I disse uger begynder tusindvis af unge på en videregående uddannelse. Nogle på jura, andre på datalogi, civilingeniør, medicin eller antropologi.
Hvis jeg skulle gætte, fylder ét spørgsmål mere end alle de andre: Har jeg valgt den rigtige uddannelse?
Mit ærlige svar er, at ingen ved det.
Jeg har arbejdet i den samme virksomhed i mere end 30 år. I dag leder jeg teams på tværs af syv lande. Det er mit 10. job hos SAP, og jeg har været mentor siden 2000. De seneste år har lært mig én ting: Ingen kan længere forudsige, hvordan arbejdsmarkedet ser ud om fem eller ti år. Kunstig intelligens udvikler sig hurtigere, end de fleste havde forestillet sig. Nye job opstår, andre forsvinder, og de fleste af os – også dem, der ansætter – kan ikke fortælle jer præcis, hvilke kompetencer der bliver de vigtigste.
Derfor kan jeg heller ikke fortælle, hvilken karriere I skal vælge. Men jeg vil fortælle jer, hvordan jeg tror, I får en god en.
Stil spørgsmål
Noget af det, jeg ofte oplever hos unge, er ikke, at de ved for lidt. Det er, at de holder sig tilbage fra at spørge.
Jeg oplever unge mennesker, der hellere bruger timer på selv at finde svaret end fem minutter på at spørge en underviser, en medstuderende eller en kollega. Det forstår jeg godt. Ingen har lyst til at virke uvidende.
Men i en verden, hvor AI kan give dig et svar på få sekunder, bliver det ikke svarene, der gør forskellen. Det bliver spørgsmålene. Nysgerrighed er ikke et tegn på usikkerhed. Det er en styrke.
Gå i mesterlære
Jeg oplever også, at mange unge har travlt. Travlt med at få den næste karakter. Den næste praktikstilling. Det næste studiejob. Men de stærkeste karrierer bliver sjældent bygget af mennesker, der hele tiden skynder sig videre.
De bliver bygget af mennesker, der tager sig tid til at lære deres håndværk. Find nogen, der er dygtigere end dig selv. Lær af dem. Bliv ved, også når det bliver svært. Det lange, seje træk er ikke blevet mindre vigtigt. Tværtimod.
Vælg en retning, men vær klar til at ændre den undervejs
Mange Mange unge, jeg møder, tror, de skal kende hele planen. Det skal I ikke.
I skal heller ikke sammenligne jeres vej med alle andres. Den perfekte karrierevej findes ikke. Og det er helt i orden, hvis den retning, I vælger i dag, ændrer sig undervejs. Når verden ændrer sig så hurtigt, bliver jeres vigtigste opgave ikke at holde fast i en plan. Det bliver at blive ved med at lære.
Derfor er mit råd til jer egentlig enkelt: Brug universitetet på at blive nysgerrige. Stil spørgsmål. Fordyb jer i jeres fag. Lær af mennesker, der er dygtigere end jer selv.
Men husk også at have det sjovt. Læs noget, fordi det interesserer jer og ikke kun fordi I tror, det fører til et bestemt job eller en bestemt løn. Ingen af os ved alligevel præcis, hvilke job der bliver de mest attraktive om fem eller ti år.
Og vær ikke bange for, at planen ændrer sig undervejs. Ingen kan fortælle jer, hvordan arbejdsmarkedet ser ud, når I er færdige. Men jeg er ret sikker på én ting: De mest attraktive kandidater bliver ikke dem, der havde den perfekte plan. Det bliver dem, der holder fast i deres nysgerrighed.
Af Helle Dochedahl, administrerende direktør for SAP i Norden og Baltikum.
Oprindelig publiceret i Berlingske den 31. august 2016.
