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SAP 코리아, 디지털 선도기업 아카데미 합류

스마트폰으로 이동 중 업무를 확인하는 청년 인재

A businessman texting on the phone.

SAP 코리아, 디지털 선도기업 아카데미 합류

대한상공회의소와 손잡고 청년 대상 디지털 교육훈련 강화


– SAP, 글로벌 기업 유일한 디지털 선도기업 아카데미 수행기관으로 선정

– 150대상으로 6개월간의 프로젝트 중심 교육과정 무료 제공


2022 4 27, 서울SAP 코리아(대표 신은영, www.sap.com/korea)가 ‘디지털 선도기업 아카데미 SAP Young Next Cloud’ 과정의 참가자를 모집한다고 밝혔다. 해당 프로그램은 청년 대상 디지털 교육훈련 취업희망자에게 실무 중심의 클라우드 분야 교육을 전액 무료로 제공한다.

본 프로그램은 고용노동부와 직업능력심사평가원이 진행하는 케이(K)-디지털 트레이닝 프로그램의 일환으로 진행된다. ‘기업이 필요로 하는 인재는 기업이 가장 잘 안다’는 관점에서 디지털 선도기업이 훈련과정을직접 설계하고 운영한다. 2021년 10월에 삼성, KT, SK하이닉스, 포스코가 디지털 선도기업으로 선정되어 진행하고 있다. SAP코리아는 디지털 선도기업 중 유일한 글로벌 기업으로서 인재를 양성한다.

디지털 선도기업 아카데미 SAP Young Next Cloud는 ‘실제 프로젝트 기반 기업에서 요구하는 클라우드 분야소프트웨어 개발’을 주제로, 오는 6월 20일부터 12월 9일까지 주 5일 과정으로 진행된다. 서울지역에서 총125명, 부산지역에서 25명을 선발하며, 교육대상은 대한민국 국적의 만 34세 이하 구직자다.

SAP는 이론 중심의 교육보다 실제 현장에서 다뤄지는 프로젝트 주제로 기업 수요 맞춤형 커리큘럼을 구성한다는 방침이다. 베테랑 현역 컨설턴트들이 프로그램 강사 및 멘토로 참여하여 교육 종료 후 바로 실무 프로젝트에 투입될 수 있는 수준으로 프로그램을 구성했다.

강이훈 SAP 코리아 클라우드 서비스(Cloud Success Services) 부문 부사장은 “SAP가 제공하는 교육 및 프로젝트 멘토링의 목표는 수료 이후 다양한 클라우드 환경에서 소프트웨어를 개발/운영할 수 있는, 즉시 투입가능한 인재를 양성하는 것이다. 2018년부터 진행한 인재 양성 사업 수료 후 취업한 인원을 대상으로 한 자체 조사에서 취업 만족도 90%, 교육과정의 실무 적합도 91%의 우수한 수치를 보였다”며 “이번 디지털 선도기업 아카데미 과정에서도 그 동안 SAP가 쌓아 온 경험과 노하우를 십분 활용해 국내 소프트웨어 부문 전문가를 양성하는 일에 힘쓰겠다”고 말했다.

한편, SAP 코리아는 2018년부터 2021년까지 총 656여명의 청년 디지털 전문가를 발굴한 바 있다. 교육 수료율 100%, 수료 과정 취업률은 92%이다. 취업 이후에도 지속적인 사후 관리를 통해 취업 만족도 및 전체 취업률 제고에 힘쓰고 있다.

대기업 IT 계열사에 입사한 프로그램 수료생은 “프로그래밍 관련 경험이 전혀 없었음에도 불구하고 체계적인커리큘럼과 열정적인 강사 및 멘토님들의 도움을 통해 한 사람의 개발자로 성장할 수 있었다. 교육 이후의 관리까지 잘 준비되어 있어, 교육 완주에 대한 의지만 있다면 누구나 성공적으로 취업할 수 있을 것이다.“고 말했다

또 다른 6기 수료생은 “교육에 성실히 임한 만큼 성취감을 얻을 수 있었고 교육을 통해 쌓은 개발 실력을 토대로 실무에서도 무리 없이 업무 소화가 가능했다.“고 말했다.

또한, 수료생을 채용한 기업의 인사담당 임원은 “기업입장에서는 준비된 인재를 양성할 수 있는 아주 좋은 프로젝트다. 기초지식을 가지고 시작하기에 채용 후 업무에 대한 이해도도 빠르고, 본인의 몫을 다하고 있다는 성취감에 직원도 회사도 서로 만족하고 있다”고 말하며 지속적인 채용 의사를 밝혔다.

교육 프로그램 모집 마감은 5월 26일(목) 오후 2시까지이다. 프로그램 전 과정은 전액 무료로 제공된다. 교육프로그램 신청, 교육생 후기 등 보다 자세한 사항은 ‘SAP Young Next Cloud Academy 사업 홈페이지’에서 확인할 수 있다.

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