{"id":137699,"date":"2022-05-18T13:39:16","date_gmt":"2022-05-18T13:39:16","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/?p=137699"},"modified":"2023-10-03T20:15:41","modified_gmt":"2023-10-03T20:15:41","slug":"sap-italia-insieme-a-women-technologies-per-promuovere-il-talento-femminile-nella-tecnologia-nellinnovazione-e-nella-ricerca-scientifica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/italy\/2022\/05\/sap-italia-insieme-a-women-technologies-per-promuovere-il-talento-femminile-nella-tecnologia-nellinnovazione-e-nella-ricerca-scientifica\/","title":{"rendered":"SAP Italia insieme a Women & Technologies per promuovere il talento femminile nella tecnologia, nell\u2019innovazione e nella ricerca scientifica"},"content":{"rendered":"

Vimercate, 18 maggio 2022<\/strong> \u2013 <\/strong>Attualmente, in Europa, le donne rappresentano solo un terzo dei laureati STEM e solo il 15,5% delle startup ha come fondatrici donne. In Italia, secondo il ministero dell\u2019Universit\u00e0 e della Ricerca, nel 2021 il 22% delle ragazze iscritte all\u2019universit\u00e0 ha scelto un corso STEM. Dati sconfortanti che testimoniano quanta strada ci sia ancora da fare per raggiungere una parit\u00e0 d\u2019accesso di ragazzi e ragazze alle discipline tecnico-scientifiche e combattere i pregiudizi alla base di questo divario.<\/p>\n

Per migliorare questa situazione, SAP Italia<\/a> ha rinnovato per il 3\u00b0 anno consecutivo la propria partnership con l\u2019associazione Women & Technologies<\/a> che si occupa di valorizzare il talento femminile nella tecnologia, nell\u2019innovazione e nella ricerca scientifica, promuovere progetti e azioni finalizzate alla lotta agli stereotipi e alla discriminazione di genere, contribuire all’orientamento dei giovani ai mestieri del futuro e verso percorsi professionali sostenibili.<\/p>\n

Diverse le iniziative in programma per il 2022, a partire dall\u2019incontro \u201cTransizione digitale, sostenibilit\u00e0 sociale e ambientale: opportunit\u00e0 di lavoro?<\/a>\u201d che si terr\u00e0 il prossimo 23 maggio. Un\u2019occasione in cui studenti universitari dialogheranno con esperti delle aziende, delle istituzioni e del mondo accademico per analizzare le strette interrelazioni tra transizione ecologica e sociale e il digitale e le sfide prioritarie di una nuova politica industriale che coniughi innovazione e sostenibilit\u00e0 in tutte le sue dimensioni. Interverranno Alessia Cappello<\/strong>, Assessora Sviluppo Economico e Politiche del Lavoro, Comune di Milano, Oscar Di Montigny<\/strong>, Chief Innovability&Value Strategy Officer di Banca Mediolanum e Presidente di Flowe, Maria Letizia Giorgetti<\/strong>, Prof. Ass. di Economia Applicata, presso il Dipartimento di Economia, Management e Metodi quantitativi, Universit\u00e0 degli Studi di Milano e Matteo Losi<\/strong>, Head of Architects and Innovation – Presales EMEA South SAP.<\/p>\n

\u201cLa digitalizzazione sta diventando uno dei motori pi\u00f9 importanti del cambiamento in tutti i settori e le competenze tecnologiche, seppur in misura diversa, sono ormai parte di ogni percorso professionale. Una societ\u00e0 che non crea le condizioni tali perch\u00e9 vi sia un accesso paritario di ragazze e ragazzi alle discipline STEM \u00e8 una societ\u00e0 che perde l\u2019opportunit\u00e0 di trarre vantaggio dalle idee innovative di met\u00e0 della sua popolazione. Per questo come SAP siamo molto orgogliosi di essere nuovamente al fianco di Women & Technologies per collaborare insieme a ridurre sempre di pi\u00f9 il gender gap in ambito tecnologico e supportare l\u2019inclusione\u201d, ha dichiarato Carla Masperi<\/strong>, Chief Operating Manager, acting Country Manager di SAP Italia.<\/p>\n

\u201cLo scenario socio-economico che si sta delineando impone una riflessione da parte di tutti gli attori coinvolti nel rilancio del nostro Paese per sviluppare insieme \u2013 aziende, istituzioni e scuola – un sistema di istruzione e formazione di qualit\u00e0 che sia in grado di accompagnare i giovani nel mondo del lavoro\u201d, afferma Gianna Martinengo<\/strong>, imprenditrice e fondatrice di Women&Tech –\u00a0Associazione Donne e Tecnologie.<\/em> \u201cDiventa perci\u00f2 essenziale accrescere le competenze delle nuove generazioni e orientarle verso percorsi adatti, come la focalizzazione verso le competenze digitali, le discipline scientifiche, l\u2019innovazione e la sostenibilit\u00e0, valorizzando l\u2019impegno formativo delle aziende. \u00c8 in quest\u2019ottica che si inserisce la collaborazione con SAP Italia, per promuovere insieme una cultura formativa che aiuti il mercato del lavoro a intercettare i talenti e ad accelerare i processi di innovazione in corso\u201d.<\/p>\n

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SAP<\/strong><\/p>\n

La strategia di SAP \u00e8 di aiutare ogni azienda a funzionare come un\u2019impresa intelligente e sostenibile. Come uno dei leader di mercato nelle applicazioni software per il business, aiutiamo le organizzazioni di tutti i settori e dimensioni a operare al meglio: i clienti SAP generano l\u201987% del commercio globale complessivo. Le nostre tecnologie di machine learning, Internet of Things (IoT) e di analytic avanzate permettono ai clienti di trasformare le loro organizzazioni in imprese intelligenti. SAP aiuta a dare alle persone e alle aziende informazioni approfondite sul business e promuove la collaborazione per aiutarle a competere con successo. Semplifichiamo la tecnologia per le imprese in modo che possano utilizzare il nostro software nel modo desiderato, senza interruzioni. La nostra suite di applicazioni e servizi end-to-end consente ad aziende private e pubbliche di operare con profitto, adattarsi costantemente al mercato e fare la differenza in 25 settori. Con una rete globale di clienti, partner, dipendenti e opinion leader, SAP aiuta il mondo a funzionare meglio e a migliorare la vita delle persone. Per ulteriori informazioni, visitare www.sap.com<\/a>.<\/p>\n

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