- SAP S/4HANA Cloud Private Edition 및 SAP SuccessFactors 대상 금융보안원 CSP 안전성 대표평가 완료
- 금번 평가 결과 활용해 금융사의 클라우드 기반 ERP·HR 솔루션 신속 도입 기반 마련
2025년 11월 25일, 서울 – SAP코리아(대표이사 신은영)가 금융보안원이 실시하는 클라우드 서비스 제공업체(CSP) 대상 안전성 대표평가를 성공적으로 완료했다고 25일 밝혔다.
국내 금융회사는 상용 클라우드 서비스를 도입할 때 전자금융 감독규정에 따라 CSP 안전성을 평가해야 한다. 금융보안원은 금융회사를 대신해 CSP 안전성 대표평가를 수행하며, 금융사는 평가 결과를 활용해 보다 신속하고 안전하게 클라우드 기반 시스템을 검토 및 도입할 수 있다.
클라우드 ERP란? | 정의 및 이점 | SAP 코리아
클라우드 ERP는 인터넷으로 제공되는 전사적 자원 관리 소프트웨어입니다. 이를 통해 기업은 언제 어디서나 핵심 업무 애플리케이션에 액세스할 수 있으며 확장 및 혁신할 수 있는 거의 무한한 기능을 제공합니다.
이번 대표평가는 SAP S/4HANA 클라우드 프라이빗 에디션(SAP S/4HANA Cloud Private Edition)과 SAP 석세스팩터스(SAP SuccessFactors)를 대상으로 진행됐으며, SAP 코리아는 지난해에 이어 2년 연속으로 대표평가를 통과한 CSP가 됐다. 국내에서는 KB국민은행, SC제일은행, 케이뱅크 등 금융사들이 SAP 석세스팩터스를 도입하며 클라우드 전환을 적극 추진하고 있다. 이번 대표평가 완료는 이러한 흐름을 더욱 가속화하는 계기가 될 것으로 예상된다. SAP코리아는 올해 대표평가를 통해 금융권이 ERP와 HR 시스템 모두를 검증된 CSP 환경에서 안전하게 클라우드로 전환할 수 있는 기반을 강화하게 됐다.
SAP S/4HANA 클라우드 프라이빗 에디션은 클라우드 기반 전사적자원관리(ERP) 솔루션으로, 기업의 요구사항에 맞춘 유연한 시스템 구성, 지속적인 업데이트, 최신 AI 기능 탑재, 서비스형 소프트웨어(SaaS) 구독 모델 기반의 빠른 혁신 대응력이 특징이다. 또한 SAP 석세스팩터스는 클라우드 기반 인사관리(HR) 솔루션으로, 인사·평가·급여·학습 등 HR에 필요한 다양한 기능들을 SaaS 형태로 제공해 금융사의 업무 효율성과 운영 안정성을 높인다.
인적자본관리(HCM)란? | 정의 및 이점 | SAP 코리아
HCM(인적자본관리)은 인력과 같은 조직의 인적 자본을 채용, 관리, 개발하는 데 사용되는 일련의 관행과 소프트웨어입니다.
윤상일 SAP코리아 본부장은 “올해 SAP의 핵심 클라우드 솔루션들이 금융보안원의 대표평가를 모두 완료함으로써, 금융사 고객들이 더욱 신뢰할 수 있는 환경에서 클라우드 기반 ERP·HR 시스템으로의 전환을 추진할 수 있게 됐다”며 “SAP는 국내 주요 금융사의 안정적인 클라우드 혁신을 위해 최고 수준의 보안성과 운영 효율성을 지속 제공할 것”이라고 밝혔다.
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SAP에 대해
SAP(NYSE:SAP)는 기업용 애플리케이션과 비즈니스 AI 분야의 선도기업으로 비즈니스와 기술을 연결하고 있다. 지난 50년 동안 기업들은 기업 성과를 극대화하기 위해 재무, 구매, 인사, 공급망, 고객 경험 등 핵심 비즈니스 영역을 통합함으로써 SAP에 대한 신뢰를 지속해 오고 있다. 보다 자세한 정보는 www.sap.com/korea에서 확인할 수 있다.
