Die Universität Siegen vereinfacht mit SAP SuccessFactors die zentrale Verwaltung des Personals und gehört damit zu den Hochschulen, die in diesem Bereich eine Vorreiterrolle einnehmen….
Willkommen im Zeitalter des Human Experience Management
Experience Management trägt den menschlichen Faktoren Rechnung, die das Handeln von Kunden und Mitarbeitern bestimmen: Werte, individuelle Präferenzen und Emotionen im Bezug auf Unternehmen und…
Achtsam arbeiten im digitalen Zeitalter
Die Digitalisierung stellt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen. Um mit einer Flut an Informationen, schnellen Veränderungen und Stress umzugehen, unterstützt SAP seine Mitarbeiter dabei, Achtsamkeit zu…
Die unsichtbare Belegschaft – Rechnen auch Ihre Externen 80 Wochenstunden ab?
Ohne sie geht fast nichts mehr: 42 Prozent der Aufwendungen für Personal fließen heute an externe Fachkräfte. Doch was und wie viel sie leisten, wissen…
Motivierte Mitarbeiter plus zufriedene Kunden gleich Geschäftserfolg
Wie Rogers Communications mit Experience-Management-Lösungen von SAP und Qualtrics herausfindet, was Mitarbeiter motiviert, wie sie besser einbezogen werden können und wie die Customer Experience verbessert…
HR-Abteilung: Strategisch wichtig für mittelständische Unternehmen
Viele HR-Abteilungen mittelständischer Unternehmen profilieren sich mit kreativen Ansätzen – und fördern so das nachhaltige Wachstum ihrer Firma nachhaltig. Erst nach einem wichtigen Beratungsgespräch wurde…
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