SAP Ariba se zapojuje do úspěšného programu Autismus v práci

Září 25, 2017 Do SAP News 0

PRAHA, Česká republika — 25. září 2017 — Program Autismus v práci, v rámci něhož společnost SAP Services zaměstnává osoby s poruchou autistického spektra, inspiruje český trh práce. Zavést se jej rozhodla i společnost SAP Ariba, a to na základě pozitivních zkušeností své sesterské firmy SAP Services. Ta svůj program Autismus v práci rozběhla před dvěma roky a do dnešního dne zaměstnala již 12 lidí s Aspergerovým syndromem (jedna z poruch autistického spektra). Za tento program obdržela čestné uznání Aplaus i ocenění Zaměstnavatel bez bariér.

„Naše společnost se rozhodla zapojit do programu ze dvou hlavních důvodů. Prvním je nový zdroj kvalitních kandidátů, kteří splňují naše požadavky, mezi něž patří například analytické myšlení, schopnost práce s daty a schopnost rozpoznat v nich vzorce, druhým pak skutečnost, že tím můžeme lidem s poruchou autistického spektra pomoci zařadit se do normálního života. To, že někdo potřebuje při výběrovém řízení jiný přístup, není důvodem pro jeho vyloučení. Procesy přijímacího řízení i adaptace měníme tak, aby plnily svůj účel a přinášely výsledky, a tak to bude i v tomto případě,“ uvedla Lenka Vyhleďalová, HR Business Partner ve společnosti SAP Ariba.

Uchazeči by mohli najít uplatnění v týmu analytiků, kteří pro zákazníky připravují analýzu jejich výdajů umožňující jednodušší a rychlejší nákupní rozhodování. Pracovníci z tohoto týmu nejsou v přímém kontaktu se zákazníkem, je pro ně ovšem nezbytná schopnost analyzovat velké množství dat a interpretovat výsledky do souhrnné zprávy. „Věříme, že tento typ pracovních pozic je ideální pro kandidáty, kteří mají díky své diagnóze hendikep v oblasti sociální interakce, ale současně vynikají v oblasti analytického myšlení,“ vysvětlila Lenka Vyhleďalová

„Vítáme rozhodnutí společnosti SAP Ariba připojit se k programu Autismus v práci, který vedle pozitivních přínosů pro pracovníky představuje i nesporné plus pro zaměstnavatele. Díky programu jsme totiž nalezli nový zdroj kvalitních zaměstnanců, kteří bez problému zvládají kvalifikovanou práci, mají vysoce vyvinutý smysl pro dodržování nastavených mechanismů a pravidel či odolnost vůči nástrahám stereotypní práce,“ uvedla Alexandra Pálková, koordinátorka programu Autismus v práci ve společnosti SAP Services.

Německé kořeny, dva roky v České republice
Myšlenka zaměstnávat lidi, kterým byl diagnostikován Aspergerův syndrom, se zrodila před pár lety v německé centrále firmy SAP. Protože se německý pilotní program osvědčil, byl aplikován i v několika jiných zemích, kde již zaměstnává více než 100 osob. Mezi lidmi s poruchou autistického spektra se hledají zejména programátoři či pracovníci jiných IT profesí. V České republice, ve společnosti SAP Services, však zaměstnávají pracovníky s tímto hendikepem i v dalších oborech. „V současnosti máme 12 zaměstnanců v HR a ve financích,“ doplnila Alexandra Pálková.

Přijímací pohovor na míru
Díky programu Autismus v práci nemusí hendikepovaní uchazeči o zaměstnání absolvovat klasický přijímací pohovor, který může být pro mnohé jedince s Aspergerovým syndromem velmi stresující. Jejich schopnost reagovat na otázky budoucího zaměstnavatele je totiž do značné míry omezena, a to je znevýhodňuje proti ostatním zájemcům.

Společnost SAP Services ve spolupráci s Národním ústavem pro autismus vzala do úvahy hendikep těchto uchazečů v oblasti komunikace a přizpůsobila jim přijímací řízení tak, aby měli příležitost ukázat své přednosti, aniž by byli vystaveni nadměrnému stresu.

Plná integrace zaměstnanců
Podstatou programu není vytvoření specializovaného oddělení, ale plné začlenění zaměstnanců s poruchou autistického spektra do pracovního procesu. Zaměstnanci jsou součástí týmu, účastní se i mimopracovních aktivit. V případě potřeby mají možnost využít podpory specialisty z Národního ústavu pro autismus. „Program Autismus v práci přinesl všem našim zaměstnancům, kteří byli v rámci něj přijati, novou energii do dalšího života. Mají dobrou kvalifikovanou práci a s tím související finanční nezávislost a pracují v příjemném pracovní prostředí, kde navázali nová přátelství a kde mohou být sami sebou,“ okomentovala Alexandra Pálková.

Ocenění projektu
Program Autismus v práci obdržel čestné uznání Aplaus, které uděluje Národní ústav pro autismus. Společnost SAP Services také díky němu získala ocenění Zaměstnavatel bez bariér, jehož garantem je Konto Bariéry. Jedná se o speciální kategorii výročních cen Klubu zaměstnavatelů – Sodexo Zaměstnavatel roku 2017, jejímž cílem je najít a ocenit společnosti, které na otevřeném trhu práce vytvářejí pro lidi se zdravotním znevýhodněním rovné pracovní podmínky.

Více informací najdete na SAP News Center. Sledujte SAP na Twitteru.

 

O společnosti SAP Services
SAP Services je samostatná pobočka společnosti SAP SE působící na českém trhu od roku 2004 jakožto multifunkční centrum sdílených služeb pro pobočky SAP na celém světě. V současnosti již více než 1 000 zaměstnanců SAP Services poskytuje globální podporu formou sdílených podnikových služeb a řízení procesů.

O společnosti SAP Ariba
Společnost Ariba byla založena v roce 1996 v USA a jejím posláním je pomáhat společnostem řídit jejich výdaje. SAP Ariba je způsob, jakým se společnosti spojují, aby podnikaly. Na síti Ariba nakupující a dodavatelé z více než 2,8 milionu firem a 190 zemí objevují nové příležitosti, spolupracují na transakcích a rozvíjejí své obchodní vztahy. Kupující mohou řídit celý nákupní proces, přičemž mají kontrolu nad výdaji, nacházejí nové zdroje úspor a vytvářejí zdravý dodavatelský řetězec. Dodavatelé se spojují s novými zákazníky, mohou měřit efektivitu obchodních vztahů, zjednodušit prodejní procesy a zlepšit řízení hotovosti. Výsledkem je dynamický digitální trh, kde každoročně proběhnou transakce za více než 1 bilion dolarů. Další informace naleznete na www.ariba.com

O společnosti SAP
SAP (NYSE: SAP), lídr na trhu s podnikovým aplikačním softwarem, pomáhá firmám všech velikostí a ze všech oborů k lepšímu fungování. SAP umožňuje lidem a organizacím efektivnější spolupráci a využití podnikových informací bez ohledu na to, zda je využíván pracovníky v kancelářích nebo členy představenstva, na skladě nebo v prodejně, na klasických počítačích nebo mobilních zařízeních. Díky tomu jim umožňuje mít vždy náskok před konkurencí. Aplikace a služby společnosti SAP pomáhají zhruba 355 000 zákazníků v dosahování vyšších zisků, v udržitelném růstu a v přizpůsobování se aktuálním potřebám. V České republice působí společnost od roku 1992 a dosud získala více než 1 300 zákazníků z oblasti podniků, finančních institucí a organizací veřejné správy. Další informace naleznete na www.sap.com.

Tags: , ,