{"id":3345,"date":"2026-05-11T09:37:57","date_gmt":"2026-05-11T09:37:57","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/?p=3345"},"modified":"2026-05-11T09:37:58","modified_gmt":"2026-05-11T09:37:58","slug":"jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/","title":{"rendered":"Jak przygotowa\u0107 HR, gdy firma zatrudnia setki pracownik\u00f3w w kilka miesi\u0119cy?\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Historia wdro\u017cenia SAP&nbsp;SuccessFactors&nbsp;w rozwijaj\u0105cej si\u0119 firmie&nbsp;bran\u017cy energetyki wiatrowej<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dynamicznie rozwijaj\u0105ce si\u0119 firmy produkcyjne cz\u0119sto koncentruj\u0105 si\u0119 najpierw na budowie mocy operacyjnych, a dopiero p\u00f3\u017aniej porz\u0105dkuj\u0105 zaplecze administracyjne. W praktyce&nbsp;przyczynia si\u0119 to&nbsp;cz\u0119sto&nbsp;do&nbsp;rozproszenia&nbsp;proces\u00f3w&nbsp;HR, r\u0119cznej&nbsp;obs\u0142ugi&nbsp;wielu dzia\u0142a\u0144 kadrowych&nbsp;oraz&nbsp;ograniczonego&nbsp;dost\u0119pu&nbsp;do danych.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Z takim wyzwaniem mierzy\u0142o si\u0119&nbsp;Baltic&nbsp;Towers&nbsp;\u2013 sp\u00f3\u0142ka dzia\u0142aj\u0105ca w&nbsp;bran\u017cy&nbsp;morskiej energetyki wiatrowej, specjalizuj\u0105ca si\u0119 w projektowaniu i produkcji wie\u017c dla turbin&nbsp;offshore. Firma rozwija w Gda\u0144sku jedn\u0105 z najbardziej zaawansowanych inwestycji przemys\u0142owych w regionie i docelowo planuje zatrudnienie ponad 500 specjalist\u00f3w. Aby przygotowa\u0107&nbsp;si\u0119 na szybki wzrost skali dzia\u0142alno\u015bci,&nbsp;Baltic&nbsp;Towers&nbsp;zdecydowa\u0142o si\u0119 uporz\u0105dkowa\u0107 procesy&nbsp;HR&nbsp;i wdro\u017cy\u0107 SAP&nbsp;SuccessFactors&nbsp;we wsp\u00f3\u0142pracy z&nbsp;firm\u0105&nbsp;SD&nbsp;Worx&nbsp;Poland, dostawc\u0105 zaawansowanych rozwi\u0105za\u0144 kadrowo-p\u0142acowych.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Wyzwanie: brak centralizacji proces\u00f3w HR<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Do 2025 roku&nbsp;Baltic&nbsp;Towers&nbsp;funkcjonowa\u0142o w modelu typowym dla szybko rosn\u0105cych&nbsp;podmiot\u00f3w&nbsp;przemys\u0142owych, w kt\u00f3rych rozw\u00f3j operacyjny wyprzedza formalizacj\u0119 proces\u00f3w wspieraj\u0105cych. Obszar HR&nbsp;bazowa\u0142&nbsp;na rozproszonych narz\u0119dziach oraz du\u017cej liczbie dzia\u0142a\u0144 wykonywanych&nbsp;r\u0119cznie, co utrudnia\u0142o standaryzacj\u0119 proces\u00f3w i ogranicza\u0142o bie\u017c\u0105cy dost\u0119p do danych kadrowych. Rekrutacja,&nbsp;onboarding, szkolenia oraz administracja p\u0142acowa by\u0142y prowadzone w r\u00f3\u017cny spos\u00f3b, cz\u0119sto przy wsparciu zewn\u0119trznych partner\u00f3w. Brakowa\u0142o jednego \u015brodowiska, kt\u00f3re obejmowa\u0142oby ca\u0142y cykl \u017cycia pracownika i pozwala\u0142o zespo\u0142owi HR sprawnie obs\u0142ugiwa\u0107&nbsp;firm\u0119&nbsp;w fazie intensywnego wzrostu. Dodatkowym wyzwaniem by\u0142o czasoch\u0142onne raportowanie oraz konieczno\u015b\u0107 anga\u017cowania dzia\u0142u HR w przygotowywanie danych potrzebnych mened\u017cerom i zarz\u0105dowi.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Celem by\u0142o stworzenie \u015brodowiska, kt\u00f3re zapewni:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>jeden\u00a0centralny\u00a0system HR,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>wi\u0119ksz\u0105\u00a0transparentno\u015b\u0107\u00a0danych kadrowych,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>raportowanie\u00a0w czasie rzeczywistym,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>automatyzacj\u0119\u00a0proces\u00f3w administracyjnych,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u0142atwiejszy\u00a0dost\u0119p do danych dla pracownik\u00f3w i mened\u017cer\u00f3w,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>przygotowanie\u00a0\u015brodowiska HR na szybki wzrost zatrudnienia.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Skala zmian by\u0142a du\u017ca \u2013 w kr\u00f3tkim czasie liczba pracownik\u00f3w wzros\u0142a z 93 do 149 os\u00f3b, a firma planuje dalszy rozw\u00f3j zatrudnienia wraz ze wzrostem mocy produkcyjnych.