2023년을 앞둔 지금 일의 미래에 대한 불확실성은 여전합니다. 직무기술 격차가 커지고 하이브리드 업무 환경이 정석으로 자리를 잡으면서 조직은 현재 인력을 구성하는 사람들에 대한 노력을 2023년에도…
RPA 자동화로 핵심 인력의 역량강화
‘로봇 프로세스 자동화(RPA)‘는 일반 소프트웨어 솔루션을 이용하거나 특화된 해결책을 이용하면서도 복잡한 맞춤 업무 프로세스를 지원할 수 있습니다. 반복 업무에서 벗어나 핵심 인력이 시간과 비용을 줄이며…
언더아머, 심플한 HR로 글로벌 성장엔진 확보
고속 성장은 미국에 본사를 둔 글로벌 스포츠 의류회사 언더아머(Under Armour)에 새로운 일이 아닙니다. 매출액 40억불 돌파를 앞두고 창립 20주년을 맞는 언더아머는 글로벌 성장에 집중 투자하고 있으며 특히…
인공지능, 과연 채용전문가를 대체할까?
인공지능(AI)이 인사관리(HR) 소프트웨어 시장의 최신 유행어로 등장했습니다. 그도 그럴것이 AI가 현실화 되어 있는데다 효과적으로 작동하기 때문입니다. AI는 기계학습(머신러닝, ML)과 빅데이터를 활용해 자동화 대상 업무를 더…
하트를 품은.. 명왕성, 피플 솔루션, 피자
우연히 인스타에서 만난 명왕성 사진 속의 하트부터 제품 로고에 하트를 품은 인재관리 피플 솔루션, 사람을 중심에 두고 직원을 최우선으로 생각하고 회사의 미래를 함께하는 MOD피자까지. 여러분도…
AI로 비즈니스 발전을 돕는 4가지 방법
효율적인 업무 운영이 성패를 좌우합니다. AI 도구로 송장 처리, 현금흐름 모니터링, 정보 검증, 영업 리드 생성, 인재 물색과 유지, 경쟁사 추적 등 운영 업무를 자동화…
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