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SAP als Top Employer Deutschland 2018 zertifiziert

Feature | 14. Februar 2018 von SAP News 0

SAP SE freut sich über die Auszeichnung als Top Employer 2018 und für außerordentliche Mitarbeiterorientierung.

Seit 1991 untersucht das Top Employers Institute weltweit Arbeitgeber mit herausragender Personalführung und -strategie. Wer Mitarbeiterorientierung ins Zentrum stellt, sorgt dafür, dass sich Menschen persönlich wie professionell weiterentwickeln. Diese persönliche Entwicklung ist die Grundlage für jedes Unternehmenswachstum und kontinuierlichen Fortschritt.

Im Rahmen der jährlich weltweit durchgeführten Untersuchung erhielten über 1.300 Unternehmen in 113 Ländern die begehrte Auszeichnung. SAP SE wurde mit dem Titel Top Employer Deutschland 2018 ausgezeichnet.

Wir freuen uns über diese Anerkennung ebenso wie über das gute Zeugnis, das uns unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ausstellen. Unser Anspruch ist es, der flexibelste und innovativste Arbeitgeber zu sein! (Cawa Younosi, Head of Human Resources Germany, SAP SE und SAP Deutschland)

Essentieller Bestandteil des Top Employers Zertifizierungsprogramms: Alle teilnehmenden Unternehmen durchlaufen einen weltweit einheitlichen Untersuchungsprozess. Die Unternehmen müssen dabei hohe Anforderungen und hervorragende Standards erfüllen, um eine Zertifizierung zu erreichen.
Der Zertifizierungsprozess umfasst eine unabhängige externe Prüfung aller Prüfungsergebnisse. Auch diese externe Auditierung hat bestätigt, dass SAP SE außergewöhnliche Leistungen in der Mitarbeiterorientierung aufweist und somit einen Platz in der exklusiven Gemeinschaft zertifizierter Top Employer verdient hat.

SAP ist von jeher ein sehr familiäres Unternehmen mit hervorragenden Leistungen. Mit vielen neuen Initiativen nimmt das Unternehmen immer wieder Ideen auf, wie Arbeit und Leben in einem guten Gleichgewicht bleiben, auch wenn wir in einem dynamischen Umfeld arbeiten und ambitionierte Ziele haben. (Sophie Bieber, SAP Deutschland)

Das Top Employers Institute untersuchte die Mitarbeiterbedingungen von SAP SE  in den folgenden Kategorien:

  • Talentstrategie
  • Personalplanung
  • Onboarding
  • Training und Entwicklung
  • Performance Management
  • Führungskräfteentwicklung
  • Karriere & Nachfolgeplanung
  • Compensation & Benefits
  • Unternehmenskultur

Steffen Neefe, Country Manager DACH des Top Employers Institute: „Ideale Arbeitsbedingungen führen dazu, dass sich Menschen im Berufs- und Privatleben weiterentwickeln. Unsere detaillierte Untersuchung hat ergeben, dass SAP SE  ein herausragendes Mitarbeiterumfeld geschaffen hat und kontinuierlich an der Optimierung dieses Umfelds arbeitet. Dazu gehören unter anderem das Angebot innovativer sekundärer Benefits, die Schaffung moderner und flexibler Arbeitsbedingungen und ein wirksames Performance Management, welches in vollem Einklang mit der Unternehmenskultur steht.“


SAP zum 2018 FOCUS TOP Arbeitgeber gewählt

Wie schon im Vorjahr gehört SAP in der größten Befragung dieser Art zu den besten Arbeitgebern Deutschlands in der Kategorie von mehr als 500 Mitarbeitern.

Die Erhebung wurde durchgeführt in Zusammenarbeit mit kununu, dem größten Arbeitgeberbewertungsportal im deutschsprachigen Raum und Statista, einem der weltweit führenden Statistik-Portal.

Ausgezeichnet wurden SAP nicht nur als Unternehmen in der Branchen- und Gesamtwertung sondern auch in den wichtigen Aspekten wie Karriere, Weiterbildung und Entwicklung, Führungskultur und Arbeitsklima.


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