SAP célèbre son partenariat avec le réseau d’IMS – Entreprendre

SAP France, qui engage ses salariés depuis de nombreuses années dans diverses actions de solidarité, a rejoint le réseau d’IMS-Entreprendre (Institut Mécénat Solidarité) en 2010.

Paris, France — IMS-Entreprendre pour la Cité, Association créée en 1986 et présidée par Claude Bébéar, fédère un réseau de 200 entreprises dont SAP est un membre actif. Sa vocation
est d’aider les entreprises à intégrer dans leur politique de Responsabilité Sociale des démarches
d’Engagement Sociétal innovantes, répondant à la fois à leurs enjeux de développement et aux
attentes de la société.

Aujourd’hui, le 09 septembre 2010, à l’occasion de la réunion trimestrielle des adhérents qui permet d’échanger sur l’actualité du mécénat, Florence Nony, Directeur des Ressources Humaines de SAP France, lève le rideau sur un référentiel de compétences élaboré par l’Association pour les responsables de Fondations.

SAP et la Responsabilité Sociale d’Entreprise
SAP a déjà mis en place un programme de Responsabilité Sociale d’Entreprise, illustré par des actions ciblées, et proposant aux salariés de s’engager à travers divers projets. Les priorités définies
par l’entreprise concernent l’éducation, la gouvernance, et les initiatives environnementales. Ce
modèle permet à SAP de décliner ses actions au niveau local et de cibler ses efforts sur des
problématiques liées aux sensibilités des différents pays où l’entreprise est présente.

La Fondation SAP France
En France, la Fondation et ses engagements sociétaux revêtent une importance toute particulière aux yeux des collaborateurs de SAP.

L’Education est l’un des axes majeurs d’engagement du Groupe dans le cadre de la Responsabilité Sociale d’Entreprise au niveau mondial. Ainsi, la Fondation SAP France créée en 2005 subventionne depuis ses débuts des projets associatifs pour l’éducation des enfants et jeunes en difficulté autour des matières scolaires fondamentales. SAP France a ainsi soutenu en cinq ans une soixantaine d’associations pour plus de 250 000 €.

L’autre particularité de ce programme de Responsabilité Sociétale d’Entreprise est d’engager les collaborateurs du Groupe dans l’instruction de projets associatifs. Une soixantaine de salariés de SAP France effectueront donc cette année encore une visite sur site d’Associations candidates, ils présenteront ensuite leurs recommandations de subventions devant un Comité Exécutif de la
Fondation.

Ce Comité Exécutif est constitué de :

• Nicolas Sekkaki, Directeur général de SAP France
• Florence Nony, Directeur des Ressources Humaines
• Hervé Couturier, Executive Vice-Président, Développements Technologiques, SAP AG
• Benoît Fouilland, Vice-Président Finances, SAP EMEA
• Pierre-Michel Peugnet, Vice President, Europe Performance Optimization Applications, SAP AG
• Pascal Deperrois, Directeur financier, Groupe Technologie, SAP France

En parallèle, SAP France s’est engagé auprès d’Associations telles que la Fondation de France, Unis-Cité, Emmaüs, les Restaurants du Coeur, l’Etablissement Français du Sang, ou Trans-Forme.

Informations complémentaires à propos du programme de Responsabilité Sociale d’Entreprise à l’adresse suivante : http://www.sap.com/about/csr/index.epx

A propos de SAP
SAP est le premier fournisseur mondial de solutions de gestion d’entreprise*. SAP propose des
applications et services qui permettent aux entreprises de toutes tailles, et dans plus de 25 industries,
d’optimiser leur résultat. Avec plus de 102 500 clients (incluant les clients issus de l’acquisition de Business Objects), dans plus de 120 pays, l’entreprise est cotée sur plusieurs marchés financiers,
notamment la bourse de Francfort et de New York sous le symbole “SAP” (Pour de plus amples
informations, veuillez consulter : http://www.sap.com).

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