{"id":1985,"date":"2023-03-29T14:20:32","date_gmt":"2023-03-29T14:20:32","guid":{"rendered":"https:\/\/news.sap.com\/portugal\/?p=1985"},"modified":"2023-03-29T14:24:15","modified_gmt":"2023-03-29T14:24:15","slug":"sap-entrega-premios-sap-successfactors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/news.sap.com\/portugal\/2023\/03\/sap-entrega-premios-sap-successfactors\/","title":{"rendered":"SAP entrega pr\u00e9mios SAP SuccessFactors"},"content":{"rendered":"<p class=\"lead\"><em><strong>LISBOA <\/strong><\/em>&#8211; A SAP Portugal anuncia que galardoou com os pr\u00e9mios SAP SuccessFactors, a Santa Casa da Miseric\u00f3rdia de Lisboa, a GALP, o Grupo TMG e a Mota Engil, esta \u00faltima com dois pr\u00e9mios, como as empresas que se destacaram pela implementa\u00e7\u00e3o de processos inovadores para a gest\u00e3o do capital humano e para a transforma\u00e7\u00e3o digital da experi\u00eancia do colaborador no interior das suas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Inserida no evento HR Connect 2023, a cerim\u00f3nia de pr\u00e9mios contemplou a atribui\u00e7\u00e3o de cinco pr\u00e9mios, designados <strong>Public Sector Transformation<\/strong>, <strong>Employee Experience<\/strong>, <strong>Pioneer<\/strong>, <strong>Change Management<\/strong> e <strong>HR Branding<\/strong>, para distin\u00e7\u00e3o daqueles clientes com resultados evidentes, respetivamente, na \u00e1rea da transforma\u00e7\u00e3o digital do sector p\u00fablico, na experi\u00eancia do colaborador, inova\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o da mudan\u00e7a e comunica\u00e7\u00e3o interna da pr\u00f3pria solu\u00e7\u00e3o junto das pessoas.<\/p>\n<p>Para <strong>Joaquim Freire<\/strong>, <strong>Diretor do Neg\u00f3cio de Cloud,<\/strong> <strong>da SAP Portugal<\/strong>, <em>\u201ca atribui\u00e7\u00e3o destes pr\u00e9mios \u00e9 a prova do reconhecimento da evolu\u00e7\u00e3o e moderniza\u00e7\u00e3o dos nossos clientes. A adequa\u00e7\u00e3o das tecnologias e dos processos \u00e0s pessoas \u00e9 um aspeto crucial nos dias de hoje para as empresas oferecerem aos seus colaboradores condi\u00e7\u00f5es de trabalho melhoradas e optimizadas. Nesse sentido, e atrav\u00e9s das nossas solu\u00e7\u00f5es, procuramos apresentar as respostas certas \u00e0s necessidades que nos s\u00e3o colocadas, cientes do nosso papel de vanguarda a este n\u00edvel\u201d.<\/em><\/p>\n<p><strong>Pr\u00e9mios e vencedores<\/strong><\/p>\n<p>Estes pr\u00e9mios t\u00eam como grande objetivo reconhecer as empresas que melhor souberam usufruir das vastas val\u00eancias e din\u00e2micas das solu\u00e7\u00f5es SAP SuccessFactors, destinadas \u00e0 gest\u00e3o do capital humano nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Desde logo, \u00e9 o caso do Pr\u00e9mio <strong>Public Sector Transformation <\/strong>atribu\u00eddo \u00e0 <strong>Santa Casa da Miseric\u00f3rdia de Lisboa (SCML)<\/strong>, como distin\u00e7\u00e3o da Institui\u00e7\u00e3o P\u00fablica que adotou e implementou ao longo dos \u00faltimos anos o maior n\u00famero de processos de gest\u00e3o de Recursos Humanos. A <strong>SCML<\/strong> iniciou a sua jornada com as solu\u00e7\u00f5es SAP SuccessFactors em 2017 e desde ent\u00e3o tem seguido um caminho de transforma\u00e7\u00e3o e moderniza\u00e7\u00e3o, com grande enfoque nas pessoas, tal como a pr\u00f3pria miss\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m a vertente de <strong>Employee Experience<\/strong> foi devidamente reconhecida, com um pr\u00e9mio destinado \u00e0 <strong>GALP<\/strong>, exatamente como aquela que adotou pr\u00e1ticas de escuta ativa junto das suas equipas e pessoas, quer ao n\u00edvel de avalia\u00e7\u00e3o do clima organizacional, quer ao n\u00edvel da experi\u00eancia individual no suporte aos processos de gest\u00e3o. A GALP foi a primeira empresa a adotar a solu\u00e7\u00e3o de Qualtrics, precisamente com o intuito de recolher a opini\u00e3o das equipas, com enfoque na \u00e1rea de bem-estar.<\/p>\n<p>Os projetos inovadores no nosso pa\u00eds mereceram, igualmente, a aten\u00e7\u00e3o da SAP, por via do pr\u00e9mio<strong> Pioneer<\/strong>, o qual foi entregue ao <strong>Grupo TMG<\/strong>. \u00c9 o reconhecimento do seu papel como refer\u00eancia ao n\u00edvel da transforma\u00e7\u00e3o digital levada a cabo, bem como pelo car\u00e1cter arrojado que assumiu internamente e em toda a empresa, com base na solu\u00e7\u00e3o SAP SuccessFactors. O Grupo TMG constitui, inclusivamente, a primeira empresa a implementar em Portugal o processamento de sal\u00e1rios com o SuccessFactors Employee Central.