>

SAP podporuje kreativní a inovativní přístup k HR v soutěži HR Innovation Challenge CEE 2017

PRAHA, Česká republika — 25. dubna, 2017 — Společnost SAP SE (NYSE: SAP) odstartovala HR Innovation Challenge, soutěž pro HR profesionály, kteří v rámci regionu střední a východní Evropy vyvinuli a realizovali kreativní a inovativní přístup k oblasti lidských zdrojů vedoucí ke zlepšení podnikání. HR Innovation Challenge je organizována pod záštitou SAP SuccessFactors, lídra v cloudových řešeních pro řízení lidského kapitálu (HCM) a předního výrobce softwaru pro talent management, HR procesy a analytiku. Cílem projektu je objevit nové přístupy a styly vedení ve strategických oblastech HR, podpořit talenty a dále rozvíjet obor lidských zdrojů.

„Navazujeme na loňský ročník soutěže, který účastníkům a především vítězovi, maďarské společnosti Grundfos, přinesl hodnotné zkušenosti i reálné přínosy. Protože digitální transformace není jen o adoptování technologií, ale také o vytvoření inovátorské kultury, hrdě v SAP podporujeme jednotlivce i společnosti s takovým přístupem. Už se těším na letošní přihlášky do soutěže,“ řekl Damon O‘Neill, ředitel pro rozvoj podnikání v SAP SuccessFactors.

Proč se přihlásit do soutěže HR Innovation Challenge?

Soutěžící, kteří přihlásí své HR projekty, iniciativy s pozitivním obchodním dopadem a příběhy úspěšné digitální transformace do 8. května, mohou získat nejen uznání mezi kolegy z oboru v regionu posílené prezentací na portálech SimpleTalent v celém regionu CEE i prostřednictvím dalších komunikačních kanálů SAP, ale také vyhrát hodnotné ceny:

  • Všichni finalisté získají po dvou vstupenkách na HR konferenci SuccessConnect, která proběhne od 12. do 14. června v Londýně. Mezi hlavní témata letošní konference patří zdraví, wellness a konverzační HR včetně strojového učení a umělé inteligence.
  • Všichni finalisté získají celodenní Design Thinking workshop vedený experty z SAP SuccessFactors.
  • Finalisté mohou dále vyhrát hlavní cenu, kterou je trénink s Koen Gonnissen, bývalým koučem Kim Clijsters a mezinárodně uznávaným trenérem vedoucích manažerů. Trénink se odehraje v sídle vítězné firmy a mohou se ho zúčastnit všichni členové týmu i další kolegové.

V loňském roce získala hlavní cenu maďarská společnost Grundfos, jeden z největších světových výrobců čerpadel, za svůj HR projekt, který vedla Csenge Gelbmann. „Výhra v loňské soutěži znamenala hodně nejen pro mě osobně, ale pro celý tým. Mým kolegům a celé firmě přinesl tento úspěch díky workshopu s Koen Gonnissen obohacující zkušenost a nový pohled na manažerské praktiky. Náš vítězný projekt si zaměstnanci v Maďarsku natolik oblíbili, že jej letos rozšiřujeme na globální úrovni“, okomentovala loňský úspěch Csenge Gelbmann, manažerka pro rozvoj talentů ve společnosti Grundfos Hungary.

Přihlášky a vyhodnocení soutěže

Během přihlašovacího procesu zařadí soutěžící svůj projekt do jedné ze čtyř kategorií – HR transformace, vývoj a růst zaměstnanců, vzdělávací iniciativy s pozitivním obchodním dopadem a nábor talentů. Přihlášky vyhodnotí porota složená z expertů, jako jsou Zdravka Demeter Bubalo, HR viceprezidentka maďarské MOL Group; Kathrin Haag, HR ředitelka v SAP pro region MEE; Tim Ringo, regionální viceprezident SAP SuccessFactors pro region EMEA a MEE; Marta Szlachcic, HR ředitelka PGE Polska Grupa Energetyczna; a Simona Popovici, HR ředitelka KMG International. Mezi hodnotící kritéria patří především inovační a kreativní přístup, prokazatelný pozitivní obchodní dopad přímo související s iniciativou a obtížnost a význam daného problému.

