SAP Global Mindfulness Practice erweitert sein Programm für Achtsamkeit und emotionale Intelligenz. Am 12. September war Global Mindfulness Day – eine jährlich wiederkehrende Erinnerung an…
Wie Tapestry eine vielfältige Arbeitskultur ermöglicht
Sarah Dunn ist seit 14 Jahren Global Human Resources Officer des Modekonzerns Tapestry Inc., der moderne Luxus-Accessoires und Lifestyle-Marken vertreibt. In dieser Funktion hat sie…
Das Hochstapler-Syndrom – wie Unternehmen ihren Mitarbeitenden helfen, es zu überwinden
Das sogenannte Hochstapler-Syndrom (engl. Imposter Syndrome) ist in der modernen Arbeitswelt zu einem gängigen Ausdruck geworden. Der Begriff bezieht sich auf die beharrliche Überzeugung, dass…
Hybrides Arbeiten – was Psychologen denken
„Schluss mit der alten Normalität!“, sagen Arbeits- und Organisationspsychologen. Untersuchungen zeigen, welche Auswirkungen hybrides Arbeiten und flexible Arbeitsplätze auf die Produktivität haben. Mitarbeitende wieder für…
Francisco Partners übernimmt Litmos von SAP
SAP SE und Francisco Partners (FP) haben heute bekannt gegeben, dass FP eine bindende Vereinbarung mit SAP America Inc. unterzeichnet hat. In diesem Rahmen wird Francisco…
Trends in der Konsumgüterindustrie: Attraktive Arbeitgeber gewinnen mehr Kunden
Die durch die Pandemie ausgelösten Störungen in den Lieferketten halten an. Dadurch sehen sich Konsumgüterhersteller weiter mit einer hohen Kundennachfrage konfrontiert, aber auch die Unternehmenskultur…
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