{"id":1055,"date":"2022-11-15T14:18:26","date_gmt":"2022-11-15T14:18:26","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/?p=1055"},"modified":"2024-09-12T08:05:24","modified_gmt":"2024-09-12T08:05:24","slug":"sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/","title":{"rendered":"Hybrydowy model rekrutacji w Lidl Polska"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400\"><strong>71 proc. Polak\u00f3w ocenia pozytywnie og\u00f3lny wp\u0142yw technologii na rynek pracy w ostatnich latach \u2013 wynika z badania Pracuj.pl. Na ile w\u0142\u0105czenie cyfrowych narz\u0119dzi do procesu rekrutacji optymalizuje dzia\u0142ania HR i podnosi candidate experience? W Lidl Polska digitalizacja przyczyni\u0142a si\u0119 do strukturyzacji mechanizmu naboru pracownik\u00f3w oraz wzrostu w zakresie elastyczno\u015bci i jako\u015bci analizy wska\u017anik\u00f3w efektywno\u015bci. Firma wdro\u017cy\u0142a rozwi\u0105zanie SAP SuccessFactors i zaproponowa\u0142a kandydatom hybrydowy model rekrutacji.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Wed\u0142ug raportu Hays Poland 95 proc. firm planuje w bie\u017c\u0105cym roku prowadzi\u0107 nab\u00f3r pracownik\u00f3w, a 74 proc. z nich oczekuje, \u017ce b\u0119dzie to zadanie pe\u0142ne wyzwa\u0144. Jak zaznaczy\u0142a podczas wydarzenia SAP HRup! re-GENERACJA, Ewa Pietras, Senior Project Manager w Lidl Polska, d\u0142ugofalowa skuteczno\u015b\u0107 w pozyskiwaniu nowych talent\u00f3w wymaga obecnie zmiany my\u015blenia o samym procesie rekrutacji i wdro\u017cenia nowoczesnych technologii. To szczeg\u00f3lnie istotne w kontek\u015bcie marki Lidl, w kt\u00f3rej ka\u017cdy potencjalny kandydat do pracy traktowany jest tak\u017ce jako ewentualny klient sieci sklep\u00f3w i odwrotnie.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"font-weight: 400\">Kluczowe jest ustalenie celu rekrutacji i ustrukturowanie ca\u0142ego procesu. W Lidl Polska nie tworzymy stanowisk dla idei. My\u015blimy przez pryzmat dopasowania kandydat\u00f3w do kultury naszej organizacji oraz \u015bcie\u017cek ich kariery. Pandemia nauczy\u0142a nas wi\u0119kszej elastyczno\u015bci w podej\u015bciu do preferencji potencjalnych pracownik\u00f3w \u2013 to oni w du\u017cej mierze definiuj\u0105 spos\u00f3b prowadzenia rekrutacji, oczekuj\u0105c partnerskiej relacji, sprawnej oraz przejrzystej komunikacji, a tak\u017ce automatyzacji dzia\u0142a\u0144 i kontaktu online. Dbamy o to, dzi\u0119ki wsparciu technologii i \u015bcis\u0142ej kooperacji rekruter\u00f3w z kadr\u0105 mened\u017cersk\u0105.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Ewa Pietras, Senior Project Manager w Lidl Polska<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"font-weight: 400\">Dzia\u0142 HR Lidl Polska blisko wsp\u00f3\u0142pracuje z mened\u017cerami firmy. Zrozumienie oczekiwa\u0144 kadry zarz\u0105dzaj\u0105cej wzgl\u0119dem potencjalnych kandydat\u00f3w i dok\u0142adne okre\u015blenie obszar\u00f3w odpowiedzialno\u015bci w pierwszym etapie rekrutacji zwi\u0119ksza szans\u0119 na powodzenie ca\u0142ego procesu.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"font-weight: 400\">Wsp\u00f3\u0142praca z menad\u017cerami firmy w procesie rekrutacji jest r\u00f3wnie wa\u017cna jak ustrukturyzowanie ca\u0142ego procesu i jego automatyzacja. Narz\u0119dzie, jakie wykorzystuje Lidl, ale i Zalaris w swojej codziennej pracy pozwala, opr\u00f3cz usprawnienia procesu tak\u017ce na zaanga\u017cowanie menad\u017cer\u00f3w w proces &#8211; Katarzyna Kwiatkowska, EVP Region Eastern Europe w firmie Zalaris<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Rozmawiaj\u0105c z kandydatami staramy si\u0119 nie wpada\u0107 w pu\u0142apk\u0119 \u015bwietnej prezentacji. Zamiast opiera\u0107 si\u0119 na w\u0142asnej interpretacji, poszukujemy potwierdzenia kompetencji, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 przydatne w pracy. Sami tak\u017ce praktykujemy transparentne podej\u015bcie \u2013 chcemy by\u0107 sp\u00f3jni zar\u00f3wno na etapie budowania kampanii rekrutacyjnych, jak i w