SAPジャパン株式会社と日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社は、日本新薬株式会社が、人事戦略の推進を支えるシステム基盤としてSAPのクラウド人事ソリューションであるSAP® SuccessFactors®ならびにSAP® Business Technology Platformを導入し、全面稼働を開始したことを発表しました。
協和キリン、グローバル人事情報基盤としてSAP® SuccessFactors®を稼働開始
SAPジャパン株式会社は、協和キリン株式会社が、グローバル人事システム基盤（HRIS）としてSAPのクラウド人事ソリューションであるSAP® SuccessFactors®を導入し稼働開始したことを発表しました。
SAPのタレントマネジメントSAP® SuccessFactors®を豊田通商が採用
SAPジャパン株式会社は、SAPジャパンのタレントマネジメントソリューションである「SAP® SuccessFactors®が、豊田通商株式会社に採用されたことを発表します。
シスメックス、グループ共通のジョブ型人事制度を導入し、人事情報基盤としてSAP® SuccessFactors®およびクアルトリクスを活用
SAPジャパン株式会社は、シスメックス株式会社が、グループ共通のジョブ型人事制度を導入し、そのシステム基盤としてSAPの人事ソリューションであるSAP® SuccessFactors®およびクアルトリクスを採用し活用していることを発表します。
SAP® SuccessFactors®などのSAPのクラウドサービスが「政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（ISMAP）」に登録
SAPジャパン株式会社は、人事・人財クラウドのSAP® SuccessFactors®および統合・拡張開発基盤ソリューションのSAP® Business Technology Platform（SAP BTP）が「政府情報システムのためのセキュリティ評価制度、以下ISMAP（イスマップ）」において、政府が求めるセキュリティ要求を満たしているクラウドサービスであると認定され、昨年12月にISMAPクラウド・サービス・リストに登録されたことを発表しました。
クラウド人事システムのSAP® SuccessFactors®が、 味の素の人財キャリアマネジメント基盤として運用開始
SAPジャパン株式会社は、味の素株式会社がグローバル人材管理基盤にSAPのクラウド人事システム「SAP® SuccessFactors®（エスエーピー・サクセスファクターズ）」を採用し、7月に稼働開始したと発表しました。システム導入はデロイト トーマツ コンサルティング合同会社が担当しました。
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