Международный холдинг Dyninno Group начал HR-трансформацию на базе SAP SuccessFactors

Москва, Россия — 12 февраля, 2021г. — Международный холдинг Dyninno Group начал HR-трансформацию с SAP SuccessFactors в связи с реализацией новой стратегии. Подразделения группы предоставляют широкий спектр продуктов и услуг в трех бизнес-направлениях – туризм, развлечения и финансы – более чем на 50 рынках по всему миру. Всего в компании работает около 3000 сотрудников. Партнером по внедрению выступает компания ЭКОПСИ.

Рост компании в 2019 году составил порядка 40% – такое стремительное расширение бизнеса потребовало внедрения новых HR-инструментов. Чтобы избежать высокой текучести кадров и сильной ротации сотрудников, повысить продуктивность человеческого капитала, обеспечить компанию современными инструментами для управления персоналом, руководство холдинга решило сосредоточиться на развитии талантов и потенциала специалистов внутри компании. Было принято решение создать единую корпоративную культуру, ориентированную на результат, повысить эффективность процессов найма и адаптации новых сотрудников, сформировать индивидуальный подход к развитию каждого сотрудника и максимально автоматизировать ежедневные процессы, чтобы освободить время для важных стратегических задач.

Проект начался с внедрения модулей SAP SuccessFactors по управлению данными, автоматизации процессов подбора, адаптации и выстраивания работы с постановкой целей и оценкой. Уже в первом полугодии 2021 года в системе планируется выставить цели для сотрудников, а в дальнейшем — внедрить модули по карьерному развитию и обучению. Сначала решение SAP SuccessFactors будет развернуто в ключевых офисах, расположенных в Кишиневе и Риге, а до конца 2021 года Dyninno Group планирует подключить к новой системе остальные подразделения из других стран.

«В последние годы группа очень активно растет, и мы ожидаем не менее бурный рост в будущем, в связи с чем у нас появилась высокая потребность существенно повысить эффективность всех процессов и практик, связанных с ключевым активом группы — людьми. Мы определили стратегию под названием «Люди – самый ценный капитал», для поддержки исполнения которой нам критически важно создать единую HR-систему, которая позволила бы нам перейти на качественно новый уровень в управлении человеческим капиталом компании. Для ее реализации мы выбрали SAP SuccessFactors за его комплексность. Кроме того, как облачное решение его можно быстро развернуть на все наши многочисленные подразделения, расположенные по всему миру», – отметил исполнительный директор Dyninno Group Анатолий Голентовский.

«Многие компании давно осознали, что сохранение золотого кадрового резерва – это критически важная задача, которую можно успешно решить с помощью технологий. Такие решения, как SAP SuccessFactors, как раз помогают создать внутри компании культуру единства и стремления к общей цели, сделать все HR-процессы прозрачными и понятными. Также важно, когда руководители и топ-менеджеры, как в Dyninno Group, активно вовлечены в процесс перестройки компании и понимают важность HR-трансформации. Это позволяет разговаривать на одном языке и быстро находить решения по всем вопросам», – подчеркнул управляющий директор SAP по работе с партнерами и быстроразвивающимися компаниями в России и СНГ Алекcандр Метечко.

«Впечатляет профессионализм подхода к внедрению решения. Dyninno Group с самого запуска проекта выстроили процедуру управления изменениями в компании на высоком уровне, была сформирована целая стратегия коммуникации между всеми сотрудниками. Таким образом, в развитии проекта активно участвуют не только все ключевые сотрудники, но и все рядовые пользователи, которые с нетерпением ждут возможности поработать в SAP SuccessFactors», – поделился Алишер Иргазиев, руководитель практики SAP SuccessFactors в ЭКОПСИ.

Пресс-релиз доступен по ссылке.
О компаниях:

Dyninno Group — группа компаний, основанная в 2004 году в Сан-Франциско. Предоставляет услуги и продукты в сферах туризма, финансов и развлечений с использованием современных технологий миллионам клиентов по всему миру. На сегодняшний день компания имеет 12 офисов по всему миру.
Более подробная информация доступна на www.dyninno.com.

SAP — мировой лидер на рынке корпоративных приложений. Решениями и сервисами SAP пользуется более 413 000 клиентов в 180 странах по всему миру. В 1992 был открыт офис SAP SE в Москве, за прошедшие 27 лет появились представительства в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Сейчас количество сотрудников SAP CIS – около 1300 человек, компания представлена во всех странах СНГ. В 2012 году в Москве был открыл центр исследований и разработки SAP Labs, у которого также есть подразделение в Санкт-Петербурге.

SAP – единственный международный разработчик с Центром обработки данных в России, компания постоянно расширяет его мощности. Более 27 лет SAP помогает отечественным компаниям проводить трансформацию и оптимизацию бизнеса на базе инновационных решений. В июле 2018 года в Москве был открыт Центр цифрового лидерства SAP — инновационный хаб для проведения мероприятий, демонстрации новых технологических решений и совместных разработок с клиентами и партнёрами.

Компания активно инвестирует в обучение, повышая компетенции и развивая экспертизу экосистемы. Более 135 вузов в России получают бесплатный доступ к ПО SAP для реализации образовательных целей. С 2017 года было открыто 16 SAP Next-Gen Lab, центров инноваций для студентов и молодых ИТ-специалистов.

Более подробная информация — на www.sap.com и www.sap.ru.
По всем вопросам, связанным с деятельностью компании SAP в России, пожалуйста, обращайтесь к Татьяне Зверевой (tatiana.zvereva@sap.com).

«ЭКОПСИ» — крупнейшая в России компания, специализирующаяся в сфере организационного и кадрового консалтинга (по данным рейтинга РА «Эксперт» по итогам 2018 г.), золотой партнёр SAP, резидент Сколково. Основана в 1989 году профессором МГУ Владимиром Столиным. Спектр услуг включает управленческий и HR-консалтинг, оценку, обучение и развитие персонала, бизнес-социологию, автоматизацию HR-процессов, HR-маркетинг, индустриальный консалтинг.
За более чем 30 лет работы консультантами «ЭКОПСИ» реализованы десятки тысяч проектов для более чем пятиста компаний. «ЭКОПСИ» работает с компаниями из различных отраслей экономики России, СНГ, стран Европы и Азии.
Более подробная информация — на сайте sf.ecopsy.ru и ecopsy.ru