fazie kontaktu z potencjalnymi pracownikami &#8211; Magdalena Zimowska, Senior Recruitment Specialist w Lidl Polska<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"font-weight: 400\">Lidl Polska, zatrudniaj\u0105cy obecnie 25 000 pracownik\u00f3w, dzia\u0142a w oparciu o przemy\u015blan\u0105 strategi\u0119 rekrutacji, kt\u00f3r\u0105 weryfikuje dwa razy w roku, by w\u0142a\u015bciwie dostosowa\u0107 narz\u0119dzia i kana\u0142y dotarcia, a co za tym idzie zwi\u0119kszy\u0107 skuteczno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144. W optymalizacji proces\u00f3w rekrutacyjnych wykorzystuje narz\u0119dzie chmurowe SAP SuccessFactors, wspieraj\u0105ce mark\u0119 w zarz\u0105dzaniu talentami. System SAP umo\u017cliwia dok\u0142adn\u0105 analiz\u0119 wska\u017anik\u00f3w efektywno\u015bci na poszczeg\u00f3lnych etapach naboru kandydat\u00f3w do pracy. Wyniki jako\u015bciowe s\u0105 tu kluczowe, poniewa\u017c skutki b\u0142\u0119dnych decyzji rekrutacyjnych bywaj\u0105 kosztowne.<\/p>\n<blockquote>\n<p style=\"font-weight: 400\">Dzi\u015b rotacja na rynku pracy jest du\u017ca, a pracownicy nie maj\u0105 problemu z przekwalifikowaniem \u2013 pozytywnie oceniaj\u0105 swoje perspektywy rozwoju i szukaj\u0105 efektywnych modeli dzia\u0142ania. Zadaniem skutecznej rekrutacji jest przyci\u0105gni\u0119cie oraz utrzymanie najlepszych talent\u00f3w poprzez otwart\u0105 i swobodn\u0105 komunikacj\u0119, wsparcie w zakresie dobrostanu, a tak\u017ce technologi\u0119 cyfrow\u0105, kt\u00f3ra pozwala prowadzi\u0107 sp\u00f3jne praktyki i bada\u0107 ich efekty. Oferowanie zindywidualizowanych do\u015bwiadcze\u0144 sprzyjaj\u0105cych zadowoleniu i zaanga\u017cowaniu to obecnie nadrz\u0119dny element HR &#8211; Katarzyna Rusek, cz\u0142onek zarz\u0105du i dyrektor HR w SAP Polska<\/p>\n<\/blockquote>\n<p style=\"font-weight: 400\">Jak wskazuje raport Digital HR dojrza\u0142e organizacje buduj\u0105 strategi\u0119 employee experience bazuj\u0105c na uporz\u0105dkowanych procesach, dobrych praktykach i skutecznej analityce umo\u017cliwiaj\u0105cej wykorzystanie danych do modelowania dzia\u0142a\u0144 oraz podejmowaniu decyzji przek\u0142adaj\u0105cych si\u0119 bezpo\u015brednio na ludzi.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400\">Organizatorem wydarzenia HRup! re-GENERACJA by\u0142a firma SAP Polska, a partnerami: Accenture, Gavdi, Zalaris, Feel It, ICAN Institute i Helping Hand.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>71 proc. Polak\u00f3w ocenia pozytywnie og\u00f3lny wp\u0142yw technologii na rynek pracy w ostatnich latach \u2013 wynika z badania Pracuj.pl. Na ile w\u0142\u0105czenie cyfrowych narz\u0119dzi do&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":863,"featured_media":1842,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"related_posts":[],"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[4533504,4534807,5567140,5567137],"tags":[5567201,5567199,5567202,5567082,5567204,5567200,5567203,5567205,5567017,5566997,5567121],"sapn-display":[5567129,4532314,5567127],"sapn-type":[4534695],"class_list":["post-1055","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chmura","category-klient","category-partnerzy","category-zarzadzanie-kapitalem-ludzkim","tag-accenture","tag-digital-hr","tag-feel-it","tag-gavdi","tag-helping-hand","tag-hr-up","tag-ican-institute","tag-kapital-ludzki","tag-lidl-polska","tag-sap-story","tag-zalaris","sapn-display-prasowa-hero","sapn-display-topic-hero","sapn-display-prasowa-spotlight","sapn-type-informacja-prasowa"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.8 (Yoast SEO v27.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Hybrydowy model rekrutacji w Lidl Polska - SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hybrydowy model rekrutacji w Lidl Polska\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"71 proc. Polak\u00f3w ocenia pozytywnie og\u00f3lny wp\u0142yw technologii na rynek pracy w ostatnich latach \u2013 wynika z badania Pracuj.pl. Na ile w\u0142\u0105czenie cyfrowych narz\u0119dzi do...