SAP a #STEMintheCity con un percorso di Augmented Humanity per spiegare come la tecnologia può aiutare le persone ad accrescere conoscenza e capacità

Tre gli appuntamenti di SAP a supporto dell’iniziativa organizzata dal Comune di Milano e sostenuta dalle Nazioni Unite che coinvolgeranno oltre 100 studenti delle scuole Superiori di Milano.

Vimercate, 18 aprile 2019 – SAP anche quest’anno sostiene #STEMintheCity, l’iniziativa promossa dal Comune di Milano – in collaborazione con importanti realtà del settore pubblico e privato e il sostegno delle Nazioni Unite – per diffondere la cultura delle discipline STEM (Scientific, Technology, Engineering, Math), rimuovere gli stereotipi di genere che allontanano le ragazze dai percorsi di studio nelle materie tecnico-scientifiche e ridurre il divario di genere, che vedeva nel 2018 l’Italia al 70simo posto su 149 paesi esaminati secondo il “The Global Gender Gap Report” del World Economic Forum*.

Nell’anno delle celebrazioni per i 500 anni dalla morte di Leonardo, il tema guida sarà “Arte e Scienza”, a testimoniare il legame tra uomo e tecnologia caratteristica di tutta l’opera del genio, che rese Milano la città simbolo dell’innovazione.

Proprio sulla base di questo connubio tra tecnologia e umanità, SAP Italia sostiene la Maratona delle STEM attraverso tre appuntamenti sull’Augumented Humanity per spiegare come l’innovazione sta cambiando il modo di comunicare, lavorare, vivere nelle città, viaggiare o semplicemente praticare uno sport o studiare e come le tecnologie intelligenti, a partire dall’Intelligenza Artificiale, possano aiutare a migliorare le nostre conoscenze e capacità.

La Maratona delle STEM, al via il 6 maggio, punta a sensibilizzare studenti, insegnanti e genitori sul valore fondamentale delle discipline STEM per il futuro professionale dei ragazzi, a promuovere percorsi di formazione per le carriere in ambito scientifico e tecnologico, e a proporre modelli a cui le ragazze possano ispirarsi.

Le iniziative di SAP all’interno dell’evento STEM&DIGITAL avranno luogo il 7 maggio a partire dalle ore 08:30 presso l’Università degli Studi di Milano – Dipartimento di Informatica, in via Celoria 3, dove oltre 100 studenti delle scuole Superiori saranno invitati a confrontarsi con temi e sfide in tre incontri dedicati all’innovazione.

Gli appuntamenti di SAP a #STEMintheCity

  • “Smiling bot”, sviluppare un Chatbot che ride: 40 ragazzi divisi in gruppi si cimenteranno in una sessione di coding finalizzata allo sviluppo di un chatbot che offre barzellette.
  • “SmartSport: disegnare un’app”, tecnologie intelligenti a servizio dell’atleta, dell’allenatore e del tifoso: anche in questo caso l’intento è coinvolgere circa 40 studenti che sperimenteranno l’ideazione di una app in ambito sportivo. L’app dovrà essere ideata per gli allenatori, lo staff medico e gli atleti per ottimizzare le sessioni di allenamento, gli schemi di gioco, lo studio degli avversari, ecc., ma anche per i tifosi per consentire di mantenersi sempre aggiornati sulle performance della squadra preferita, le schede tecniche dei giocatori, il calendario delle prossime gare e così via.
  • “Via col vento”, dall’Internet of Things alla Realtà Aumentata: indossando un dispositivo speciale, 40 alunni si immergeranno in uno scenario di un’azienda che fornisce energia sostenibile, quella eolica, per capirne meglio il funzionamento. Vivranno lo svolgimento di un intervento di manutenzione con questa tecnologia e capiranno l’importanza di accedere a informazioni aziendali precise e aggiornate in tempo reale indipendentemente dal luogo dove ci si trova.

“Partecipiamo a #STEMintheCity fin dalla sua prima edizione, perché riteniamo che l’uguaglianza di genere in ambito scientifico e tecnologico non è solo vitale per raggiungere gli obiettivi indicati dalle Nazioni Unite per lo sviluppo sostenibile, ma è anche un elemento critico per creare una vibrante cultura dell’innovazione nelle aziende”, ha commentato Carla Masperi, Chief Operating Officer di SAP Italia. “Il mondo del lavoro sta evolvendo velocemente, tutte le professioni richiedono nuove competenze digitali. E’ importante fin da subito sensibilizzare i ragazzi e soprattutto le ragazze su questi temi, mostrare tutte le opportunità che il mondo della tecnologia e della scienza offrono per consentire loro una scelta degli studi universitari più consapevole e in linea con le effettive richieste del mercato”.

L’impegno per la diversità, l’inclusione e le pari opportunità è un elemento chiave della strategia di business e del purpose di SAP. A fine 2018 il 26% delle posizioni di leadership in SAP era occupato da donne, l’obiettivo è di aumentare questa percentuale dell’1% l’anno, arrivando al 30% nel 2022. Inoltre, SAP è stata la prima multinazionale nel campo della tecnologia a ricevere la Global Gender Equality Certification per il suo impegno e le misure adottate per ottenere diversità ed eguaglianza di genere sul posto di lavoro.

Visita il sito per maggiori informazioni sull’evento e per le iscrizioni.

(*) Fonte: The Global Gender Gap 2018 report del World Economic Forum, Dicembre 2018

http://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2018.pdf

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