Účastníci mohou podávat přihlášky online do 8. května 2017. Vítěz hlavní ceny HR Innovation Challenge bude oznámen na konferenci SuccessConnect, která proběhne od 12. do 14. června v Londýně.

 

Více informací najdete v SAP News Center. Sledujte SAP na Twitteru @sapnews.

O společnosti SAP
SAP (NYSE: SAP), lídr na trhu s podnikovým aplikačním softwarem, pomáhá firmám všech velikostí a ze všech oborů k lepšímu fungování. SAP umožňuje lidem a organizacím efektivnější spolupráci a využití podnikových informací bez ohledu na to, zda je využíván pracovníky v kancelářích nebo členy představenstva, na skladě nebo v prodejně, na klasických počítačích nebo mobilních zařízeních. Díky tomu jim umožňuje mít vždy náskok před konkurencí. Aplikace a služby společnosti SAP pomáhají více než 345 000 zákazníků v dosahování vyšších zisků, v udržitelném růstu a v přizpůsobování se aktuálním potřebám. V České republice působí společnost od roku 1992, letos slaví 25. výročí. Dosud získala více než 1 300 zákazníků z oblasti podniků, finančních institucí a organizací veřejné správy. Součástí SAP v České republice je také SAP Services (dříve SAP BSCE), SAP Ariba a Concur. Další informace naleznete na www.sap.com.

# # #

Veškeré výroky obsažené v tomto dokumentu nevyjadřují historické skutečnosti a představují výroky týkající se budoucnosti ve smyslu amerického Zákona o reformě vedení soudních sporů týkajících se soukromých cenných papírů z roku 1995. Výrazy jako „předpokládat“, „domnívat se“, „odhadovat“, „očekávat“, „předpovídat“, „zamýšlet“, „moci“, „plánovat“, „predikovat“, „měl by“ a „bude“ a podobné výrazy ve vztahu ke společnosti SAP označují takovéto výroky týkající se budoucnosti. Společnost SAP se žádným způsobem nezavazuje výroky týkající se budoucnosti veřejně aktualizovat nebo revidovat. Veškeré výroky týkající se budoucnosti podléhají různým rizikům a nejistotám, které mohou způsobit, že se skutečné výsledky budou podstatně lišit od předpokladů. Faktory, které mohou ovlivnit budoucí hospodářské výsledky společnosti SAP, jsou podrobněji popsány v dokumentech předložených americké Komisi pro cenné papíry a burzu (SEC) včetně nejnovější výroční zprávy na formuláři 20-F. Čtenářům doporučujeme, aby se na takovéto výroky týkající se budoucnosti nespoléhali. Výroky mají vypovídací hodnotu pouze v okamžiku jejich vydání.

© 2017 SAP SE. Všechna práva vyhrazena. SAP a jiné produkty a služby SAP zmíněné v tomto dokumentu a jejich loga jsou ochrannými známkami nebo zapsanými ochrannými známkami společnosti SAP SE v Německu a dalších zemích. Další informace a upozornění ohledně ochranných známek naleznete na adrese http://www.sap.com/corporate-en/legal/copyright/index.epx#trademark.

Poznámka pro novináře:
Ilustrační videa ve vysílací kvalitě a fotografie v tiskové kvalitě jsou k dispozici k náhledu a stažení na adrese www.sap.com/photos. Naleznete zde materiály ve vysokém rozlišení pro potřeby svých publikací a médií. Videa na různá témata jsou ke zhlédnutí na adrese www.sap-tv.com. Videa odtud můžete vkládat do svých webových stránek nebo sdílet jako odkaz e-mailem, případně se přihlásit k odběru novinek ze SAP TV prostřednictvím RSS.

Kontakt pro média:
Jitka Housková, +420 605 544 935, jitka.houskova@sap.com