SAPジャパン、エン・ジャパンと共同で中堅パートナーの人材採用・教育支援策を開始

2008年1月10 日 by SAP News 0

Tokyo
SAPジャパン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:八剱 洋一郎)はネット求人広告会社のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:越智 通勝、以下エン・ジャパン)の企画協力を得て、SAPの中堅パートナー企業におけるSAP技術者の増強を支援するプログラムを開始することを発表しました。具体的にはエン・ジャパンの主催で、中堅パートナー合同の定期的なキャリアセミナーを開催するほか、本プログラムで採用された技術者には採用後に合同の導入教育や継続的なキャリアサポートを提供することで、中堅パートナーにおける人材採用・教育・スキルアップを支援していきます。

SAPが公認している技術者「SAP認定コンサルタント」は現在1万人を超えています。最近のSAPジャパンのビジネスが好調であることを受けて、SAPの統合業務パッケージ(ERP)を企業に導入支援する技術者を増強することが急務になっています。人員増が計画的に進んでいる大手パートナーとは別に、この市場の基盤を支える中堅パートナーの技術者の拡充を特に支援することにより、技術者全体の裾野を拡大するとともに、今後急拡大が期待される中堅企業向け市場に対しても体制を整える意味があります。

本プログラムの採用対象は、SAPビジネスの未経験者とすることでSAP技術者の純増を図りますが、特にERPの適用範囲が従来の会計、財務といった分野から、より現場サイドのシステムノウハウをサービス群として取り込みながら適応していくCRM(顧客管理)、SRM(購買管理)といった分野に急拡大をしている背景をうけて、オフショアではなかなか得づらいこの分野の業務スペシャリストも積極的に採用支援していく予定です。

エン・ジャパンは、ビジネスソフトウェア分野のリーディングカンパニーであるSAPと人材採用活動を展開することで、企業とエンジニアの直接的な対話の場を提供するとともに、求職者へのキャリア支援を強化し、企業の採用成功・転職者の転職成功のために高付加価値なサービスを展開いたします。

今回、両社の協業による人材増強支援活動を行うことで、2008年度で約200名の技術者の採用を目指します。

 
<参加パートナー企業(五十音順)>

  • IMGジャパン株式会社
  • 株式会社アイネス
  • 株式会社アトムシステム
  • 株式会社STNet
  • オデッセイグループ(株式会社オデッセイ/株式会社オデッセイシステムエンジニアリング)
  • キーウェアソリューションズ株式会社
  • クレスコ・イー・ソリューション株式会社
  • コムチュア株式会社
  • ザカティーコンサルティング株式会社
  • T-Systemsジャパン株式会社
  • 株式会社テクノスジャパン
  • 株式会社ノムラシステムコーポレーション
  • 株式会社日立国際ビジネス
  • Profit Cube株式会社
  • ベニックソリューション株式会社
  • HOYAサービス株式会社
  • 三菱総研DCS株式会社
  • 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
<第1回キャリアセミナーの開催概要>
  第1期 SAP業界キャリアスタートセミナー
  日時: 2008年1月19日 13:00~17:00
  会場: AKIBA_SQUARE
  対象: SAPビジネス未経験者の方
  参加パートナー企業数:18社

※セミナー詳細は、http://www.eform.jp/sap-pをご覧ください。

以上

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