LISBOA – Com o apoio tecnológico da SAP Portugal, a Associação Business Roundtable Portugal (BRP) dá continuidade à implementação do novo recibo de vencimento que conta já com mais de 90 mil colaboradores impactados em Portugal. A solução tecnológica está agora pronta a ser estendida a mais de 120 empresas clientes da SAP, que empregam, no total, mais de 226 mil trabalhadores.
O novo layout do recibo proporciona aos colaboradores uma visão clara dos custos totais suportados pela empresa com a sua remuneração, promovendo a literacia financeira e a transparência salarial.
Criado em 2024, o novo modelo passa a incluir elementos anteriormente invisíveis para os trabalhadores, como a contribuição da empresa de 23,75%, em nome do colaborador, para a Segurança Social. Este dado, até agora ausente do modelo tradicional, permite uma leitura mais completa do custo real do trabalho.
O novo recibo torna assim visível o impacto do chamado tax wedge, ou seja, da diferença entre o que a empresa paga pelo trabalhador e o que este recebe líquido, após impostos e contribuições. Ao explicitar essa diferença, o modelo pretende contribuir para uma maior consciência sobre a carga fiscal que incide sobre o trabalho em Portugal.
A solução foi desenvolvida com base na tecnologia SAP Human Capital Management (HCM), o que permite uma adoção simples e rápida. Para os clientes SAP, a funcionalidade pode ser ativada mediante a instalação de uma nota de consultoria SAP, com um conjunto de configurações no sistema para passar a incluir a representação gráfica dos encargos totais da empresa no recibo de vencimento.
Nuno Saramago, Diretor Geral da SAP Portugal, sublinha que “este projeto demonstra o potencial da tecnologia na transformação dos processos das empresas. Com a nossa solução, pronta a ser ativada em mais de uma centena de clientes nacionais, estamos a colocar a inovação ao serviço da transparência salarial e da literacia financeira. Acreditamos que soluções como esta tornam as empresas mais informadas, os colaboradores mais conscientes e o mercado mais sustentável.”
Já Pedro Ginjeira do Nascimento, Secretário-Geral da BRP, reforça “com o apoio da tecnologia, conseguimos ir além da simplificação administrativa; promovemos uma verdadeira mudança de cultura. Ao tornar visível o custo real do trabalho, contribuímos para um debate mais informado e para a construção de políticas públicas mais justas, que não penalizem os rendimentos dos colaboradores e que incentivem o crescimento e a competitividade das empresas portuguesas.”
Com esta iniciativa, o BRP pretende reforçar a literacia financeira dos trabalhadores e alertar para a necessidade de uma reforma que torne visíveis todos os encargos fiscais e parafiscais associados à remuneração do trabalho, catalisando um debate fiscal mais justo.
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Sobre a Associação Business Roundtable Portugal (BRP)
A Associação Business Roundtable Portugal (BRP) é uma organização independente, apartidária, não associada ou relacionada com qualquer outra entidade, e de exercício do dever de cidadania das empresas associadas, das suas lideranças, e não de defesa dos seus interesses. A Associação BRP é composta por 43 líderes de empresas e grupos empresariais de diferentes setores, geografias e fases de desenvolvimento. Em conjunto, acumulam receitas globais de 124 mil milhões de euros, 59 mil milhões a nível nacional, empregam 424 mil pessoas, 218 mil em Portugal, onde pagam um salário duas vezes superior à média do setor privado, e investem mais de 10 mil milhões de euros. A atividade da Associação BRP pode ser acompanhada em https://www.aBRP.pt/pt/
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