Bertrand SERIEYX, expert sur les grands enjeux socio-économiques, les RH et la protection sociale nous offre son point de vue sur la digitalisation des ressources humaines et souligne son importance : « le digital a en effet pour vertu de fournir aux collaborateurs et managers des services RH de qualité ». La transformation numérique ne cesse d’évoluer et les ressources humaines pourront bénéficier de cela, d’autant plus que le digital n’est pas qu’une affaire d’opportunité et d’obligations, il est aussi au service de l’humain.
En savoir plus sur le DRH de demain : https://www.sap.com/france/cmp/dg/crm-fr16-1hr-lsoc-bos/index.html