<\/p>\n<p>O pr\u00e9mio<strong> Change Management<\/strong> destaca o papel crucial da gest\u00e3o da mudan\u00e7a ao longo do projeto de implementa\u00e7\u00e3o e mesmo ap\u00f3s a sua conclus\u00e3o. Neste caso, foi distinguido o esfor\u00e7o desenvolvido para o envolvimento das v\u00e1rias equipas na ado\u00e7\u00e3o de novos processos e da transforma\u00e7\u00e3o que da\u00ed adveio. A <strong>Mota Engil<\/strong> foi a organiza\u00e7\u00e3o premiada, pela sua aposta constante na comunica\u00e7\u00e3o interna de todas as inova\u00e7\u00f5es implementadas por via do SAP SuccessFactors.<\/p>\n<p>Durante o evento HR Connect 2023, decorreu uma vota\u00e7\u00e3o entre todos os presentes para elei\u00e7\u00e3o do <strong>HR Branding<\/strong> vencedor, entre os v\u00e1rios projetos apresentados de SAP SuccessFactors nas empresas clientes. Um pr\u00e9mio que acabou por ser atribu\u00eddo ao projeto <strong>ME TALENT <\/strong>da <strong>Mota Engil<\/strong>, que mantendo uma comunica\u00e7\u00e3o constante com os colaboradores, fomentou o <em>engagement<\/em> e a cultura empresarial, para al\u00e9m de ter servido como um elemento unificador ao aproximar as pessoas entre si.<\/p>\n<p><strong>Sobre o HR Connect 2023<\/strong><\/p>\n<p>O HR Connect, que este ano realizou-se na Quinta da Marinha, \u00e9 bem mais do que uma iniciativa de cariz tecnol\u00f3gico, \u00e9 uma mudan\u00e7a cultural que re\u00fane pessoas, dados e processos, de forma a melhorar a experi\u00eancia do colaborador e manter a competitividade num mundo digital onde a tecnologia \u00e9 apenas o facilitador. A troca de experi\u00eancias durante o evento permite aos clientes aprenderem uns com os outros e prepararem-se para o futuro. Os especialistas SAP, clientes e parceiros, que trabalham com especial enfoque nos Recursos Humanos, re\u00fanem-se para discutir como ser\u00e1 o escrit\u00f3rio do futuro: quais as \u00faltimas tend\u00eancias no que concerne aos Recursos Humanos, a import\u00e2ncia do digital, as oportunidades e desafios em torno da sustentabilidade das pessoas. E o que tudo isto significa nesta \u00e1rea fundamental nas organiza\u00e7\u00f5es, como \u00e9 exemplo os colaboradores e utilizadores de uma determinada cultura corporativa.<\/p>\n<p style=\"text-align: center\">###<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><strong>Sobre a SAP<\/strong><\/p>\n<p>Como l\u00edder no mercado de software de aplica\u00e7\u00f5es empresariais, a SAP ajuda as empresas a tornarem-se inteligentes e sustent\u00e1veis. A SAP ajuda as organiza\u00e7\u00f5es, de qualquer dimens\u00e3o e ind\u00fastria, a gerir os seus neg\u00f3cios da melhor forma poss\u00edvel: os clientes SAP s\u00e3o respons\u00e1veis pela gest\u00e3o de 87% do com\u00e9rcio mundial total. As tecnologias de <em>machine learning<\/em>, <em>Internet das Coisas (IoT) e<\/em> de anal\u00edtica avan\u00e7ada da SAP transformam as organiza\u00e7\u00f5es e neg\u00f3cios em &#8220;empresas inteligentes&#8221;. Apoiando as empresas e os seus profissionais, a SAP permite um conhecimento aprofundado do seu neg\u00f3cio, bem como o fomento da colabora\u00e7\u00e3o e da sua vantagem competitiva. Ao simplificar a tecnologia para as empresas, a SAP facilita a utiliza\u00e7\u00e3o do seu software da mesma maneira que \u00e9 pretendida e sem qualquer interrup\u00e7\u00e3o. As aplica\u00e7\u00f5es e servi\u00e7os da SAP permitem que as empresas, privadas e p\u00fablicas, de 25 sectores de atividade do mundo inteiro se adaptem continuamente e beneficiem de uma opera\u00e7\u00e3o rent\u00e1vel. Apoiada por uma rede mundial de clientes, parceiros, colaboradores, a SAP ajuda o mundo a funcionar melhor e a melhorar a vida das pessoas. Para mais informa\u00e7\u00e3o, visite <a href=\"http:\/\/www.sap.com\">www.sap.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>LISBOA &#8211; A SAP Portugal anuncia que galardoou com os pr\u00e9mios SAP SuccessFactors, a Santa Casa da Miseric\u00f3rdia de Lisboa, a GALP, o Grupo TMG&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":29,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[16582],"tags":[5562812,5562143,60783,5562707],"sapn-display":[],"sapn-type":[4446],"class_list":["post-1985","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-clientes","tag-employee-experience","tag-hcm","tag-sap-successfactors","tag-sap-successfactors-employee-central","sapn-type-press-release"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.8 (Yoast SEO v27.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>SAP entrega pr\u00e9mios SAP SuccessFactors - 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