Tutti sappiamo, anche per esperienza diretta, che tra l’ambiente di lavoro e il benessere personale esiste una relazione stretta. La qualità della vita lavorativa influisce…
Il gestionale HR come centro strategico dei processi di business
Alle aziende oggi viene chiesto di essere reattive di fronte ai cambiamenti del mercato a cui si rivolgono. Si pensa che questa ricerca di reattività…
Conflict Minerals, un aiuto per la certificazione di conformità
Oggi i consumatori sono sempre più attenti ai potenziali risvolti etici dei loro acquisti, nella consapevolezza che la produzione dei beni che intendono comprare può…
Come colmare la mancanza di “critical skills” in azienda grazie al Social Learning
In fase di selezione del personale sempre più si sottolinea la mancanza di “critical skills”. Un approccio per risolvere questa carenza è favorire una cultura…
Compliance e gestione delle risorse pericolose, quali sono le soluzioni migliori?
La normativa che regola la gestione delle sostanze pericolose, o sostanze normate, è tra le più complesse al mondo. Esistono regole molto stringenti a seconda…
Talent Management, gestione delle performance e delle carriere: come creare valore aziendale e scalare da realtà locale a Multinazionale
La gestione delle risorse umane (HR) è uno degli ambiti aziendali i cui processi sono stati oggetto dei maggiori cambiamenti negli ultimi anni, con notevoli ricadute sui…
Enviroment Health and Safety Incident Management, la soluzione SAP per la sicurezza sul lavoro
L’evoluzione tecnologica delle imprese e in generale della società ci fa spesso dimenticare che in alcuni ambienti – dalla fabbrica al cantiere – lavorare comporta…
Con SAP e OpenText per una gestione documentale collaborativa
Integrare il document management in azienda vuol dire aprirne l’accesso a diversi livelli con una piattaforma condivisa e interoperabile. La gestione documentale è un tema…
Il Job Posting interno: una forma di selezione del personale che mette tutti d’accordo
La selezione rivolta al personale interno all’azienda, attraverso processi di reclutamento riservati in modo specifico ai dipendenti, è sempre più considerata da entrambe le parti…
Employee engagement, dalla teoria alla pratica
La disponibilità di risorse IT a basso costo legata al cloud ha riportato in primo piano il valore delle idee: se un’impresa ha la giusta…
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