SuccessFactors, дочерняя компания SAP, признана IDC бесспорным лидером в области управления кадрами

Ноябрь 1, 2012 От SAP News 0

МоскваКомпания SAP объявляет о том, что ее дочерняя компания SuccessFactors, работающая в области управления кадровым потенциалом и предоставляющая законченный набор решений класса SaaS – заняла первое место во всех категориях отчета Worldwide Integrated Talent Management, выпущенного аналитической компанией IDC в 2012 году. SuccessFactors стала первым поставщиком облачных решений, сумевшим добиться подобного результата.

Отчеты Integrated Talent Management MarketScape посвящены оценке интегрированных ИТ решений для управления персоналом, и представляют собой исследования в шести областях: подбор и найм персонала, обучение, управление вознаграждениями, управление производительностью труда и оценка эффективности работы. внутрикорпоративные социальные сети.

«Расширив свой портфель решений за счет инновационных технологий SuccessFactors, SAP предоставляет наиболее полный пакет инструментов для управления целями, что, несомненно, помогает нашим клиентам в реализации своей бизнес-стратегии. Уникальные решения SuccessFactors, доступные клиентам в России и станах СНГ, предназначены для автоматизации базовых функций отдела кадров, организации совместной работы, управления набором персонала и процессами обучения сотрудников, а также для анализа и планирования трудовых ресурсов», – сказал Дмитрий Красюков, заместитель генерального директора SAP СНГ.

Ниже приведены наиболее значимые выдержки из отчетов IDC:

  • В отчете IDC под названием MarketScape: Worldwide Integrated Talent Management 2012 Vendor Analysis (документ IDC № 234365 за апрель 2012 г.) отмечается: «Кроме решений для управления кадровым потенциалом, компания SuccessFactors разработала средства реализации бизнес-стратегий. Это дает ей широкие возможности развития и привлечения новых клиентов. Решения SuccessFactors позволяют перейти от управления производительностью труда сотрудников к управлению эффективностью бизнеса, улучшив систему индивидуальной мотивации персонала».
  • Выдержка из отчета IDC, названного MarketScape: Worldwide Learning Management in Integrated Talent Management 2012 Vendor Analysis (документ IDC № 235597 за июнь 2012 г.): «Все пользовательские интерфейсы функциональны и просты».
  • В отчете IDC под названием MarketScape: Worldwide Performance Management in Integrated Talent Management 2012 Vendor Analysis (документ IDC № 235598 за июнь 2012 г.) сообщается: «Демонстрация возможностей решения принесла SuccessFactors высшие баллы. Представленный портфель решений SuccessFactors будет взят SAP за основу перспективного развития».

Информация о компании SAP
Один из мировых лидеров на рынке корпоративных приложений, компания SAP помогает организациям любого размера и специализации эффективнее управлять своим бизнесом. Будь то вспомогательные службы или совет директоров, склад или магазин, настольные или мобильные приложения — решения SAP позволяют повысить эффективность взаимодействия отдельных сотрудников и организаций в целом, сформировать глубокое понимание бизнеса и создать конкурентное преимущество. Решениями и сервисами SAP пользуются более 195 000 клиентов (включая клиентов SuccessFactors), передовые технологии компании гарантируют высокую рентабельность, способствуют непрерывной адаптации и устойчивому росту.
В 1992 году был открыт офис SAP AG в Москве. Также за прошедшие 20 лет открылись представительства SAP в Екатеринбурге, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Алматы, Минске и Киеве, а численность сотрудников превысила 800 человек.

SAP: коротко о главном! http://www.twitter.com/sap_cis

Tags: