Experiências marcantes fazem com que os colaboradores se tornem embaixadores das organizações.
A experiência está no centro das relações entre empresas e colaboradores. Mais do que nunca, profissionais estão em busca de trabalhos que não só os façam crescer em suas carreiras, mas também agreguem experiências marcantes e otimizem o dia a dia.
Esse é um dos principais motivos que fez com que a SAP investisse na elaboração de soluções com foco na gestão da experiência. De forma prática, elas impactam diretamente – e de forma positiva – o engajamento, a produtividade e a retenção de talentos. Confira como:
Insights de experiência em toda a jornada do colaborador
É possível descobrir as lacunas da experiência que estão ligadas a satisfação, ao engajamento e a retenção dos funcionários para, com isso, promover melhorias.
Incentivos para que os talentos trabalhem melhor
Experiências individualizadas e guiadas, que fornecem recomendações, insights e ações relevantes, além de capacitar os colaboradores, fazem com que os mesmos se sintam encorajados a explorar novas áreas e aprender mais.
Conteúdos científicos
Pesquisas predefinidas, dashboards e orientações de programas desenvolvidos por cientistas especializados em gestão da experiência ajudam a melhorar a vivência dos profissionais dentro das organizações com eficácia e agilidade.
Ao longo os anos, inúmeras organizações nos procuraram em busca de soluções que ajudassem a tornar a jornada de trabalho mais positiva por meio da compreensão e adaptação contínuas, com o intuito de entender as necessidades e as expectativas dos colaboradores:
BT Group
A companhia implementou o SAP SuccessFactors HCM com o objetivo de proporcionar experiências modernas e conectadas aos colegas em seus sistemas de RH para construir uma base sólida e criar uma cultura onde as pessoas tenham espaço para oferecerem o seu melhor. Ao escolher nossa solução, o BT Group obteve um milhão de horas de produtividade economizadas por ano.
Sanlam
O grupo de serviços financeiros da África obteve a expertise necessária para construir uma força de trabalho diversa e preparada para o futuro ao adotar o SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite. Agora, suas equipes contam com experiências consistentes e a organização contabilizou 50% de redução no esforço manual para revisões.
The Woodbridge Group
As soluções SAP SuccessFactors HCM ajudam o grupo a criar locais de trabalho seguros e inclusivos para funcionários dedicados, que cumpram a missão da Woodbridge como fabricante global inovadora. A ferramenta também proporcionou 70% de pontuação de engajamento entre os colaboradores.
Faça parte do grupo de empresas que estão transformando seus processos de Recursos Humanos com o poder da tecnologia. Acesse o site e escolha a solução de gestão da experiência que mais se adequa ao seu negócio.
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