Comme vous le savez, les entreprises sont acculées par les forces du marché dynamiques que leurs anciens systèmes ne parviennent pas à gérer. La nécessité de rester compétitif et rentable montre à nos clients qu’ils doivent devenir plus agiles, exploiter les données pour en tirer des informations pertinentes et repenser leurs processus métier actuels.
Les entreprises modernes sont de plus en plus sous pression, exhortées à rassembler des informations en temps réel exploitables et à rendre leurs processus plus flexibles. Elles peuvent choisir d’attendre mais le marché, lui, n’attendra pas.
Nos clients savent qu’ils ont besoin de systèmes ERP (progiciels de gestion intégrés) nouvelle génération. Pas dans trois mois, ni dans un an. Maintenant.
Pour une transition vers un ERP intelligent avec
un minimum de perturbations, risques et délai de rentabilité
C’est pour cela que nous constatons une véritable vague de migration vers SAP S/4HANA de la part de notre clientèle. L’initiative de la migration vers SAP S/4HANA comprend un portefeuille optimisé d’outils, programmes, contenus et services permettant aux clients de passer à SAP S/4HANA, notre ERP intelligent phare, en un minimum de perturbations et risques.
SAP S/4HANA permet aux clients d’implémenter une infrastructure informatique plus agile, de réduire considérablement le coût total de possession et de soutenir l’innovation continue. SAP fournit une solution cohérente dans n’importe quel environnement (Cloud, sur site ou hybride), permettant ainsi aux clients d’en tirer profit dans n’importe quel scénario ou n’importe quelle combinaison qui leur convient.
Nous sommes conscients du fait que toute transition vers un nouveau système ERP représente un effort considérable qui demande un niveau élevé de compétences, d’expérience, de meilleures pratiques, d’outils, de programmes et de services.
C’est pour cela qu’à la conférence annuelle du DSAG 2018, nous avons annoncé le déploiement initial de SAP S/4HANA Adoption Starter Engagement S/4HANA, qui commencera avec nos clients allemands. L’objectif de SAP S/4HANA Adoption Starter Engagement est de fournir aux clients des conseils clairs et de les assister lorsqu’ils commencent à concevoir leur passage à SAP S/4HANA. Cette méthodologie combine des cours en classe virtuelle à des étapes en libre accès qui permettront aux clients de structurer et d’évaluer leur transformation.
SAP S/4HANA Adoption Starter Engagement inclut également les composants suivants :
- SAP Readiness Check : cet outil est destiné à ceux qui souhaitent passer de leur système SAP ERP Central Component 6 à SAP S/4HANA. SAP Readiness Check permet de mettre en lumière les exigences techniques et actions requises pour convertir son système vers SAP S/4HANA. Sachez que plus de 1 600 directeurs informatiques lui font déjà confiance et préparent la dernière étape de leur transition vers SAP S/4HANA à l’aide de cet outil. Alors pourquoi pas vous ?
- SAP Transformation Navigator : cet outil vous permet d’élaborer votre feuille de route SAP S/4HANA en fonction de votre infrastructure SAP, afin que vous puissiez voir exactement quels composants sont impliqués lors de la transition. Plus de 15 000 feuilles de route client ont été créées, révélant un vif intérêt de la part de clients potentiels et existants.
Cet outil fournit un plan de transformation parfait pour les cadres, qui couvre les aspects métier, techniques et liés à la transformation. Ce déploiement compte actuellement 20 utilisateurs allemands.
ElringKlinger, un fournisseur de pièces automobiles basé en Allemagne, peut témoigner à propos de SAP S/4HANA Adoption Starter Engagement. « Nous cherchions des réponses aux questions suivantes : comment sommes-nous positionnés à cet égard ? que devons-nous faire pour intégrer SAP S/4HANA ? », a décrit Fabian Hörz, chef de projet spécialisé dans les projets informatiques globaux pour ElringKlinger AG. « C’est le projet pilote SAP S/4HANA Adoption Starter Engagement qui nous a apporté les réponses. L’analyse de l’infrastructure système actuelle avec les outils s’est révélée très intéressante. Nous avons préparé un document décisionnel de base qui a été utile à tout le service informatique. De plus, le projet nous a permis d’aligner notre stratégie d’entreprise à long terme avec la future stratégie ERP. »
Christian Füssel, affecté aux services des informations de gestion et aux solutions de processus financiers chez TRUMPF GmbH + Co. KG, a ajouté : « SAP S/4HANA Adoption Starter Engagement permet de mener une étude préalable structurée et guidée afin d’analyser la position de notre entreprise et ce que pourrait donner une éventuelle transformation à SAP S/4HANA. En affectant les bonnes personnes à l’engagement, il est possible de sensibiliser les services de gestion, mais aussi la direction à SAP S/4HANA. SAP S/4HANA Adoption Starter Engagement peut également amener progressivement d’autres activités internes vers SAP S/4HANA.
Rejoignez la vague de migration vers SAP S/4HANA dès aujourd’hui !
Déjà plus de 2 100 clients SAP ont commencé à utiliser SAP S/4HANA. Des clients SAP, tels que Airbus Defense and Space, Carl Stahl GmbH, Colgate-Palmolive, Enel, Döhler et WEIG ont rejoint la vague de migration vers SAP S/4HANA.
Serez-vous le prochain ? Tout d’abord, vous pouvez consulter les Scénarios de gestion recommandés, qui vous aideront à formuler votre analyse de rentabilité en identifiant les processus de gestion qui seront directement transformés par SAP S/4HANA. Par ailleurs, nos offres SAP Digital Business Services peuvent contribuer à assurer une transition en douceur. L’assistance et les services de SAP Digital Business Services incluent :
- SAP Value Assurance, qui permet de garantir l’efficacité et la réduction du risque à toutes les phases des projets grâce à des packages de services prenant en charge le déploiement de SAP S/4HANA lorsqu’un client ou partenaire d’intégration système pilote un projet, de la planification et la conception à l’implémentation ou la migration, en passant par l’innovation.
- SAP Advanced Deployment, qui offre une adoption rapide et sécurisée du cœur numérique nouvelle génération en permettant aux clients d’accéder à une option d’implémentation prête à l’emploi dirigée par SAP, afin de déployer simplement et systématiquement SAP S/4HANA.
- SAP Model Company, qui fournit une solution de référence préconfigurée et prête à l’emploi avec contenu de gestion et des services d’ingénierie pour différents secteurs d’activités, permettant aux clients de garantir à la base la réussite de leur programme de transformation.
L’heure est à l’adoption et à l’adaptation
La vague de migration vers SAP S/4HANA montre au marché et à nos clients que l’adoption n’est pas pour demain, mais pour aujourd’hui. SAP accompagne cette transition avec un programme complet d’offres et d’outils, couplé à notre écosystème unique de prestataires de services informatiques, qui réduisent les coûts et renforcent la confiance dans les projets d’implémentation SAP S/4HANA, confortée par plus de quatre décennies de réussite, d’innovation et de croissance continues.
Michael Kleinemeier est membre du conseil de direction de SAP Digital Business Services chez SAP SE.
Publié pour la première fois en anglais sur news.sap.com
