2023년을 앞둔 지금 일의 미래에 대한 불확실성은 여전합니다. 직무기술 격차가 커지고 하이브리드 업무 환경이 정석으로 자리를 잡으면서 조직은 현재 인력을 구성하는 사람들에 대한 노력을 2023년에도…
‘SAP HR 커넥트 서울 2022’ 개최
SAP 석세스팩터스, ‘SAP HR 커넥트 서울 2022’ 개최 2022년 10월 26일, 서울 – SAP는 클라우드 인적자원 솔루션 SAP 석세스팩터스(SAP SuccessFactors)가 오는 11월 8일 국내 기업의…
RPA 자동화로 핵심 인력의 역량강화
‘로봇 프로세스 자동화(RPA)‘는 일반 소프트웨어 솔루션을 이용하거나 특화된 해결책을 이용하면서도 복잡한 맞춤 업무 프로세스를 지원할 수 있습니다. 반복 업무에서 벗어나 핵심 인력이 시간과 비용을 줄이며…
언더아머, 심플한 HR로 글로벌 성장엔진 확보
고속 성장은 미국에 본사를 둔 글로벌 스포츠 의류회사 언더아머(Under Armour)에 새로운 일이 아닙니다. 매출액 40억불 돌파를 앞두고 창립 20주년을 맞는 언더아머는 글로벌 성장에 집중 투자하고 있으며 특히…
SAP의 디지털 HR 변혁 – HR Goes Cloud
성공하는 인재관리, 인사관리의 모습은 어떤 것일까? 거의 모든 부서의 성패는 비즈니스와 고객에게 얼마나 큰 영향을 주느냐에 달려 있다. HR 부문도 마찬가지다. 기업의 전략 목표 달성을…
인공지능, 과연 채용전문가를 대체할까?
인공지능(AI)이 인사관리(HR) 소프트웨어 시장의 최신 유행어로 등장했습니다. 그도 그럴것이 AI가 현실화 되어 있는데다 효과적으로 작동하기 때문입니다. AI는 기계학습(머신러닝, ML)과 빅데이터를 활용해 자동화 대상 업무를 더…
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