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SAP México obtiene el certificado Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2022, otorgado por Human Rights Campaign

En esta cuarta edición fueron 212 empresas mexicanas las que obtuvieron el 100% y, por consiguiente, tendrán la certificación Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2022.

CIUDAD DE MÉXICO, México. La Fundación Human Rights Campaign (HRC), en la cuarta edición de su programa HRC Equidad MX, incluyó a SAP México como uno de los mejores lugares para trabajar para la comunidad LGBTQ+ en 2022.

Este certificado otorgado en México por la organización, nacida en Estados Unidos y que busca promover la inclusión de las personas LGBTQ+ en el trabajo, y ADIL Diversidad e Inclusión Laboral busca reconocer a aquellas empresas que llevan a cabo políticas de inclusión para la comunidad en su interior.

Este reconocimiento que Human Rights Campaign nos otorga es un reflejo del compromiso que SAP y la red Pride@SAP tienen por construir un país cada vez más incluyente y diverso. Es un orgullo contribuir desde SAP con el ecosistema empresarial del país con mejores prácticas que nos conduzcan hacia un México más tolerante e incluyente”, apuntó Ángel Morfín, director de SAP Concur México y Sponsor Ejecutivo de la red Pride@SAP México.

Los parámetros que rigen que una empresa pueda obtener este certificado son:

  1. Incluir de manera explícita los términos ‘orientación sexual’ e ‘identidad de género’ o ‘identidad de género’ y ‘expresión de género’ en sus Políticas de No Discriminación / Equidad de Oportunidades.
  2. En cuestiones de competencia organizacional LGBTQ+ demostrar tener un Consejo de Diversidad e Inclusión, que se reúna periódicamente para tratar temas relacionados con la comunidad y otros grupos minoritarios.
  3. Su compromiso público con la sociedad, llevando a cabo actividades que impacten de manera positiva en temas de LGBTQ+ en las personas que no son sus colaboradores.

En esta cuarta edición fueron 242 empresas mexicanas las que obtuvieron el 100% y, por consiguiente, tendrán la certificación Mejores Lugares para Trabajar LGBTQ+ 2022.

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