{"id":121404,"date":"2020-08-04T11:27:45","date_gmt":"2020-08-04T15:27:45","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/?p=121404"},"modified":"2020-09-24T15:06:45","modified_gmt":"2020-09-24T19:06:45","slug":"empodere_a_su_equipo_en_tiempos_de_disrupcion_con_sap_successfactors-bl0g","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/latinamerica\/2020\/08\/empodere_a_su_equipo_en_tiempos_de_disrupcion_con_sap_successfactors-bl0g\/","title":{"rendered":"Empodere a su equipo en tiempos de disrupci\u00f3n con SAP SuccessFactors"},"content":{"rendered":"

Tradicionalmente, los l\u00edderes de RR. HH. se han enfocado en atraer, retener y desarrollar su fuerza laboral para dar soporte a su estrategia futura. Hoy, independientemente de la industria, est\u00e1n m\u00e1s enfocados en realinear los recursos para cumplir los roles cr\u00edticos, volver a capacitar a sus colaboradores y reincorporarlos a sus espacios de trabajo.<\/span><\/em><\/h4>\n

Por: Theo Pappas, Senior Vice President & Head SuccessFactors at SAP Latin America & Caribbean<\/a><\/p>\n

Al reconocer la necesidad de ayudar a nuestros clientes y l\u00edderes a crecer en medio de esta disrupci\u00f3n, Human Experience Management (HXM)<\/a>, la pr\u00f3xima evoluci\u00f3n de la gesti\u00f3n del capital humano (HCM)- resulta m\u00e1s relevante que nunca. Cuando se producen disrupciones, es su gente la que lo ayudar\u00e1 a superarlas. HXM coloca a las personas en el coraz\u00f3n de los procesos de negocio.<\/p>\n

Durante esta situaci\u00f3n econ\u00f3mica, las organizaciones recurren a socios de confianza con larga trayectoria y experiencia en ayudar a las empresas a operar lo mejor posible. SAP es precisamente ese socio, con 48 a\u00f1os de experiencia ayudando a empresas a ejecutar procesos de negocio cr\u00edticos en los buenos y malos momentos. Hoy en d\u00eda, m\u00e1s de 7.000 organizaciones en todo el mundo ya est\u00e1n utilizando las soluciones de SAP SuccessFactors<\/a>, incluyendo m\u00e1s de 800 clientes en Latinoam\u00e9rica y el 43% de las empresas de la lista Fortune 500.<\/p>\n

Gracias a HXM, SAP SuccessFactors<\/a> brinda tecnolog\u00eda para ayudar a los colaboradores y a los l\u00edderes de RR.HH. a adaptarse a las cambiantes demandas de negocio, proporcionando las herramientas que lo ayudar\u00e1n a salir adelante cuando el negocio est\u00e9 en crisis y cuando est\u00e9 en auge.<\/p>\n

Solo en Latinoam\u00e9rica, vimos un crecimiento de dos d\u00edgitos en las empresas que utilizan nuestra soluci\u00f3n Core de HR (Employee Central) en 2019. Empresas como Bancolombia, B3, CEMEX, Cosapi, DASA, FEMSA, Hospital Albert Einstein, Iochpe-maxion, Mabe, Mercado Libre, Microsoft, Natura, Pepsico, Suramericana, Telecom Argentina, UHG, entre otros, han seleccionado o puesto en marcha las soluciones HXM de SAP SuccessFactors para digitalizar sus funciones de RR.HH. y garantizar el acceso a una creciente lista de innovaciones para abordar sus necesidades de negocio en continua evoluci\u00f3n.<\/p>\n

Complementamos nuestro amplio conjunto de soluciones con un ecosistema abierto, para que nuestros clientes puedan acceder a la tecnolog\u00eda que necesitan hoy, sin necesidad de buscar soluciones alternativas o esperar futuros roadmaps.<\/p>\n

En Latinoam\u00e9rica, espec\u00edficamente durante esta pandemia, los clientes se est\u00e1n beneficiando con las inigualables funcionalidades y caracter\u00edsticas que la tecnolog\u00eda HXM de SAP SuccessFactors brinda a los l\u00edderes de negocio y de RR.HH. Adem\u00e1s, hemos creado paquetes de soluciones especiales dise\u00f1ados para abordar los principales desaf\u00edos de hoy en d\u00eda.<\/p>\n

