SAP a récemment présenté des solutions de gestion de l’expérience humaine (HXM, Human eXperience Management). Évolution de la gestion du capital humain (HCM, Human Capital…
Favoriser un écosystème d’innovation ouverte pour le HXM
Le rythme de l’innovation dans le secteur des ressources humaines (RH) est à un niveau record. Les entreprises et les dirigeants RH reconnaissent qu’une main-d’œuvre…
Fonction RH : à la reconquête du salarié client
On ne résume pas la cuisine italienne à la pizza, Paris à la Tour Eiffel ou la BD belge à Tintin. De même, il n’y a pas que le recrutement dans la fonction RH ! La persistance de ce cliché coûte cher à celle-ci, à un moment où tant de défis l’attendent. Aujourd’hui, plus que jamais, il est urgent pour la fonction RH de faire connaître toute sa richesse, et de repartir à la conquête de son vrai client : le salarié. Par Thomas Chardin, Directeur conseil, Parlons RH.
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La fonction RH : du recrutement, mais pas que ! Souvent peu connues, les missions et compétences RH sont pourtant très riches et variées. Un article intéressant de Courrier Cadres.
Mais quelles sont les caractéristiques du DRH de demain ? Lire le blog de Marie Trojani ici https://www.linkedin.com/pulse/drh-de-demain-une-rockstar-marie-trojani?trk=prof-post
Recruteurs : quelle stratégie sur les réseaux sociaux ?
Quelle est l’utilité des réseaux sociaux pour le recrutement ? Comment s’en servir pour optimiser le sourcing voire la conversion de candidats ? Lors d’un webinar organisé…
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