(本記事は、11月19日に本社で掲載されたものです)

SAP® SuccessFactors® HCM は、その影響力と顧客満足度が高さが評価され、ビジネステクノロジー分野における業界をリードするバイヤー・インテリジェンス・プラットフォームであるTrustRadius社の 「2026 年 Buyer’s Choice Award」を受賞しました。

この栄誉は、SAP SuccessFactorsソリューションが提供する価値、イノベーション、測定可能な成果を絶えず高く評価するお客様の声を反映しています。Buyer’s Choice Awardの受賞ソリューションは、2025年1月1日から10 月17 日までに寄せられた検証済みレビューに基づいて選定されました。

「SAP SuccessFactors は、組織がより強力で結束したワークフォースを構築できるよう支援するうえで、常に高い基準を打ち立てています」と、TrustRadius 社の最高マーケティング責任者(CMO)であるアリソン・ハーフェナー氏は述べています。
「2026 年TrustRadius Buyer’s Choice Awardの受賞は、人材の力を引き出し、成長を促進し、意義ある従業員エクスペリエンスを創出する SAPに対する顧客の信頼を示すものです。ビジネス成功の中核に真に人を据えるプラットフォームとして、今回の受賞はまさにふさわしい評価です」

お客様の声

TrustRadius 社によると、SAP SuccessFactorsのお客様は、人事プロセスをシンプルにし、従業員の能力を引き出し、有意義なインパクトをもたらすことができる点を一貫して高く評価しています。

  • 「SAP SuccessFactors HCMは、クラウドベースの包括的なスイートである点、強力なグローバルコンプライアンス機能、そして他の SAP システムとのシームレスな統合により、他の人材管理ソリューションよりも優れています。競合他社と比較して、SAP SuccessFactors HCM はコア人事、タレントマネジメント、要員分析全体にわたってより統一されたエクスペリエンスを提供しますが、これは大規模にソリューションの活用を迅速に進めたい組織にとって必要不可欠な要素です」 – Sura Asset Management 社、SAP SuccessFactors管理者
  • 「SAP SuccessFactors HCM の最大のメリットは、HR 全域にとどまらず、セールス、サプライチェーン、財務までをもシームレスに統合できる点です。こうしたビジネス領域を横断する統合により、他のプロバイダーでは得ることのできない高い効率性が実現しています。さらに、このソリューションが提供するピープルインテリジェンス機能にも非常に感銘を受けています。洗練されたレポート機能は、Tableau や Looker などの可視化ソフトウェアのニーズを満たしています」 – ロジスティクス/サプライチェーン会社、人事部門の管理者

SAP SuccessFactors:現代の人材戦略を強化

SAP SuccessFactors ソリューションは、コア人事から給与計算、人材獲得、タレントマネジメント、ピープルアナリティクスに至るまで、現代の人材戦略のあらゆる要素をつなぎます。SAP SuccessFactors ソリューションと SAP® Business Technology Platform (SAP® BTP) 全体に組み込まれた SAP® Business AI により、柔軟な拡張と統合が可能になり、お客様は自社固有のニーズに合わせてソリューションをカスタマイズすることができます。

急速に進化する働き方の環境において、お客様が常に先手を打てるよう支援するため、私たちは SAP SuccessFactors ポートフォリオへの継続的な投資を行い、市場インサイトを活用して、お客様の成功に不可欠なツールとイノベーションを提供しています。
先月ラスベガスで開催された SAP Connect の 「Success Connect」 セッションでは、業務を最適化し、ワークフォースに関する実用的なインサイトを提供し、従業員エクスペリエンスを向上させる最新の機能強化を発表しました。
さらに、9月には人材獲得機能を強化するため、SAPは SmartRecruitersを買収しました。これにより、お客様は適切な人材をより迅速かつインテリジェントに引き付け、エンゲージし、採用できるようになります。

今後を見据え、私たちはお客様が AI、データ、そしてエクスペリエンスの力を活用し、より俊敏で回復力のある、人を中心とした組織を構築できるよう支援することに注力してまいります。
ワークフォースへの期待が進化する中、SAPは、今日のニーズを満たすだけでなく、明日の機会を先取りするイノベーションを提供し、お客様が将来を見据えた人員戦略を策定し、ワークフォースの可能性を最大限に引き出せるよう支援していきます。

SAP SuccessFactors HCMの詳細はこちらを、TrustRadius社によるお客様レビューの詳細はこちらをご覧ください。本アワードとその評価方法については、TrustRadius社のスコアリング FAQページをご覧ください。


ララ・アルバート (Lara Albert) は、SAP SuccessFactors のチーフ・マーケティング・オフィサーです。