SAP NEWSBYTE — 3 de octubre de 2018 — Gartner, proveedor líder de investigación y análisis en la industria global de tecnología informática, posicionó las soluciones SAP® SuccessFactors® entre los “Líderes” de su informe Magic Quadrant for Talent Management Suites. SAP mantiene este posicionamiento desde el primer reporte publicado en 2013. Esta evaluación se basa sobre los criterios de integralidad de visión y capacidad de ejecución. Las soluciones de Gestión de Talento se definen como aquellas que ayudan a las organizaciones a administrar procesos clave de su fuerza laboral: del plan a la contratación, de la adquisición a la incorporación, del desempeño al reconocimiento y de la evaluación al desarrollo.
Según Gartner, “los Líderes demuestran una visión que define el mercado sobre cómo la tecnología de Gestión de Talento puede ayudar a los ejecutivos de recursos humanos a alcanzar sus objetivos de negocio. Tienen la capacidad de ejecutar a través de productos y servicios y han demostrado resultados de negocio sólidos, tanto en ingresos como en ganancias. Además, muestran una capacidad constante de ganar amplios proyectos. Cuentan con implementaciones exitosas de clientes en las regiones de Norteamérica, EMEA y Asia/Pacífico, en una gran variedad de sectores de industria y con múltiples puntos de comprobación. Otros proveedores en el mercado, a menudo, se miden en comparación con los líderes”.
“Que Gartner haya colocado las soluciones SAP SuccessFactors en el eje ‘integralidad de visión’ es testimonio de nuestra capacidad de ayudar a las organizaciones a comprender, apoyar e inspirar a su talento”, comentó Greg Tomb, presidente de SAP SuccessFactors. “Nuestra potente visión permite a nuestros clientes obtener una fuerte ventaja competitiva en un mercado de empleo cada vez más dinámico”.
Entre las miles de compañías que utilizan SAP SuccessFactors se encuentra EDF Energy, de Reino Unido. “Debemos adaptarnos para tener éxito en el sector de la energía, sumamente competitivo y en continua evolución”, comentó Ian Hammond, Director de Proyectos Futuros de Recursos Humanos de EDF Energy. “Estamos construyendo una fuerza laboral capaz de abordar cualquier tipo de desafío que nos deparen los próximos años. Con nuestras actividades de recursos humanos basadas en SAP SuccessFactors, podemos refinar nuestras ventajas e inspirar a nuestra gente a que nos ayude a satisfacer las necesidades energéticas del Reino Unido en el presente y en el futuro”.
En la actual economía digital, el talento de primer nivel es un diferenciador competitivo por excelencia. Las soluciones SAP SuccessFactors proporcionan una suite completa e integrada para todos los procesos del área, desde el reclutamiento hasta la contratación, para promover a las personas, el capital más preciado de las organizaciones, en cualquier etapa de la carrera en que se encuentren e impulsar, consecuentemente, mejores resultados para la organización.
Para acceder al informe Magic Quadrant for Talent Management Suites 2018 de Gartner, visite este enlace.
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