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-15T14:18:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-09-12T08:05:24+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/poland\/files\/2022\/11\/15\/293490_GettyImages-669887592_medium_jpg.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2121\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1414\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Biuro Prasowe SAP Polska\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Biuro Prasowe SAP Polska\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2022\\\/11\\\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2022\\\/11\\\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Biuro Prasowe SAP Polska\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9bed37029756a322ff084116029432ba\"},\"headline\":\"Hybrydowy model rekrutacji w Lidl Polska\",\"datePublished\":\"2022-11-15T14:18:26+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-12T08:05:24+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2022\\\/11\\\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\\\/\"},\"wordCount\":709,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2022\\\/11\\\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/files\\\/2022\\\/11\\\/15\\\/293490_GettyImages-669887592_medium_jpg.jpg\",\"keywords\":[\"Accenture\",\"digital HR\",\"Feel It\",\"Gavdi\",\"Helping Hand\",\"HR Up\",\"ICAN Institute\",\"kapita\u0142 ludzki\",\"Lidl Polska\",\"sap story\",\"Zalaris\"],\"articleSection\":[\"Chmura\",\"Klient\",\"Partnerzy\",\"Zarz\u0105dzanie kapita\u0142em ludzkim\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2022\\\/11\\\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2022\\\/11\\\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\\\/\",\"name\":\"Hybrydowy model rekrutacji w Lidl Polska - SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2022\\\/11\\\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2022\\\/11\\\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/files\\\/2022\\\/11\\\/15\\\/293490_GettyImages-669887592_medium_jpg.jpg\",\"datePublished\":\"2022-11-15T14:18:26+00:00\",\"dateModified\":\"2024-09-12T08:05:24+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9bed37029756a322ff084116029432ba\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2022\\\/11\\\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2022\\\/11\\\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2022\\\/11\\\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/files\\\/2022\\\/11\\\/15\\\/293490_GettyImages-669887592_medium_jpg.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/files\\\/2022\\\/11\\\/15\\\/293490_GettyImages-669887592_medium_jpg.jpg\",\"width\":2121,\"height\":1414,\"caption\":\"Confident businesswoman looking at female colleague. Professionals are sitting in textile factory. Male and female executives are working together.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2022\\\/11\\\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hybrydowy model rekrutacji w Lidl Polska\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/\",\"name\":\"SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci\",\"description\":\"Wiadomo\u015bci i artyku\u0142y o SAP\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9bed37029756a322ff084116029432ba\",\"name\":\"Biuro Prasowe SAP Polska\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/wp-content\\\/plugins\\\/wp-user-avatars\\\/wp-user-avatars\\\/assets\\\/images\\\/mystery.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/wp-content\\\/plugins\\\/wp-user-avatars\\\/wp-user-avatars\\\/assets\\\/images\\\/mystery.