&nbsp;Jej zarz\u0105d&nbsp;uzna\u0142 wi\u0119c, \u017ce dalszy rozw\u00f3j bez uporz\u0105dkowania proces\u00f3w HR b\u0119dzie coraz trudniejszy operacyjnie. Potrzebne by\u0142o skalowalne rozwi\u0105zanie, kt\u00f3re nie tylko uporz\u0105dkuje bie\u017c\u0105ce procesy kadrowe, ale tak\u017ce stworzy fundament pod kolejne etapy&nbsp;ekspansji.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Rozwi\u0105zanie:&nbsp;Wdro\u017cenie&nbsp;SAP&nbsp;SuccessFactors&nbsp;podzielone na&nbsp;etapy<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zarz\u0105d&nbsp;Baltic&nbsp;Towers&nbsp;zdecydowa\u0142 si\u0119 na wdro\u017cenie SAP&nbsp;SuccessFactors&nbsp;w modelu&nbsp;greenfield, czyli budow\u0119 proces\u00f3w od podstaw bez przenoszenia wcze\u015bniejszych&nbsp;rozwi\u0105za\u0144 i&nbsp;ogranicze\u0144 organizacyjnych.&nbsp;Projekt&nbsp;wdro\u017cony zosta\u0142&nbsp;wsp\u00f3lnie z SD&nbsp;Worx&nbsp;Poland&nbsp;i by\u0142&nbsp;realizowany&nbsp;na bazie&nbsp;rozwi\u0105zania&nbsp;InnovaHR&nbsp;w modelu SAP Partner&nbsp;Managed&nbsp;Cloud&nbsp;oraz metodologii SAP&nbsp;Activate.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">W pierwszym etapie&nbsp;wdro\u017cono:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>SAP SuccessFactors Recruiting,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>SAP SuccessFactors Onboarding,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>SAP SuccessFactors Learning,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>SAP SuccessFactors Employee Central,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>SD Worx Time Management Platform,\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>narz\u0119dzia dzia\u0142aj\u0105ce na SAP Business Technology Platform, w tym\u00a0eTeczka, PPK,\u00a0Document\u00a0Generator, Reporter oraz\u00a0Reminder.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ca\u0142o\u015b\u0107 zosta\u0142a zintegrowana z&nbsp;rozwi\u0105zaniem&nbsp;Microsoft&nbsp;Entra&nbsp;ID, co umo\u017cliwi\u0142o sp\u00f3jne zarz\u0105dzanie&nbsp;dost\u0119pem u\u017cytkownik\u00f3w. Firma zaplanowa\u0142a r\u00f3wnie\u017c kolejne etapy projektu: wdro\u017cone ma zosta\u0107 tak\u017ce rozwi\u0105zanie&nbsp;Employee&nbsp;Central&nbsp;Payroll&nbsp;oraz inne systemy wspieraj\u0105ce zarz\u0105dzanie efektywno\u015bci\u0105&nbsp;i&nbsp;rozwojem pracownik\u00f3w.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Efekty: gotowo\u015b\u0107 na dalszy wzrost&nbsp;przedsi\u0119biorstwa<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Wdro\u017cenie SAP&nbsp;SuccessFactors&nbsp;pozwoli\u0142o&nbsp;Baltic&nbsp;Towers&nbsp;zbudowa\u0107 sp\u00f3jne i skalowalne \u015brodowisko HR, kt\u00f3re porz\u0105dkuje kluczowe procesy kadrowe i wspiera firm\u0119 w okresie dynamicznego wzrostu zatrudnienia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Centralizacja danych kadrowych<\/strong>\u00a0\u2013 firma zyska\u0142a jedno, centralne \u017ar\u00f3d\u0142o danych o pracownikach, co poprawi\u0142o dost\u0119pno\u015b\u0107 informacji i wyeliminowa\u0142o problem rozproszonych danych przechowywanych w r\u00f3\u017cnych narz\u0119dziach i procesach.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Szybsze raportowanie i wi\u0119ksza transparentno\u015b\u0107 danych<\/strong>\u00a0\u2013 dost\u0119p do danych w czasie rzeczywistym usprawni\u0142 raportowanie oraz u\u0142atwi\u0142 podejmowanie decyzji kadrowych i planowanie dalszego rozwoju.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Samoobs\u0142uga pracownik\u00f3w i menad\u017cer\u00f3w<\/strong>\u00a0\u2013 nowe narz\u0119dzia umo\u017cliwi\u0142y pracownikom i kadrze zarz\u0105dzaj\u0105cej samodzielny dost\u0119p do kluczowych informacji oraz realizacj\u0119 wybranych proces\u00f3w bez anga\u017cowania dzia\u0142u HR.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Automatyzacja proces\u00f3w administracyjnych<\/strong>\u00a0\u2013 digitalizacja ograniczy\u0142a liczb\u0119\u00a0r\u0119cznych\u00a0dzia\u0142a\u0144 zwi\u0105zanych z obs\u0142ug\u0105 kadrow\u0105, co pozwoli\u0142o zespo\u0142owi HR po\u015bwi\u0119ca\u0107 wi\u0119cej czasu na dzia\u0142ania wspieraj\u0105ce rozw\u00f3j firmy.