Ob Bewerber ein positives oder negatives Erlebnis haben, hat nicht nur Folgen für das Recruiting-Team, sondern für das gesamte Unternehmen. Eine Untersuchung von Qualtrics zeigt,…
Bessere Geschäftsentscheidungen durch Messung des CO2-Fußabdrucks der Belegschaft
Wissensarbeiter haben während der Pandemie gelernt, dass sie sehr produktiv sein können, wenn sie im Homeoffice arbeiten. Mitarbeitende mit ausgeprägten digitalen Kompetenzen wurden plötzlich aus…
Neues Release für SAP SuccessFactors: Belegschaften noch heute für die Zukunft rüsten
In der heutigen Geschäftswelt müssen Unternehmen in der Lage sein, proaktiv Chancen für ihre Belegschaft zu nutzen oder Herausforderungen anzugehen. Die Erfahrungen der letzten Jahre…
Join the #SAPFamily: HR-Strategie zum Recruiting neuer Talente
Die HR-Initiative “Join the #SAPFamily” wendet sich an Berufsanfänger und Quereinsteiger. Als Recruiting-Strategie für neue Talente hilft sie technologiebegeisterten Personen, den Einstieg in die SAP-Beratung…
Mit SAP Sales Performance Management das Mitarbeitererlebnis im Vertrieb neu gestalten
Mitarbeitende sind der entscheidende Faktor für das Wachstum eines Unternehmens. Sie benötigen die richtigen Tools, um erfolgreich zu sein und ihr Potenzial voll zu entfalten….
Warum Personalverantwortliche so wichtig für die Employee Experience sind
Wir leben in einer Zeit, in der traditionelle Arbeitsgrundsätze immer öfter hinterfragt und auf den Prüfstand gestellt werden. Die aktuelle Debatte um Veränderungen in der…
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