Por: SAP Brasil
A tecnologia tem sido fator de mudança para as empresas, oferecendo ferramentas que ajudam a otimizar processos, tornando as organizações mais sustentáveis
A transformação digital é urgente? A pandemia pode ter dado a resposta para quem ainda estava em dúvida sobre o assunto. As empresas que não entenderam os benefícios de utilizar recursos tecnológicos para gerenciar seus processos podem perder a oportunidade de se tornarem mais competitivas, produtivas e sustentáveis. Mas esse processo deve ser acompanhado pelo propósito de oferecer uma experiência positiva para o cliente e para os colaboradores, gerando impacto através da inovação dos serviços e operações.
A tecnologia é um dos principais recursos para transformar negócios em Empresas Inteligentes, através da digitalização de processos, análise de dados e modelos de negócios que utilizam o Machine Learning, Internet das Coisas (IoT), Inteligência Artificial e análises preditivas para obter insights que contribuem com o desenvolvimento de estratégias customizadas e na tomada de decisões.
As Empresas Inteligentes foi um dos temas abordados no SAP NOW Brasil, que discutiu como as organizações com esse perfil utilizam inteligência e resiliência para lidar com períodos críticos.
Empresas Inteligentes estão atentas às demandas sociais
É tomando consciência sobre a responsabilidade de aprimorar seus processos para oferecer melhores experiências, que as empresas entendem a importância e o impacto que geram nas comunidades em que estão inseridas, aumentando a noção de responsabilidade social.
Através da tecnologia, elas podem criar pontes com o púbico e contribuir com ações educativas e que buscam atender às demandas desenvolvimento social e preservação ambiental.
Iniciativas de humanização do trabalho digital partem do uso de soluções como o SAP SuccessFactors, utilizado para aprimorar a gestão da experiência humana dentro das organizações. Aliada das equipes RH, a ferramenta ajuda a potencializar o capital humano utilizando um modelo operacional otimizado.
Cases sobre otimização da experiência de colaboradores e tendências globais em capital humano foram apresentados por clientes da SAP durante SAP NOW Brasil, mostrando como Empresas Inteligentes podem estruturar suas equipes de RH para reunir informações e gerir seus colaboradores, tendo controle sobre documentos e dados que ajudam a entender as necessidades e anseios de cada profissional.
Plataforma de Diversidade e Inclusão no combate às desigualdades
Em 2018, a SAP lançou uma plataforma chamada Diversidade nas ruas, com o objetivo de ampliar a visibilidade e a conscientização sobre a importância da diversidade e inclusão. A SAP propôs a artistas que pintassem murais contando histórias de funcionários da empresa com temas como diversidade de gênero, inteligência geracional, cultura e identidade e capacidades diversificadas. O projeto busca contribuir para a construção de um mundo mais justo, que priorize o respeito.
O crescimento das empresas está ligado ao que elas investem de melhor e as tecnologias são meios fundamentais para ampliar suas vozes, consolidar seus propósitos e atrair as pessoas que compartilham dos mesmos ideias.
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