{"id":2787,"date":"2021-05-07T08:00:25","date_gmt":"2021-05-07T06:00:25","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/?p=2787"},"modified":"2024-08-06T21:10:45","modified_gmt":"2024-08-06T18:10:45","slug":"tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokema merkityksellisyyden tunne antaa edellytykset yritysten tulevaisuuden menestykselle"},"content":{"rendered":"

SAP:n ja Oxford Economicsin globaalissa selvityksess\u00e4 72 % kyselyyn vastanneista yritysjohtajista uskoi, ett\u00e4 vahva yrityskulttuuri antaa etuly\u00f6ntiaseman alan parhaiden tuotteiden ja palveluiden tarjoamiseen. Kyselyss\u00e4 k\u00e4vi my\u00f6s ilmi, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4tyytyv\u00e4isyyteen ja merkityksellisyyden kokemuksiin ei panosteta yrityksiss\u00e4 riitt\u00e4v\u00e4sti, vaikka niiden t\u00e4rkeys ymm\u00e4rret\u00e4\u00e4n.<\/strong><\/p>\n

SAP ja Oxford Economics julkaisivat hiljattain raportin: Beyond the Crisis: How interconnected businesses exhibit leadership and resilience. Globaaliin kyselyyn perustuva raportti avaa yritysjohtajien holistisia johtamistapoja.<\/p>\n

Sen tulokset antoivat n\u00e4kemyst\u00e4 siihen, mitk\u00e4 ovat tulevaisuuden ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n trendej\u00e4 ja yritysten pitk\u00e4kestoista menestyksen takaavia tekij\u00f6it\u00e4. Vastauksissa nousi esimerkiksi se, ett\u00e4 yritysjohtajat tiet\u00e4v\u00e4t, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 tulee puhutella my\u00f6s jollain liiketoimintatavoitteita merkityksellisemm\u00e4ll\u00e4.<\/p>\n

T\u00e4st\u00e4 huolimatta vain hieman yli puolet, eli 52 % vastaajista, kertoo, ett\u00e4 heid\u00e4n yrityksell\u00e4\u00e4n on merkityst\u00e4 tarjoava viesti ty\u00f6ntekij\u00f6ille.<\/p>\n

\u201dKlassisin virhe johdolta on tehd\u00e4 komea lanseeraus, mutta jatkaa kuten ennen. Usein uskotaan, ett\u00e4 organisaatio tiet\u00e4\u00e4 itse, miten toimia muutoksessa. Sen sijaan uusia periaatteita tulisi jalkauttaa heti alusta, antaa organisaatiolle aikaa keskustella mit\u00e4 muutos tarkoittaa arjessa, mit\u00e4 toimintatapoja kehitet\u00e4\u00e4n ja miten muutosten toteutumista seurataan ja mitataan\u201d, kertoo SAP:n Pohjoismaiden ja Baltian alueen HR-johtaja Pekka Makkonen<\/strong>.<\/p>\n

Ty\u00f6ntekij\u00f6iden sitouttamiseen tarvitaan suurempia panostuksia<\/strong><\/h2>\n

Kyselyyn vastanneet yritysjohtajat luottavat oman yrityksens\u00e4 kulttuuriin. T\u00e4st\u00e4 huolimatta yli puolet vastaajista mainitsi parhaiden osaajien l\u00e4htemisen strategisten muutosten esteeksi. Tuloksista on my\u00f6s n\u00e4ht\u00e4viss\u00e4, ett\u00e4 ty\u00f6ntekij\u00e4tyytyv\u00e4isyyteen liittyv\u00e4t n\u00e4k\u00f6kulmat eiv\u00e4t nouse korkealla yrityksen strategisissa kehityskohteissa<\/p>\n

Makkosen mukaan t\u00e4m\u00e4n korjaaminen vaatii ajattelutavan muutosta.<\/p>\n

\u201dKulttuuri ja arvot eiv\u00e4t saa olla jotain, joka otetaan mukaan vain tavan vuoksi. Niiden tulee olla strategian ajureita, ei johdannaisia.\u201d<\/p>\n

Selvityksen mukaan Pohjoismaissa osaavien ty\u00f6ntekij\u00f6iden sitouttamisessa ja merkityksellisyytt\u00e4 tukevan ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n rakentamisessa ollaan muita maita heikompia. Esimerkiksi ty\u00f6ntekij\u00f6iden ja sidosryhmien v\u00e4list\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 oli parannettu tai siiloutuneisuutta v\u00e4hennetty vain harvassa yrityksess\u00e4.<\/p>\n

