Miami, EE.UU., 19 de agosto de 2024 – Great Place To Work®, la autoridad mundial en cultura del lugar de trabajo, menciona a SAP Latinoamérica y Caribe (LAC) en la lista Best Workplaces in Latin America™ de 2024, en el puesto número 5 en la categoría de multinacionales.
La lista de este año incluye a 125 organizaciones que Great Place to Work seleccionó mediante una encuesta a casi 2,2 millones de empleados de Latinoamérica sobre su experiencia en el lugar de trabajo. En total, los resultados de la encuesta representan la experiencia laboral de más de 3,8 millones de empleados de la región.
Las empresas se tomaron en cuenta para integrar la lista después de que se las seleccionara por haber recibido distinciones a nivel local en las listas nacionales de Best Workplaces™. En el caso de SAP LAC, el reconocimiento incluye sus subsidiarias en Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, México and Peru.
Este reconocimiento se basa en datos confidenciales de encuestas que evalúan la experiencia del personal en lo referente a confianza, innovación, valores de la empresa y conducción. A las empresas también se las evalúa por cómo generan una experiencia laboral For AllTM, en la cual se les da la bienvenida y se acepta a todos los empleados sin importar quiénes sean o lo que hagan.
“Ser reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en América Latina es un testimonio de nuestra dedicación a construir una cultura inclusiva y diversa y en crear un ambiente donde nuestros empleados se sientan valorados, inspirados y empoderados”, dijo Paula Jacomo, líder de Recursos Humanos de SAP América Latina y el Caribe. “Estoy inmensamente orgullosa de cada uno de nuestros colaboradores que hacen de SAP un lugar tan especial”.
Las empresas de la lista de 2024 tienen un mayor número de empleados que hacen un esfuerzo adicional en su trabajo y más empleados que se adaptan con rapidez a los cambios, indicadores clave de su preparación para adoptar nuevas tecnologías como la inteligencia artificial.
En un estudio de mercado de más de 5.000 empleados de Sudamérica, Centroamérica, México y el Caribe, Great Place to Work descubrió que a seis de cada 10 trabajadores les entusiasmaba usar herramientas de inteligencia artificial en el trabajo, pero solo tres de cada 10 dijeron que su empleador estaba invirtiendo en capacitarlos en el uso de inteligencia artificial.
Las empresas de la lista de Mejores Empresas para Trabajar tienen mayor probabilidad de superar esa brecha, ya que el 89 % de los trabajadores de esas empresas declararon poder acceder a capacitación y desarrollo, en comparación con solo el 59 % en las empresas latinoamericanas típicas.
“Felicitaciones a las Mejores Empresas para Trabajar en Latinoamérica”, dice Michael C. Bush, director ejecutivo mundial de Great Place to Work®. “Estas empresas han superado algunas de los desafíos más difíciles del planeta para crear mejores experiencias para su gente, lo cual representa un ejemplo firme para las empresas de todo el mundo”.
La lista Best Workplaces in Latin America se publica aquí:
https://www.greatplacetowork.com/latin-america-2024
Acerca de SAP
Como líder global en aplicaciones empresariales e IA aplicada a los negocios, SAP (NYSE:SAP) se sitúa en el nexo entre el negocio y la tecnología. Durante más de 50 años, las organizaciones han confiado en SAP para sacar lo mejor de sí mismas uniendo las operaciones críticas para el negocio, que abarcan finanzas, compras, recursos humanos, cadena de suministro y experiencia del cliente. Para obtener más información, visite www.sap.com o nuestra sala de prensa, http://news.sap.com/latinamerica.
Acerca de las Mejores Empresas para Trabajar en Latinoamérica
Para identificar a las Mejores Empresas para Trabajar en Latinoamérica, Great Place to Work hace encuestas a casi 2,2 millones de empleados de Latinoamérica sobre los factores clave que redundan en excelentes lugares de trabajo para todos y analiza programas laborales de empresas que alcanzan a más de 3,8 millones de empleados de la región.
A fin de que se las tome en cuenta, primero es necesario que las empresas hayan aparecido en una o más listas de “Best Workplaces” de Argentina, Bolivia, Brasil, Centroamérica y el Caribe, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana, Uruguay o Venezuela en 2023 o a principios de 2024 para que se las identifique como empresas excepcionales en su región.
A las empresas se las clasifica en tres categorías según su tamaño: pequeñas y medianas (de 50 a 499 empleados); grandes (500 o más) y multinacionales. En el caso de las organizaciones multinacionales, también se evalúan sus esfuerzos por crear excelentes lugares de trabajo en diversos países de la región. Deben aparecer en al menos tres listas nacionales de Latinoamérica, tener como mínimo 1.000 colaboradores en todo el mundo y al menos el 40 % (o 5.000) de esos colaboradores fuera del país donde tienen su sede central.
Acerca de Great Place to Work
En su calidad de autoridad mundial en cultura del lugar de trabajo, Great Place To Work aporta 30 años de investigación innovadora y datos para ayudar a que todas las empresas se conviertan en excelentes lugares para trabajar para todos. Su plataforma registrada y su modelo For All™ ayudan a las empresas a evaluar la experiencia de todos los empleados, y los lugares de trabajo ejemplares se convierten en Great Place To Work Certified™ o reciben reconocimiento en una codiciada lista de Mejores Empresas para Trabajar.