
  • 厚生新能源是全球领先的高端锂电池隔膜供应商。江苏厚生新能源科技有限公司总经理陈朝晖表示:“厚生选择了SAP ERP云和MES云系统,通过实现端到端的数字化业务流程,为规范运行管理、进一步实现智能制造,奠定坚实基础。云部署非常契合厚生在快速建设、快速投产方面的需求,节省了大量资源与精力,让公司在数字化环境下能够高速发展。”

此外,SAP还携手更多客户,从人力资源、供应链与采购、客户体验、财务、业务创新等管理领域,在分论坛上讲述了双方合作的云端创新成果:

  • 作为全球领先科技企业,联想持续深耕全球化发展。联想集团全球非生产性采购高级总监柴杰表示:“作为全球大型企业,联想需要在全球不同区域满足多品类、多购买方式的采购需求。我们的首要目标,是建立一套全球统一的端到端流程管理,增加全球数据的透明性。SAP采购云非常契合我们的需求,支持联想快速构建智慧采购管理平台,实现采购数字化转型。”
  • 海昌海洋公园是中国领先的海洋主题公园开发及运营商。海昌海洋公园控股有限公司人力行政总经理杜丹阳在论坛上表示:“SAP HR云解决方案在帮助海昌海洋公园实现人才管理闭环,激励人才顺应公司战略发展而流动,帮助员工制定职业发展目标,自主管理时间,从而提升员工幸福感、成就感的过程中,扮演了重要的角色,让员工能够真正与公司同频共振,让企业战略高效落地。”
  • 雨润是全国低温肉制品的创造者和引领者,创建了一条从源头到终端的安全食品产业链。雨润集团SAP项目总监鲍毅表示:“近年来,雨润聚焦产品与服务的同时,也充分认识到如何进一步赋能渠道、升级电商服务管理,是前进的必修课。在SAP电商云的支持下,我们实现了从工厂到最终交货的全程在线追踪,大幅提升产品及服务质量,加强了雨润的核心竞争力。”
  • 延锋是全球领先的汽车座舱系统服务商,随着产品线不断扩展和集成能力提升,也在大力推动财务数字化转型。延锋国际财务副总裁倪东晟说,“如今我们需要时刻、清晰地掌握全球上百家工厂的运营状况。通过SAP ERP系统和费用管理云,我们可以更及时地发现问题,进行数据化分析,并调整资源,更透明地掌控业务进展。公司的财务转型提高了财务数据的及时性,以及可预测性,也推动了公司整体的数字化转型。”
  • 山西安泰集团主要从事煤炭洗选、焦炭、型钢、电力的生产销售。山西安泰集团副董事长王凤斌表示:“绿色低碳发展已成为焦化行业转型升级的必由之路。为落实国家‘双碳’目标,集团通过采用SAP业务云平台,上线了碳资产管理平台,从能耗设备数据采集,到云端数据运算,再到可视化洞察与追踪,进行‘’双碳‘’数据化管理。希望此次与SAP的合作能为行业提供一个绿色样板。”

 

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