Les étapes d’un recrutement digital – Actualité RH, Ressources Humaines

Pas de doute, le digital est aujourd’hui indispensable pour les plusieurs étapes de recrutement. Avec la digitalisation du recrutement, la mise en relation entre le recruteur et candidat a bien évolué : les entretiens se font de plus en plus à distance et les outils digitaux sont indispensables pour pouvoir entretenir les entretiens afin de ne passer à côté du candidat idéal qui conviendrait au poste.

 

En savoir plus sur la gestion talents : https://www.sap.com/france/solution/lob/human-resources-hcm/talent-management.html