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Skalowalno\u015b\u0107 proces\u00f3w HR<\/strong>\u00a0\u2013 nowe \u015brodowisko zosta\u0142o zaprojektowane tak, aby obs\u0142ugiwa\u0107 szybko rosn\u0105ce\u00a0przedsi\u0119biorstwo\u00a0i kolejne etapy\u00a0jego\u00a0rozwoju.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Sprawna obs\u0142uga wzrostu zatrudnienia<\/strong>\u00a0\u2013 system ju\u017c na pierwszym etapie wspar\u0142 firm\u0119 w szybkim wzro\u015bcie liczby pracownik\u00f3w i przygotowa\u0142\u00a0j\u0105\u00a0na dalsz\u0105 rozbudow\u0119 zespo\u0142u.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Cyfrowy HR jako fundament rozwoju przemys\u0142owego<\/strong>&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Projekt&nbsp;Baltic&nbsp;Towers&nbsp;pokazuje, \u017ce transformacja cyfrowa w firmach przemys\u0142owych nie dotyczy wy\u0142\u0105cznie produkcji i infrastruktury operacyjnej. R\u00f3wnie wa\u017cne jest budowanie nowoczesnych proces\u00f3w wspieraj\u0105cych rozw\u00f3j od strony kadrowej.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2013\u00a0<em>Wsp\u00f3lnie z SD\u00a0Worx\u00a0Poland zaprojektowali\u015bmy nowe procesy, \u0142\u0105cz\u0105c nasz\u0105 wizj\u0119 z do\u015bwiadczeniem zespo\u0142\u00f3w wdro\u017ceniowych oraz najlepszymi praktykami SAP. Dzi\u0119ki temu SAP\u00a0SuccessFactors\u00a0sta\u0142 si\u0119 dla nas nie tylko systemem, ale fundamentem nowoczesnego sposobu dzia\u0142ania ca\u0142ej organizacji.\u00a0Od samego pocz\u0105tku du\u017c\u0105 wag\u0119 przyk\u0142adali\u015bmy do przygotowania firmy na zmian\u0119 \u2013 anga\u017cuj\u0105c mened\u017cer\u00f3w ju\u017c na etapie test\u00f3w, dbaj\u0105c o komunikacj\u0119 i wspieraj\u0105c budowanie nowych nawyk\u00f3w pracy.\u00a0Digitalizacja proces\u00f3w HR\u00a0znacz\u0105co\u00a0odci\u0105\u017cy\u0142a nasz zesp\u00f3\u0142, co ma szczeg\u00f3lne znaczenie w okresie dynamicznego rozwoju firmy<\/em>.<\/p>\n<cite>podsumowuje efekty wdro\u017cenia Anna Arkuszewska, dyrektor HR\u00a0Baltic\u00a0Towers\u00a0w czasie realizacji projektu.\u00a0<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Historia wdro\u017cenia SAP&nbsp;SuccessFactors&nbsp;w rozwijaj\u0105cej si\u0119 firmie&nbsp;bran\u017cy energetyki wiatrowej&nbsp; Dynamicznie rozwijaj\u0105ce si\u0119 firmy produkcyjne cz\u0119sto koncentruj\u0105 si\u0119 najpierw na budowie mocy operacyjnych, a dopiero p\u00f3\u017aniej porz\u0105dkuj\u0105&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4786,"featured_media":3346,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"related_posts":[],"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5567137],"tags":[5567731],"sapn-display":[5567128],"sapn-type":[],"class_list":["post-3345","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-zarzadzanie-kapitalem-ludzkim","tag-saphrconnect2026","sapn-display-artykul-hero"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.8 (Yoast SEO v27.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Ograniczony dost\u0119p do danych w procesach HR - SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Przeczytaj, jak wdro\u017cenie SAP SuccessFactors pomog\u0142o Baltic Towers pokona\u0107 ograniczony dost\u0119p do danych i zcentralizowa\u0107 procesy HR.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jak przygotowa\u0107 HR, gdy firma zatrudnia setki pracownik\u00f3w w kilka miesi\u0119cy?\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Przeczytaj, jak wdro\u017cenie SAP SuccessFactors pomog\u0142o Baltic Towers pokona\u0107 ograniczony dost\u0119p do danych i zcentralizowa\u0107 procesy HR.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-11T09:37:57+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-11T09:37:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/news.sap.com\/poland\/files\/2026\/05\/11\/307836_AdobeStock-1730983598_large_jpg-1024x683.