Det verkar som att vi inte kan hitta det du letar efter. Prova att söka på något annat.
Företagens traditionella utbildningsprogram räcker inte längre till
Pressmeddelande — Jenny Dearborn, Executive Vice President, Human Resources på SAP, berättar om varför de traditionella utbildningssystemen på företag inte längre räcker till. Med ett hotande kompetensgap inom allt som rör digitala kunskaper måste företagen nu intensifiera sina utbildningsinsatser. Enligt Jenny Dearborn gäller det att arbeta förebyggande och tidigt bedöma vilka kompetenser som kommer att behövas.
Läs merÄmnen
Företag
- Handelshögskolans studentlag bäst på att hantera affärssystem
- SAP Carbon Footprint hjälper företag ställa om till ökad hållbarhet
- Chris Berry återvänder som vd för SAP Svenska
