Digitalisation des RH : une vague de fond

Bertrand SERIEYX, expert sur les grands enjeux socio-économiques, les RH et la protection sociale nous offre son point de vue sur la digitalisation des ressources humaines et souligne son importance : « le digital a en effet pour vertu de fournir aux collaborateurs et managers des services RH de qualité ». La transformation numérique ne cesse d’évoluer et les ressources humaines pourront bénéficier de cela, d’autant plus que le digital n’est pas qu’une affaire d’opportunité et d’obligations, il est aussi au service de l’humain.

En savoir plus sur le DRH de demain : https://www.sap.com/france/cmp/dg/crm-fr16-1hr-lsoc-bos/index.html

Lire la suite

Fonction RH : à la reconquête du salarié client

On ne résume pas la cuisine italienne à la pizza, Paris à la Tour Eiffel ou la BD belge à Tintin. De même, il n’y a pas que le recrutement dans la fonction RH ! La persistance de ce cliché coûte cher à celle-ci, à un moment où tant de défis l’attendent. Aujourd’hui, plus que jamais, il est urgent pour la fonction RH de faire connaître toute sa richesse, et de repartir à la conquête de son vrai client : le salarié. Par Thomas Chardin, Directeur conseil, Parlons RH.

Read the full article at: courriercadres.com

La fonction RH : du recrutement, mais pas que ! Souvent peu connues, les missions et compétences RH sont pourtant très riches et variées. Un article intéressant de Courrier Cadres.

 

Mais quelles sont les caractéristiques du DRH de demain ? Lire le blog de Marie Trojani ici https://www.linkedin.com/pulse/drh-de-demain-une-rockstar-marie-trojani?trk=prof-post

Lire la suite

Plus d'articles à charger

Plus d'articles à charger

Suivez SAP News