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Julia Baracz\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Julia Baracz\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2026\\\/05\\\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2026\\\/05\\\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Julia Baracz\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5080168e7fcd96e289a91e1ed665887c\"},\"headline\":\"Jak przygotowa\u0107 HR, gdy firma zatrudnia setki pracownik\u00f3w w kilka miesi\u0119cy?\u00a0\",\"datePublished\":\"2026-05-11T09:37:57+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-11T09:37:58+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2026\\\/05\\\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\\\/\"},\"wordCount\":1083,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2026\\\/05\\\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/files\\\/2026\\\/05\\\/11\\\/307836_AdobeStock-1730983598_large_jpg.jpeg\",\"keywords\":[\"SAPHRConnect2026\"],\"articleSection\":[\"Zarz\u0105dzanie kapita\u0142em ludzkim\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2026\\\/05\\\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2026\\\/05\\\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\\\/\",\"name\":\"Ograniczony dost\u0119p do danych w procesach HR - SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2026\\\/05\\\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2026\\\/05\\\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/files\\\/2026\\\/05\\\/11\\\/307836_AdobeStock-1730983598_large_jpg.jpeg\",\"datePublished\":\"2026-05-11T09:37:57+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-11T09:37:58+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5080168e7fcd96e289a91e1ed665887c\"},\"description\":\"Przeczytaj, jak wdro\u017cenie SAP SuccessFactors pomog\u0142o Baltic Towers pokona\u0107 ograniczony dost\u0119p do danych i zcentralizowa\u0107 procesy HR.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2026\\\/05\\\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2026\\\/05\\\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2026\\\/05\\\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/files\\\/2026\\\/05\\\/11\\\/307836_AdobeStock-1730983598_large_jpg.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/files\\\/2026\\\/05\\\/11\\\/307836_AdobeStock-1730983598_large_jpg.jpeg\",\"width\":5821,\"height\":3881,\"caption\":\"Business people shaking hands at office meeting\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/2026\\\/05\\\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jak przygotowa\u0107 HR, gdy firma zatrudnia setki pracownik\u00f3w w kilka miesi\u0119cy?\u00a0\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/\",\"name\":\"SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci\",\"description\":\"Wiadomo\u015bci i artyku\u0142y o SAP\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/5080168e7fcd96e289a91e1ed665887c\",\"name\":\"Julia Baracz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/wp-content\\\/plugins\\\/wp-user-avatars\\\/wp-user-avatars\\\/assets\\\/images\\\/mystery.jpg\",\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/wp-content\\\/plugins\\\/wp-user-avatars\\\/wp-user-avatars\\\/assets\\\/images\\\/mystery.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/wp-content\\\/plugins\\\/wp-user-avatars\\\/wp-user-avatars\\\/assets\\\/images\\\/mystery.jpg\",\"caption\":\"Julia Baracz\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/news.sap.com\\\/poland\\\/author\\\/juliabaracz\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ograniczony dost\u0119p do danych w procesach HR - SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci","description":"Przeczytaj, jak wdro\u017cenie SAP SuccessFactors pomog\u0142o Baltic Towers pokona\u0107 ograniczony dost\u0119p do danych i zcentralizowa\u0107 procesy HR.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Jak przygotowa\u0107 HR, gdy firma zatrudnia setki pracownik\u00f3w w kilka miesi\u0119cy?