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/wp-content\\\/plugins\\\/wp-user-avatars\\\/wp-user-avatars\\\/assets\\\/images\\\/mystery.jpg\",\"caption\":\"Biuro Prasowe SAP Polska\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/author\\\/slawomirtyszka\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Hybrydowy model rekrutacji w Lidl Polska - SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Hybrydowy model rekrutacji w Lidl Polska","og_description":"71 proc. Polak\u00f3w ocenia pozytywnie og\u00f3lny wp\u0142yw technologii na rynek pracy w ostatnich latach \u2013 wynika z badania Pracuj.pl. Na ile w\u0142\u0105czenie cyfrowych narz\u0119dzi do...","og_url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/","og_site_name":"SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci","article_published_time":"2022-11-15T14:18:26+00:00","article_modified_time":"2024-09-12T08:05:24+00:00","og_image":[{"width":2121,"height":1414,"url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/files\/2022\/11\/15\/293490_GettyImages-669887592_medium_jpg.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Biuro Prasowe SAP Polska","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Biuro Prasowe SAP Polska","Szacowany czas czytania":"2 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/"},"author":{"name":"Biuro Prasowe SAP Polska","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/#\/schema\/person\/9bed37029756a322ff084116029432ba"},"headline":"Hybrydowy model rekrutacji w Lidl Polska","datePublished":"2022-11-15T14:18:26+00:00","dateModified":"2024-09-12T08:05:24+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/"},"wordCount":709,"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/files\/2022\/11\/15\/293490_GettyImages-669887592_medium_jpg.jpg","keywords":["Accenture","digital HR","Feel It","Gavdi","Helping Hand","HR Up","ICAN Institute","kapita\u0142 ludzki","Lidl Polska","sap story","Zalaris"],"articleSection":["Chmura","Klient","Partnerzy","Zarz\u0105dzanie kapita\u0142em ludzkim"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/","name":"Hybrydowy model rekrutacji w Lidl Polska - SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/files\/2022\/11\/15\/293490_GettyImages-669887592_medium_jpg.jpg","datePublished":"2022-11-15T14:18:26+00:00","dateModified":"2024-09-12T08:05:24+00:00","author":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/#\/schema\/person\/9bed37029756a322ff084116029432ba"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/#primaryimage","url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/files\/2022\/11\/15\/293490_GettyImages-669887592_medium_jpg.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/files\/2022\/11\/15\/293490_GettyImages-669887592_medium_jpg.jpg","width":2121,"height":1414,"caption":"Confident businesswoman looking at female colleague. Professionals are sitting in textile factory. Male and female executives are working together."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2022\/11\/sap-story-hybrydowy-model-rekrutacji-w-lidl-polska\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hybrydowy model rekrutacji w Lidl Polska"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/#website","url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/","name":"SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci","description":"Wiadomo\u015bci i artyku\u0142y o SAP","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/#\/schema\/person\/9bed37029756a322ff084116029432ba","name":"Biuro Prasowe SAP Polska","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","caption":"Biuro Prasowe SAP Polska"},"url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/author\/slawomirtyszka\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1055","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/users\/863"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1055"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1055\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1842"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1055"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1055"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1055"},{"taxonomy":"sapn-display","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-display?post=1055"},{"taxonomy":"sapn-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-type?post=1055"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}