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兵庫県西宮市と「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」が 連携協定を締結

cheerful girl with laptops in park, chinese woman.

育児や介護、テレワークなどのニーズを叶えるデジタルスキルで多様な働き方を推進

株式会社MAIA(本社:東京都港区、代表取締役:月田 有香、以下「MAIA」)と一般社団法人グラミン日本(所在地:東京都中央区、理事長:百野 公裕、以下「グラミン日本」)、SAPジャパン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:鈴木 洋史、以下「SAPジャパン」)の3社で構成する「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」は、本日3月28日に、兵庫県西宮市(市長:石井 登志郎)と「西宮市女性デジタル人材育成プロジェクト」 に関し連携協定を締結しましたのでお知らせいたします。

でじたる女子活躍推進コンソーシアムは、MAIA、グラミン日本、SAPジャパンのそれぞれが持つ知見やサービスを掛け合わせ、デジタル技術を活用できる女性人材の募集から育成・教育および就労支援を一貫して行っています。

西宮市は、ICTや民間の活力を活用し、「多様化する市民ニーズの対応」や「新たな価値の創造」に取り組んでいます。特に昨今、コロナ禍以降は業務のデジタル化による効率化やDXの推進による産業の変革が進みつつあります。

一方で女性の労働力率は、兵庫県や全国と比較すると低い状況にあるほか、既に働いている女性であっても、子育てや介護との両立、テレワーク、副業・兼業、プライベートを重視した働き方、ステップアップを目的としたリスキリングなどニーズは多様化しております。

そうした環境やニーズに対応するため、でじたる女子活躍推進コンソーシアムと西宮市が連携し、デジタル技術の習得を通じて女性の多様な働き方の推進と就業機会の拡大、デジタル人材の育成を目的とする「西宮市女性デジタル人材育成プロジェクト」を展開する運びとなりました。

本プロジェクトによって、育児や介護など様々な制約によりご自身の意欲を活かしきれなかった方や、新たな働き方を模索したい方など、多様なニーズに対応し、少子高齢化の進展に伴い、労働力人口の減少が急速に進む中、多様な働き手の確保を目指してまいります。

 

西宮市女性デジタル人材育成プロジェクトの概要

デジタル技術を活用できる女性人材の育成を目指し、募集・教育・就労支援を一貫して行います。約4ヶ月 のオンライン研修の修了者は、コンソーシアムから全国のお仕事を紹介され、自宅にいながら自分のライフスタイルに合わせた就労が可能となります。

※すべての方が雇用や業務委託をされるとは限りません。プログラムの修了認定試験を合格した方が対象となり、応募された案件において企業とのマッチングのうえ最終的に判断されます。

プロジェクトのイメージ

連携および協力事項

(1)「西宮市女性デジタル人材育成プロジェクト 」の広報、啓発、募集に関すること

(2)女性のデジタル技術習得に関すること

(3)デジタル技術を習得した女性の就労、創業支援に関すること

(4)女性の多様な働き方への理解促進に関すること

(5)デジタル技術習得を目指す女性のコミュニティ創出に関すること

(6)本協定に基づく取組に関する情報の共有に関すること

(7)その他、女性の活躍 と地域活性化に関すること

「でじたる女子活躍推進コンソーシアム」概要

名 称 :          でじたる女子活躍推進コンソーシアム

設 立 :          令和4年5月15日

代表者 :          (株)MAIA代表取締役 月田 有香

目 的  :          女性の精神的・経済的自立を通じて所得向上を促進し、地域と日本の経済の

活性化につなげる。

事 業 :

(1)女性が自立するための精神的・経済的支援

(2)女性へのデジタルに関するリスキリング教育

(3)女性の多様な働き方の推進と就労支援

(4)女性活躍を推進する全国の企業・自治体との連携、啓蒙活動

(5)女性所得向上による日本の経済の活性化と政策提言

 

構成企業及び役割

(株)MAIA                …デジタルリスキング教育、就労促進プログラムを提供

(一社)グラミン日本     …精神的自立支援、無担保少額融資による支援の提供

SAPジャパン(株)     …デジタル人材育成/活躍推進プラットフォーム提供及び、就労機会

提供企業とのエコシステム構築/拡大を推進

 

構成企業の概要

株式会社MAIAについて

MAIAは「Co-Create the Future 誰もが個として自立し、自由に自分らしく生き、共創できる社会を創造する」をミッションとして掲げ、女性活躍×地域×ITをかけあわせた事業を展開しています。女性のITスキル向上を支援し、スキルを習得した方々の活躍を後押しすることを通じて国や地方自治体、企業のDXを推進しています。

 

【本社所在地】      東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー16F

【設 立】             2017年11月

【代表者】             代表取締役社長 月田 有香

【資本金】             2,330万円

【ホームページ】   https://www.maia.co.jp/

【事業内容】          リスキリング・就労支援、地域活性化支援、ITコンサルティング

 

一般社団法人グラミン日本について

ムハマド・ユヌス博士により、バングラデシュに設立されたマイクロファイナンス機関「グラミン銀行」の日本版として2018年に設立。グラミン銀行は、生活困窮層の自立を支援した功績により2006年にノーベル平和賞を受賞しました。「誰もがいきいきと社会で活躍し持続する社会」の実現をビジョンに掲げ、主に生活困窮の状態にある女性に対して、生活資金ではなく「起業や就労の準備資金」を融資するマイクロファイナンスと、多様なパートナーとの共創によって生まれる「一歩を踏み出す機会」を提供することをミッションとしています。私達は、チャンスを願い、一歩を踏み出そうと想う人々の伴走者として、共に歩み続けます。

https://grameen.jp/

 

【所在地】             東京都中央区日本橋室町

【設 立】             2018年9月

【代表者】             理事長 百野 公裕

【団体概要】          生活困窮の状態にある方へ無担保で小口融資を行うグラミン銀行の日本版【事業内容 】             マイクロファイナンス/小口融資、就労支援

 

SAPジャパン株式会社について

SAPジャパンは、SAP SEの日本法人として1992年に設立されました。SAPの戦略は、あらゆる企業がインテリジェントエンタープライズになるよう支援することです。SAPは、エンタープライズ・アプリケーション・ソフトウェア市場のリーダーとして、あらゆる業種・規模の企業の成功を支えており、世界中の商取引売上の87%は、SAPのお客様によって生み出されています。SAPのマシンラーニング、IoT、高度なアナリティクスの技術は、すべての企業のビジネスをインテリジェントエンタープライズに変革することを支援しています。さらにSAPは、人々や組織が的確なビジネス判断を行うための洞察力を深めるサポートをし、高い競争優位性を実現するための協業を促進しています。よりシンプルになったSAPの技術により、企業はボトルネックにわずらわされずに目的に沿ってソフトウェアを最大限に活用できるようになります。SAPのエンド・ツー・エンドのアプリケーションスイートとサービスは、世界25業種における企業および公共事業のお客様が利用し、ビジネスにおいて利益を上げ、絶え間ない変化に適応し、市場における差別化を実現するサポートをしています。お客様、パートナー、社員、ソートリーダーなどのグローバルネットワークを通して、SAPは世界をより良くし人々の生活を向上させることに貢献しています。( www.sap.com/japan

 

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