Realinear recursos<\/strong>\u00a0– Dar soporte a nuestros clientes en industrias clave (alimentos, salud) que han tenido que aumentar r\u00e1pidamente sus contrataciones para dar respuesta a su negocio. Hemos posibilitado que generen ofertas en masa, realicen incorporaciones directas y cruzadas sin fallas, y consigan que sus empleados sean productivos de forma r\u00e1pida y segura.<\/p>\n

Muchos de nuestros clientes actuales est\u00e1n muy centrados en adoptar nuestra funcionalidad de sucesi\u00f3n para crear grupos de talento e identificar candidatos internos con las mejores aptitudes y capacidades.<\/p>\n

Por \u00faltimo, pero no menos importante, las empresas que implementan tanto nuestras soluciones SAP SuccessFactors<\/a> como SAP S\/4HANA Finance<\/a> se benefician de la conexi\u00f3n entre sus sistemas de RR.HH. y de finanzas, lo cual permite obtener informaci\u00f3n estrat\u00e9gica en tiempo real sobre las tendencias de ingresos y ganancias para determinar con precisi\u00f3n qu\u00e9 \u00e1reas de la organizaci\u00f3n deben redistribuir el talento y trasladar recursos.<\/p>\n

Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre las soluciones de eficiencia en la contrataci\u00f3n.<\/a><\/p>\n

Volver a capacitar a la fuerza laboral\u00a0<\/strong>– Nuestros clientes, m\u00e1s que nunca, conf\u00edan en nuestro sistema de gesti\u00f3n del aprendizaje para posibilitar una experiencia de aprendizaje a distancia que ayude a los empleados a desarrollar nuevas habilidades para navegar a trav\u00e9s de estos tiempos inciertos. Combinar el aprendizaje a distancia con nuestra funcionalidad de desarrollo, que permite a sus equipos de trabajo conectarse con mentores y entrenadores mediante una plataforma virtual, es crucial para esa nueva capacitaci\u00f3n.<\/p>\n

Asmismo, acabamos de anunciar una prueba gratuita de 30 d\u00edas de SAP Content Stream de Skillsoft, que incluye un cat\u00e1logo de contenidos centrado en aspectos esenciales de negocio, productividad y colaboraci\u00f3n, liderazgo y transformaci\u00f3n digital y tecnolog\u00eda.<\/p>\n

Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre las soluciones de perfeccionamiento y capacitaci\u00f3n.<\/a><\/p>\n

Reintegrar al personal a su lugar de trabajo<\/strong>\u00a0– Un gran cliente minorista est\u00e1 utilizando nuestras potentes soluciones de gesti\u00f3n de la experiencia en sus equipos de trabajo para realizar encuestas de opini\u00f3n a su base de m\u00e1s de 30.000 empleados, con el fin de conocer sus sentimientos y comentarios sobre c\u00f3mo se les brinda soporte en su entorno de trabajo y qu\u00e9 necesitan de su organizaci\u00f3n para tener \u00e9xito, ser productivos y sentirse seguros. Estos datos ser\u00e1n recopilados y proporcionados en un tablero de control para que todos los gerentes puedan tomar mejores decisiones en la gesti\u00f3n de sus colaboradores directos, con la capacidad de tomar medidas inmediatas.<\/p>\n

Obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n las soluciones para el retorno al trabajo seguro y saludable.<\/a><\/p>\n

SAP SuccessFactors<\/a> mantiene su compromiso de escuchar, innovar y conectarlo con las tecnolog\u00edas y los partners que lo ayudar\u00e1n a superar con \u00e9xito los retos actuales.<\/p>\n

Lo invito a conocer m\u00e1s sobre la gesti\u00f3n de la experiencia humana y c\u00f3mo puede beneficiar a su empresa durante la serie online\u00a0\u201cDesaf\u00edos de RR.HH. en la nueva realidad y su impacto en el negocio\u201d.<\/a><\/p>\n

Puede registrarse accediendo al siguiente\u00a0link.<\/a> Lo esperamos en l\u00ednea.<\/p>\n

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\u00a9 2020 SAP SE. All rights reserved. SAP and other SAP products and services mentioned herein as well as their respective logos are trademarks or registered trademarks of SAP SE in Germany and other countries. Please see http:\/\/www.sap.com\/corporate-en\/legal\/copyright\/index.epx#trademark<\/a> for additional trademark information and notices.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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