Makkonen uskoo kuitenkin, ett\u00e4 tulevaisuudessa vastuullisuus, yhteiskunnallinen merkityksellisyys ja tasa-arvoon liittyv\u00e4t asiat juurtuvat yritysten kulttuuriin ja strategioihin entist\u00e4 vahvemmin.<\/p>\n

\u201dViimeisten vuosien aikana ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n siirtynyt sukupolvi ja heit\u00e4 nuoremmat pit\u00e4v\u00e4t n\u00e4it\u00e4 asioita suuressa arvossa. He siirtyv\u00e4t nyt my\u00f6s p\u00e4\u00e4tt\u00e4viin asemiin. Se yritys, joka osaa ensimm\u00e4isten joukossa toimia arvojensa ja kulttuurinsa mukaisesti, tulee olemaan voittaja kilpailussa parhaista osaajista sek\u00e4 tuloksellisimmasta bisneksest\u00e4\u201d, h\u00e4n summaa.<\/p>\n

Pekka Makkonen<\/strong>
\nHenkil\u00f6st\u00f6johtaja
\nSAP Suomi ja Pohjoismaat<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Artikkeli on julkaistu 22. huhtikuuta 2021 Kauppalehti Optio liitteess\u00e4.<\/a><\/em><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SAP:n ja Oxford Economicsin globaalissa selvityksess\u00e4 72 % kyselyyn vastanneista yritysjohtajista uskoi, ett\u00e4 vahva yrityskulttuuri antaa etuly\u00f6ntiaseman alan parhaiden tuotteiden ja palveluiden tarjoamiseen. Kyselyss\u00e4 k\u00e4vi…<\/p>\n","protected":false},"author":2952,"featured_media":2789,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"related_posts":[],"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[4517235],"tags":[5562499,5562463,5562457,5562171,5562501,5562498,5562459,5562460,5562500],"sapn-display":[4513265,5562878,5562880,4514769],"sapn-type":[5562273],"class_list":["post-2787","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-yritys","tag-hr-johtaja","tag-merkityksellisyys","tag-oxford-economics","tag-pekka-makkonen","tag-tasa-arvo","tag-tyoelama","tag-tyontekijan-sitouttaminen","tag-tyontekijatyytyvaisyys","tag-yritysjohtaja","sapn-display-hero","sapn-display-artikkeli-kohokohta","sapn-display-artikkeli-sankari","sapn-display-homepage-hero","sapn-type-artikkeli"],"yoast_head":"\nTy\u00f6ntekij\u00f6iden kokema merkityksellisyyden tunne antaa edellytykset yritysten tulevaisuuden menestykselle - SAP Suomi<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokema merkityksellisyyden tunne antaa edellytykset yritysten tulevaisuuden menestykselle\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"SAP:n ja Oxford Economicsin globaalissa selvityksess\u00e4 72 % kyselyyn vastanneista yritysjohtajista uskoi, ett\u00e4 vahva yrityskulttuuri antaa etuly\u00f6ntiaseman alan parhaiden tuotteiden ja palveluiden tarjoamiseen. Kyselyss\u00e4 k\u00e4vi...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SAP Suomi\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-05-07T06:00:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-08-06T18:10:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/finland\/files\/2021\/05\/07\/283185_shutterstock_660487873.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1918\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"614\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Pekka Makkonen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Kirjoittanut\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Pekka Makkonen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/2021\\\/05\\\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/2021\\\/05\\\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Pekka Makkonen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4de99b8c691d34ac71443e44a430f56e\"},\"headline\":\"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokema merkityksellisyyden tunne antaa edellytykset yritysten tulevaisuuden menestykselle\",\"datePublished\":\"2021-05-07T06:00:25+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-06T18:10:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/2021\\\/05\\\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\\\/\"},\"wordCount\":420,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/2021\\\/05\\\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/files\\\/2021\\\/05\\\/07\\\/283185_shutterstock_660487873.jpg\",\"keywords\":[\"HR-johtaja\",\"merkityksellisyys\",\"Oxford Economics\",\"Pekka Makkonen\",\"tasa-arvo\",\"ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\",\"ty\u00f6ntekij\u00e4n sitouttaminen\",\"ty\u00f6ntekij\u00e4tyytyv\u00e4isyys\",\"yritysjohtaja\"],\"articleSection\":[\"Yritys\"],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/2021\\\/05\\\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/2021\\\/05\\\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\\\/\",\"name\":\"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokema merkityksellisyyden tunne antaa edellytykset yritysten tulevaisuuden menestykselle - SAP Suomi\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/2021\\\/05\\\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/2021\\\/05\\\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/files\\\/2021\\\/05\\\/07\\\/283185_shutterstock_660487873.jpg\",\"datePublished\":\"2021-05-07T06:00:25+00:00\",\"dateModified\":\"2024-08-06T18:10:45+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4de99b8c691d34ac71443e44a430f56e\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/2021\\\/05\\\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/2021\\\/05\\\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/2021\\\/05\\\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/files\\\/2021\\\/05\\\/07\\\/283185_shutterstock_660487873.