\u00a0","og_description":"Przeczytaj, jak wdro\u017cenie SAP SuccessFactors pomog\u0142o Baltic Towers pokona\u0107 ograniczony dost\u0119p do danych i zcentralizowa\u0107 procesy HR.","og_url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/","og_site_name":"SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci","article_published_time":"2026-05-11T09:37:57+00:00","article_modified_time":"2026-05-11T09:37:58+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/files\/2026\/05\/11\/307836_AdobeStock-1730983598_large_jpg-1024x683.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Julia Baracz","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Julia Baracz","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/"},"author":{"name":"Julia Baracz","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/#\/schema\/person\/5080168e7fcd96e289a91e1ed665887c"},"headline":"Jak przygotowa\u0107 HR, gdy firma zatrudnia setki pracownik\u00f3w w kilka miesi\u0119cy?\u00a0","datePublished":"2026-05-11T09:37:57+00:00","dateModified":"2026-05-11T09:37:58+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/"},"wordCount":1083,"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/files\/2026\/05\/11\/307836_AdobeStock-1730983598_large_jpg.jpeg","keywords":["SAPHRConnect2026"],"articleSection":["Zarz\u0105dzanie kapita\u0142em ludzkim"],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/","url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/","name":"Ograniczony dost\u0119p do danych w procesach HR - SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci","isPartOf":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/files\/2026\/05\/11\/307836_AdobeStock-1730983598_large_jpg.jpeg","datePublished":"2026-05-11T09:37:57+00:00","dateModified":"2026-05-11T09:37:58+00:00","author":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/#\/schema\/person\/5080168e7fcd96e289a91e1ed665887c"},"description":"Przeczytaj, jak wdro\u017cenie SAP SuccessFactors pomog\u0142o Baltic Towers pokona\u0107 ograniczony dost\u0119p do danych i zcentralizowa\u0107 procesy HR.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/#primaryimage","url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/files\/2026\/05\/11\/307836_AdobeStock-1730983598_large_jpg.jpeg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/files\/2026\/05\/11\/307836_AdobeStock-1730983598_large_jpg.jpeg","width":5821,"height":3881,"caption":"Business people shaking hands at office meeting"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/2026\/05\/jak-przygotowac-hr-gdy-firma-zatrudnia-setki-pracownikow-w-kilka-miesiecy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jak przygotowa\u0107 HR, gdy firma zatrudnia setki pracownik\u00f3w w kilka miesi\u0119cy?\u00a0"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/#website","url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/","name":"SAP Poland Centrum Wiadomo\u015bci","description":"Wiadomo\u015bci i artyku\u0142y o SAP","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/#\/schema\/person\/5080168e7fcd96e289a91e1ed665887c","name":"Julia Baracz","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","contentUrl":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-content\/plugins\/wp-user-avatars\/wp-user-avatars\/assets\/images\/mystery.jpg","caption":"Julia Baracz"},"url":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/author\/juliabaracz\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3345","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4786"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3345"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3345\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3347,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3345\/revisions\/3347"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3345"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3345"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3345"},{"taxonomy":"sapn-display","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-display?post=3345"},{"taxonomy":"sapn-type","embeddable":true,"href":"https:\/\/news.sap.com\/poland\/wp-json\/wp\/v2\/sapn-type?post=3345"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}