SAP NEWSBYTE – 13. Februar 2024 – Mit sofortiger Wirkung wird Enrico Palumbo Personalleiter von SAP Schweiz und Österreich. Er hatte diese Rolle bereits von 2016 bis 2019 bei SAP Schweiz inne. In seinem erweiterten Aufgabenbereich wird er die Personalstrategie für beide Länder vorantreiben, ein attraktives Arbeitsumfeld schaffen und die Organisationskultur im Einklang mit der Geschäftstransformation von SAP weiterentwickeln.
Enrico Palumbo ist seit über 20 Jahren im Personalwesen tätig und hatte in dieser Zeit diverse leitende und beratende Funktionen in verschiedenen Ländern Europas und Asiens inne. Im Jahr 2002 trat Enrico Palumbo ins Unternehmen SAP ein. Er war zunächst im Personalentwicklungsbereich sowie im europäischen HR-Shared-Services-Programm tätig und übernahm danach die Rolle des HR-Managers im SAP Business Services Centre Europe in Prag.
2007 verliess Enrico Palumbo SAP und arbeitete u.a. bei Accenture als Consulting Manager sowie als Global Head of Business Solutions and Infrastructure bei UniCredit Group, wo er den Aufbau der HR Shared Services voran getrieben hat.
Nach seiner Rückkehr zu SAP 2010 hatte er verschiedene leitende HR-Positionen inne, bevor er 2016 als HR Director zu SAP Schweiz stiess und diese Funktion bis 2019 ausübte. In dieser Zeit hat er wertvolle Beiträge zur Entwicklung der Landesgesellschaft geleistet und bei zahlreichen Kolleginnen und Kollegen einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Im Anschluss an sein Engagement in der Schweiz übernahm Enrico Palumbo eine Rolle in der globalen HR-Organisation. Dort war er Leiter der Personalentwicklung für den Vorstandsbereich Personal, bis er im Frühling 2022 beim von SAP gegründeten deutschen Startup Delos Cloud die Funktion des HR-Leiters übernahm.
«Mit seiner langjährigen und internationalen Erfahrung im Personalwesen ist Enrico Palumbo eine grosse Bereicherung für unser Managementteam. Wir freuen uns, mit ihm einen langjährigen SAP-Mitarbeiter und ausgewiesenen HR-Experten als Personalleiter begrüssen zu dürfen», sagt Thomas Schreitmüller, Co-Managing Director der SAP Schweiz. «Als Marktführer im Bereich Unternehmenssoftware reflektiert die SAP kontinuierlich technologische Innovationen, Marktentwicklungen und Kundenanforderungen. Dies bringt ständige Veränderungen bei den Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter mit sich, aber auch bei der Art und Weise, wie wir miteinander zusammenarbeiten», ergänzt Sabrina Storck, Co-Managing Director der SAP Schweiz.
Vor diesem Hintergrund ist es Enrico Palumbo als Personalleiter ein primäres Anliegen, «die Kolleginnen und Kollegen dabei zu unterstützen, die geschäftlichen Prioritäten mit ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung in Einklang zu bringen und gleichzeitig eine Kultur der Zugehörigkeit und Integration zu fördern.» In den Weiterbildungen, Aufgaben und Erfahrungen der letzten Jahre hat er sich das weitere Rüstzeug dafür auf breiter Basis angeeignet. Zum Anfang der Covid-19-Pandemie stiess er zur Global Pandemic Taskforce von SAP, wenig später wurde er Mitglied im Global Crisis Management Team. Zudem ist er Systemischer Coach und Achtsamkeitstrainer im Rahmen der Global Mindfulness Practice von SAP.
Enrico Palumbo hält einen Magister in Politik, Wirtschaft und interkultureller Kommunikation der Ludwig-Maximilians-Universität München. Er ist verheiratet und hat zwei Kinder. Erholung und Inspiration findet er im Kreis seiner Familie und beim Schreiben von Kriminalromanen.
Bild: Enrico Palumbo, neuer Personalleiter von SAP Schweiz und Österreich
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