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/files\\\/2021\\\/05\\\/07\\\/283185_shutterstock_660487873.jpg\",\"width\":1918,\"height\":614},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/2021\\\/05\\\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokema merkityksellisyyden tunne antaa edellytykset yritysten tulevaisuuden menestykselle\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/\",\"name\":\"SAP Suomi\",\"description\":\"Uutiset & Tiedotteet\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/4de99b8c691d34ac71443e44a430f56e\",\"name\":\"Pekka Makkonen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/wp-content\\\/plugins\\\/wp-user-avatars\\\/wp-user-avatars\\\/assets\\\/images\\\/mystery.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/wp-content\\\/plugins\\\/wp-user-avatars\\\/wp-user-avatars\\\/assets\\\/images\\\/mystery.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/wp-content\\\/plugins\\\/wp-user-avatars\\\/wp-user-avatars\\\/assets\\\/images\\\/mystery.jpg\",\"caption\":\"Pekka Makkonen\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/finland\\\/author\\\/pekkamakkonen\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokema merkityksellisyyden tunne antaa edellytykset yritysten tulevaisuuden menestykselle - SAP Suomi","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokema merkityksellisyyden tunne antaa edellytykset yritysten tulevaisuuden menestykselle","og_description":"SAP:n ja Oxford Economicsin globaalissa selvityksess\u00e4 72 % kyselyyn vastanneista yritysjohtajista uskoi, ett\u00e4 vahva yrityskulttuuri antaa etuly\u00f6ntiaseman alan parhaiden tuotteiden ja palveluiden tarjoamiseen. Kyselyss\u00e4 k\u00e4vi...","og_url":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/","og_site_name":"SAP Suomi","article_published_time":"2021-05-07T06:00:25+00:00","article_modified_time":"2024-08-06T18:10:45+00:00","og_image":[{"width":1918,"height":614,"url":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/files\/2021\/05\/07\/283185_shutterstock_660487873.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Pekka Makkonen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Kirjoittanut":"Pekka Makkonen","Arvioitu lukuaika":"2 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/"},"author":{"name":"Pekka Makkonen","@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/#\/schema\/person\/4de99b8c691d34ac71443e44a430f56e"},"headline":"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokema merkityksellisyyden tunne antaa edellytykset yritysten tulevaisuuden menestykselle","datePublished":"2021-05-07T06:00:25+00:00","dateModified":"2024-08-06T18:10:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/"},"wordCount":420,"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/files\/2021\/05\/07\/283185_shutterstock_660487873.jpg","keywords":["HR-johtaja","merkityksellisyys","Oxford Economics","Pekka Makkonen","tasa-arvo","ty\u00f6el\u00e4m\u00e4","ty\u00f6ntekij\u00e4n sitouttaminen","ty\u00f6ntekij\u00e4tyytyv\u00e4isyys","yritysjohtaja"],"articleSection":["Yritys"],"inLanguage":"fi"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/","name":"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokema merkityksellisyyden tunne antaa edellytykset yritysten tulevaisuuden menestykselle - SAP Suomi","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/files\/2021\/05\/07\/283185_shutterstock_660487873.jpg","datePublished":"2021-05-07T06:00:25+00:00","dateModified":"2024-08-06T18:10:45+00:00","author":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/#\/schema\/person\/4de99b8c691d34ac71443e44a430f56e"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/#primaryimage","url":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/files\/2021\/05\/07\/283185_shutterstock_660487873.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/files\/2021\/05\/07\/283185_shutterstock_660487873.jpg","width":1918,"height":614},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/2021\/05\/tyontekijoiden-kokema-merkityksellisyyden-tunne-antaa-edellytykset-yritysten-tulevaisuuden-menestykselle\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ty\u00f6ntekij\u00f6iden kokema merkityksellisyyden tunne antaa edellytykset yritysten tulevaisuuden menestykselle"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/#website","url":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/","name":"SAP Suomi","description":"Uutiset & Tiedotteet","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/#\/schema\/person\/4de99b8c691d34ac71443e44a430f56e","name":"Pekka Makkonen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","url":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","caption":"Pekka Makkonen"},"url":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/author\/pekkamakkonen\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2787","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2952"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2787"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2787\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2789"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2787"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2787"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2787"},{"taxonomy":"sapn-display","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-display?post=2787"},{"taxonomy":"sapn-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/finland\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-type?post=2787"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}