Henna Ylitalo aloittaa 1. syyskuuta 2025 SAP:n Pohjoismaiden ja Baltian markkinoiden uutena henkilöstöjohtajana (Head of People & Culture). Henna Ylitalo seuraa tehtävässä Pekka Makkosta, joka jäi eläkkeelle yli 30-vuotisen menestyksekkään uran jälkeen henkilöstöhallinnon johtotehtävissä.
People & Culture Board -alue kattaa SAP:n koko henkilöstöhallinnon arvoketjun ja sillä on keskeinen rooli sen varmistamisessa, että SAP pysyy yhtenä teknologiateollisuuden halutuimmista työnantajista.
Uudessa tehtävässään SAP Nordic & Balticin henkilöstöjohtajana Henna Ylitalo tulee 1. syyskuuta alkaen valvomaan ja edistämään SAP:n strategista henkilöstöagendaa neljässä Pohjoismaassa ja kolmessa Baltian maassa. Tämä sisältää johtajuuden ja työntekijöiden sitoutumisen merkityksen korostamisen hybridityövoiman kontekstissa sekä toimimisen sillanrakentajana sosiaalisen hyvinvoinnin, mielenterveyden ja liiketoimintatavoitteiden välillä. Tavoitteena on tarjota joustava työskentelymalli ja digitaalinen työympäristö, joka on yksinkertainen, intuitiivinen ja verkottunut.
Henna Ylitalo työskentelee SAP:n Suomen pääkonttorissa Espoossa. Hän on Market Unit Core Leadership Team -tiimin jäsen sekä Tanskan, Suomen, Norjan ja Ruotsin paikallisten johtoryhmien jäsen.
”Henna Ylitalon laaja kokemus työkulttuurimuutoksista, johtajuuden kehittämisestä ja henkilöstöstrategian sovittamisesta liiketoimintatavoitteisiin tekee hänestä täydellisen valinnan SAP Nordic & Balticille. Hänen ansioluettelonsa muutosten edistämisessä ja osallistavan kulttuurin luomisessa on erittäin arvokas, kun jatkamme organisaatiomme kehittämistä ja henkilöstömme tukemista”, sanoo SAP Nordic & Balticin toimitusjohtaja Helle Dochedahl.
Henna seuraa tehtävässä Pekka Makkosta, joka aloitti SAP:ssa vuonna 2003 ja palasi yritykseen vuonna 2017. Pekka on koko uransa ajan ollut keskeisessä roolissa kansainvälisten tiimien muodostamisessa ja lukuisien organisaatioiden tukemisessa liiketoiminnan ja digitaalisen transformaation prosesseissa. SAP kiittää Pekkaa lämpimästi hänen johtajuudestaan, kumppanuudestaan ja sitoutuneisuudestaan ja toivottaa hänelle kaikkea hyvää ansaittuina eläkepäivinä.
Henna Ylitalolla on yli 15 vuoden kokemus henkilöstöhallinnosta ja henkilöstö- ja työkulttuurijohtamisesta, ja hän on työskennellyt Pohjoismaiden ja Baltian markkinoilla teknologiavetoisissa organisaatioissa. Hän siirtyy SAP:lle Evitec Solutionsista, jossa hän toimi henkilöstöjohtajana ja johti HR-strategiaa ja muutoshankkeita tiiviissä yhteistyössä liiketoiminnan johdon kanssa. Aiemmin hän on toiminut Enfon henkilöstöjohtajana sekä Accenturen johtotehtävissä, joissa hän tuki kasvua ja muutosta monikansallisissa ympäristöissä. Hän on myös Suomen strategisen johtamisen seuran jäsen (Finnish Strategic Management Society).
Käy SAP News Centerissä, tilaa uutisia Linkedinin ja Blueskyn kautta.
Lisätietoja:
Taina Kaitala
Viestintätoimisto Manifesto
puh. 050 372 3406
taina.kaitala@manifesto.fi
Tietoja SAP:sta
Johtava yrityssovellusten ja tekoälyratkaisujen globaalina toimittaja SAP (NYSE:SAP) yhdistää liiketoiminnan ja teknologian. Yli 50 vuoden ajan SAP on auttanut organisaatioita saamaan parhaansa esiin yhdistämällä liiketoimintakriittisiä toimintoja kattaen taloushallinnon, ostotoiminnot, henkilöstöhallinnon, toimitusketjun sekä asiakaskokemuksen. Lisätietoja www.sap.com/finland ja news.sap.com/finland
